RESPONSABLE COMMUNAUTAIRE – Société de Saint-Vincent de Paul de Shawinigan - Jobs in Sainte-Anne-du-Lac

Job Description

Fondée en 1833, la Société de Saint-Vincent de Paul (SSVP) est une organisation mondiale de laïcs catholiques unis par leur mission commune de servir des personnes démunies. Au Canada seulement, la SSVP aide plus de 350 000 personnes démunies chaque année. Ils apportent une aide matérielle (nourriture non périssable, vêtements, accessoires, meubles) à des personnes et familles partout au pays. Que ce soit à domicile, dans la rue, dans les refuges, à l’hôpital ou en prison, leur travail ne connaît aucune frontière. La Société apporte également son aide aux réfugiés, aux immigrants ainsi qu’aux communautés nordiques.La Société de Saint-Vincent de Paul est présente à Shawinigan depuis 1923. Elle sert les personnes vivant une situation difficile sans égard à leur culture, leur langue ou leur religion. Fondées sur l #39;action citoyenne de bénévoles et leur volonté de créer des liens, leurs interventions sont axées sur l’écoute, le soutien et l’accompagnement des personnes les plus vulnérables. La SSVP comporte deux principales activités: le magasin d #39;occasion et le soutien alimentaire. Le magasin d #39;occasion vend à bas prix des articles qui leur sont donnés gracieusement par la population. Les profits générés sont ensuite redistribués sous forme de soutien alimentaire et de plusieurs autres types d #39;aide à la communauté. Le service de soutien alimentaire permet aux gens dans le besoin d #39;avoir accès directement à de la nourriture en collaboration avec d #39;autres organismes du milieu. La SSVP collabore également à différents programmes d #39;aide et d #39;intégration.Pour notre client, nous sommes à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de :RESPONSABLE COMMUNAUTAIREVOTRE DÉFI

• Rechercher de subventions reliées au communautaire;
• Faciliter et harmoniser les liaisons avec les organismes communautaires de Shawinigan (CDC);
• Être responsable du soutien alimentaire;
• Promouvoir la Fondation qui est destinée au communautaire (dons, legs, etc.) et, à cet égard, voir à organiser diverses activités de financement;
• Voir au recrutement des bénévoles de la SSVP de Shawinigan et est appelé à intervenir, au besoin, auprès de bénévoles;
• Supporter des activités en lien avec la Guignolée, l’Opération Bonne Mine et le Noël du pauvre;
• Planifier les activités sociales des employés et des bénévoles de la Société;
• Planifier, organiser et coordonner le 100e anniversaire de la SSVP de Shawinigan;
• Être en charge de l’acceptation des demandes d’aide et d’assistance venant du public et/ou d’organismes;
• Représenter le conseil d’administration auprès de la Fondation Société Saint-Vincent de Paul. En assurer un suivi et produire un résumé annuel;
• Être responsable des frais inhérents;
• Voir au suivi du budget dont il est responsable;

* La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s #39;agit pas d #39;une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d #39;être effectuées par la personne salariée occupant ce poste. PROFIL RECHERCHÉ

• Posséder un DEC en administration ou toutes autres formations associées à une expérience pertinente;
• Habileté à gérer un budget;
• Aisance avec la suite Office (Microsoft Team, Word, Excel, Powerpoint);
• Posséder une bonne connaissance du milieu communautaire;
• Posséder certaines aptitudes en organisation d’événements (un atout);
• Est appelé à travailler à des heures irrégulières (au besoin);
• Détenir un permis de conduire valide;
• Habiletés démontrées en communication orale et écrite;
• Capacités à maintenir une bonne gestion documentaire;
• Aptitude à travailler de manière autonome;
• Apte à travailler en équipe et faire preuve de dynamisme;
• Posséder des habiletés relationnelles ;
• Capacité à maintenir une attitude professionnelle en toutes circonstances;

CONDITIONS

• Poste permanent à temps plein, 35 heures par semaine;
• Horaire de travail flexible: du lundi au vendredi, de jour;
• Vacances annuelles;
• Congés fériés ;
• Fermeture de l’organisme rémunérée pendant les fêtes (1 semaine);
• Salaire à déterminer en fonction de l’expérience et de la formation de la personne candidate;
• Cellulaire fourni;
• RVER;

POUR POSTULER

• Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à jdgrenier@cgrh.ca. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (RC-SSVPS-23);
• Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.

Lieu de l’emploi : 1250 Rue Notre Dame, Shawinigan, QC G9N 3S4Date d’entrée en poste : Dès que possibleNous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.