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Responsable ressources humaines - Jobs in Sainte-Claire, QC

Soucy Group
Job LocationSainte-Claire, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

CE QUI T’ATTENDTu es un.e passionné.e des ressources humaines et tu recherches un poste où tu auras la chance de toucher à plusieurs facettes du domaineTu auras comme principale fonction de soutenir et de gérer l’ensemble des dossiers relatifs à la gestion des ressources humaines afin de soutenir la croissance.

  • Gérer les activités de relations de travail pour assurer le respect de la convention collective
  • Gérer les activités et les dossiers relatifs à la Santé et la Sécurité au travail
  • Mener et coordonner l’ensemble des dossiers RH portant sur l’attraction des talents, le développement, la mobilisation ainsi que la rémunération
  • Assumer un rôle de conseil et de support auprès de la direction et des opérations
  • Gérer les communications et activités internes auprès des employés et de la direction
  • Agir à titre d’ambassadeur en reflétant et en assurant la promotion des valeurs de Soucy
CE QU’ON RECHERCHE
  • Bac en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles
  • Être membre de l’Ordre des CHRA ou CRIA un atout
  • Plus de 5 ans d’expérience en gestion des ressources humaines, dans un milieu syndiqué
  • Expérience en gestion de changement dans un contexte d’amélioration continue (LEAN)
  • Expérience dans l’interprétation d’une convention collective
POURQUOI TE JOINDRE À NOUS
  • Poste permanent à temps plein
  • Tu rejoindras une équipe qui a la volonté de régler les enjeux quotidiens, mais toujours dans le plaisir!
  • Le meilleur des 2 mondes: les ressources d’une grande entreprise dans une ambiance familiale
  • Une équipe passionnée, à l’écoute et engagée vers l’excellence
  • Flexibilité d’horaire qui vous permet de concilier travail et vie personnelle
  • Assurances collectives (différents plans adaptés à vos besoins)
  • Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
  • Programme d’aide aux employés et à sa famille
  • Activités sociales
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