Éducateur(trice) - Clientèle gériatrique - Hôpital Sainte-Anne - Remplacement à temps complet - Jobs in Sainte-Anne-de-Bellevue, QC

Job Description

Raison dêtre de laffichage :Remplacement de plus de 6 moisStatut de l’emploi :Temporaire - Temps pleinQuart de travail :JourÉtablissement :CIUSSS de lOuest-de-l’Île-de-MontréalTerritoire de lemploi :Sainte-Anne-de-BellevueDirection :Direction du programme de soutien à lautonomie des personnes âgéesService :Numéro de référence :CAT4-21-4818Nombre de jours :Durée :Horaire de travail :Salaire :Nombre demplois disponibles :1Catégorie demploi :Technicien services sociaux (agent dintégration/éducateur/tech. en éducation spécialisée/tech. ass. sociale/etc.)Début daffichage :2021-09-02Fin d’affichage :2021-10-01Description :Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est présentement à la recherche d’un(e) éducateur(trice) pour combler un remplacement d’un (1) an à temps complet à l’Hôpital Sainte-Anne (Sainte-Anne-de-Bellevue) au sein de la Direction du programme de soutien à l’autonomie des personnes âgées (DSAPA).L’Hôpital Sainte-Anne se distingue par sa capacité (380 lits d’hébergement et 66 lits de réadaptation), la modernité de ses installations (projet de rénovation majeur terminé en 2009) et son ambiance familiale. Il impressionne aussi par sa riche offre de services aux résidents et par ses plateaux techniques.À titre d’éducateur au sein de la DSAPA, votre objectif sera d’assurer la meilleure prise en charge d’une clientèle composée de personnes en perte d’autonomie liée au vieillissement et hébergées dans un contexte de soins de longue durée. Vous interviendrez auprès de résidents ayant un trouble du comportement liée à une démence, un handicap physique ou problématique de santé mentale, ou ayant des difficultés adaptatives. Vos interventions viseront à maximiser l’autonomie du résident.Vos fonctions vous appelleront à :

• Observer et/ou accompagner le résident dans ses activités quotidiennes afin de recueillir des informations sur ses attitudes et comportements ainsi que sur ses besoins et ses capacités;
• Élaborer un plan d’intervention, une routine de soins, un plan d’action ou un plan d’encadrement, selon le cas;
• Appliquer le plan d’intervention afin d’en atteindre les objectifs et réaliser des évaluations périodiques;
• Effectuer une intervention préventive afin de minimiser les effets et la gravité des troubles d’adaptation;
• Planifier des activités de réadaptation individuelles et de groupe pour développer les compétences personnelles et sociales du résident;
• Travailler au sein d’une équipe interdisciplinaire pour assurer une prise en charge optimale et globale du résident;
• Proposer, créer et rendre accessible des outils de référence pour l’application d’une routine de soin, du plan d’action, d’encadrement et/ou d’intervention;
• Offrir support, outils et conseils aux proches-aidants, s’il y a lieu;
• Contribuer à l’élaboration de l’histoire de vie du résident et à son appropriation par l’équipe afin de faciliter les interventions;
• Collaborer à l’application des principes de milieu de vie et promouvoir les droits fondamentaux des résidents ;
• Participer aux rencontres de cas actifs ou de cas clinique ainsi qu’aux rencontres interdisciplinaires;
• Produire des rapports et colliger des statistiques selon les procédures en vigueur.

Horaire de travail :Semaine 1 - dimanche, mardi, mercredi, jeudi, vendredi, 10h à 18hSemaine 2 - lundi, mardi, mercredi, vendredi, samedi, 10h à 18h(semaines en rotation)Saisissez dès maintenant cette opportunité de travailler au sein d’une équipe dynamique et dédiée au bien-être de nos aînés, tout en participant activement au développement d’une offre intégrée de services de qualité optimale!Nos avantages :

• Salaire concurrentiel auquel des primes peuvent s’ajouter (de 23,12$ jusqu’à 33,61$/heure);
• Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail à temps complet;
• Treize (13) jours de congés fériés et 9.6 journées de maladies pour une année de travail à temps complet;
• Participation avec l’employeur à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiable;
• Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire);
• Accès pour vous et votre famille à un programme d’aide aux employés gratuit (counseling, nutrition, kinésiologie, services/conseils juridiques, etc.);
• Accès à des programmes de formation et de développement de carrière.

Exigences :Le/la candidat(e) recherché(e) :

• Doit détenir un diplôme détudes collégiales (DEC) en techniques déducation spécialisée ou autre discipline pertinente;
• Doit être en mesure détablir une relation thérapeutique avec une clientèle francophone et anglophone;
• Doit posséder une expérience de travail auprès d’une clientèle gériatrique (atout).

Déposez une candidature sans tarder!

• NB: Tout diplôme obtenu à létranger doit avoir fait lobjet dune Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du Ministère de limmigration, de la Francisation et de lIntégration. Prière dinscrire le résultat de lévaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.

Remarques :Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.Le CIUSSS de lOuest-de-lÎle-de-Montréal applique un programme daccès à légalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour lemploi sollicité afin de faciliter létude de leur candidature.Si vous postulez dun appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel daccusé réception vous demandant daller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.Quick Apply

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