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AGENT(E) DE FORMATION - SERVICE DE PRÉVENTION ET CONTRÔLE DES INFECTIONS (HORS HOSPITALIER) - Jobs in Salaberry-de-Valleyfield, QC

CISSS de la Montérégie - Ouest
Job LocationSalaberry-de-Valleyfield, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Personne qui conçoit, actualise, analyse et met en application des programmes de formation destinés au personnel. Elle coordonne des programmes de stages dans létablissement.DESCRIPTION SOMMAIREL’agent de formation est un collaborateur à l’équipe d’intervention prévention et contrôle des infections (PCI). Il est une personne ressource pour les milieux d’hébergement. Il offre des formations sur la PCI aux nouveaux employés et aux champions en PCI. En collaboration avec les gestionnaires des milieux, il procède aux audits de qualité et veille au respect des mesures de PCI dans les milieux, tout en assurant de l’encadrement au niveau des champions en PCI.FONCTIONS GÉNÉRALES ET SPÉCIFIQUES

  • Offrir un soutien à la demande des champions PCI ou gestionnaires/responsables des milieux, afin de discuter des problèmes rencontrés, tout en consolidant les
acquis;
  • Former les gestionnaires/responsables des milieux pour les RI, RTF, RPA, RAC et CHSLD privés.
  • Former et assurer le mentorat clinique des champions PCI identifiés par les gestionnaires ou les responsables des milieux.
  • Former le personnel en soins et de soutien, les médecins, les proches et les bénévoles.
  • Organise des formations sur différents agents infectieux avec la collaboration de la conseillère en PCI.
  • Utilise des stratégies novatrices pour effectuer de l’enseignement sur les mesures PCI.
  • Collabore à la mise en place de la campagne d’hygiène des mains.
  • En collaboration avec les gestionnaires, procéder aux audits de qualité selon la procédure établie dans chaque milieu de manière à suivre l’évolution du taux de conformité général au regard de chaque critère observé;
  • Colliger et transmettre les données d’audit aux gestionnaires responsables du milieu et aux gestionnaires responsables des secteurs selon la procédure établie.
  • Ajuster les interventions et les formations après l’analyse des résultats des audits en lien avec les gestionnaires ou personnes responsables dans les milieux.
  • Appuyer le gestionnaire afin de s’assurer du respect des mesures PCI.
  • Solliciter des membres de l’équipe PCI hors hospitaliers pour une intervention ciblée au besoin, après discussion avec le gestionnaire ou le responsable du milieu.
  • Contribuer à l’élaboration de stratégies de communication selon le contexte des ressources humaines sur le terrain (création d’affiches dans un langage et une identité visuelle adaptés au personnel). Exigences : Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée.
Expérience :Expérience en formation et dans la conception pédagogique seront considérées comme un atout.Aptitudes :
  • Esprit danalyse et de synthèse;
  • Habileté de communication écrite et verbale;
  • Capacité de transmission des connaissances;
  • Capacité de planifier, dorganiser, de déterminer les priorités et lordre de réalisation des activités;
  • Habiletés découte et danimation;
  • Capacité à travailler en équipe et en collaboration avec les différentes parties prenantes.
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