Coordonnatrice, services financiers et admin (remplacement maternité 12-14 mois) - Jobs in Sainte-Thérèse Quebec

Job Description

Pourquoi travailler au CIMEQOrganisation en plein développement qui place sa mission et ses valeurs au centre de ses actions, le CIMEQ est un Centre collégial de transfert technologique (CCTT) autorisé par le Ministère de l #39;Enseignement Supérieur, dont la mission est d’accompagner les organisations, principalement les PME, en innovation dans le domaine de la microélectronique et des systèmes de contrôle embarqués, connectés, distribués, prédictifs et intelligents, par la recherche appliquée, l’aide technique, la formation et l’information. Il est composé d’une solide équipe engagée et compétente.Description du posteRelevant de la direction générale, la personne coordonnatrice, services financiers et administratifs (congé de maternité d #39;une durée de 12 à 14 mois) a la responsabilité de voir, dans le cadre d’une gestion participative, à la planification, la coordination et au contrôle des activités relatives à la gestion financière et administrative du CIMEQ, à la production et à l’analyse des rapports en lien avec les projets portés par le Centre ou par les secteurs d’activités. Elle est responsable de l’ensemble du processus budgétaire et de la vérification comptable annuelle. Elle est responsable de coordonner l’adhésion des employés au régime d’assurances collectives et au fonds de pension de l’employeur. Elle conseille la direction générale sur le plan financier et soutien la coordination administrative générale du Centre dans les projets de développement.Responsabilités et exigences particulières Production de rapports financiers, analyse de la performance du Centre et recommandations au directeur général Gestion des comptes payables et recevables Conciliation bancaire Coordination et réalisation de l’ensemble des activités administratives Gérer les cartes d’accès des bureaux du Centre Soutenir la direction générale dans ses fonctions et de façon générale les gestionnaires et employés du Centre Traitement de la paie (Employeur D) et des processus/documents afférents Administration : Paiement/adhésion/changements au fonds de pension des employés, assurance groupe, CNESST, vacances, maladie Premier point de contact du Centre : tâches cléricales Tâches connexesRequirements Diplôme d’études collégiales ou baccalauréat en comptabilité ou dans un domaine connexe Trois (3) à cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire  Rigueur, capacité d’analyse, de synthèse et d’interprétation stratégique des résultats Excellent sens de la planification, de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers de façon simultanée, tout en respectant les échéanciers Très bonne connaissance informatique, du logiciel SAGE 50, de la suite Office 365 et de ses outils collaboratifs associés Facilité de communication et de vulgarisation des informations financières Autonomie, initiative et sens des responsabilités Expérience en bureautique (atout) Familiarité avec les Centres collégiaux de transfert de technologie - CCTT (atout)Conditions 37,5 heures par semaine du lundi au vendredi avec un emploi du temps flexible avant 9 h 30 et après 15 h 30 Travail hybride trois (3) jours en présentiel et deux (2) jours en télétravail Rémunération compétitive en fonction de nos politiques Remplacement de congé de maternité d’une durée approximative de 12 à 14 mois (à déterminer) Date de début : lundi le 17 mars 2025