AGENT OU AGENTE DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE - CHARGÉ DE PROJET EN TÉLÉSANTÉ - Jobs in Salaberry-de-Valleyfield, QC

Job Description

Établissement :CISSS de la Montérégie-OuestTitre demploi :AGENT OU AGENTE DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE - CHARGÉ DE PROJET EN TÉLÉSANTÉClientèle :Plusieurs clientèlesTerritoire de lemploi :Salaberry-de-ValleyfieldMotif du besoin (à titre indicatif) :Remplacement de plus de 6 moisStatut de l’emploi :Temporaire - temps completNombre de jours :Quart de travail :JourType de poste :Personnel syndiquéDirection :Direction des soins infirmiers et de l’enseignement universitaire (DSIEU)Service :Clinique de la Télésanté - Volet cliniqueHoraire de travail :5 jours / semaineCatégorie demploi :Agent de planification, de programmation et de rechercheÉchelle salariale :Min: $27.08/H - Max: $47.98/HNombre demplois disponibles :2Fin d’affichage :2022-12-31Numéro de référence :CAT4-22-5835Description :L APPR - CHARGÉ(E) DE PROJETS participe activement au déploiement de la télésanté au sein de l’établissement de même qu’au sein du réseau. La télésanté s’avère une modalité importante afin de rendre l’organisation des soins et des services plus efficiente.On entend par télésanté des soins et services de santé, services sociaux, préventifs ou curatifs, rendus à distance au moyen des technologies de l’information et des communications, y compris les échanges audiovisuels à des fins d’information, d’éducation, de diagnostic ou de traitement et de recherche.DESCRIPTION DU POSTESous l’autorité du responsable du volet Télésanté de la Direction, en conformité avec les orientations ministérielles en télésanté, assure la mise en place opérationnelle de projets et de services en télésanté.La personne titulaire du poste s’assure d’accomplir ses tâches avec un souci de pertinence et d’efficacité en tenant compte des notions d’éthique et des principes de qualité, de sécurité et de gestion des risques en télésanté. Elle agit dans un environnement interdisciplinaire avec les pilotes en télésanté de l’établissement et du réseau, le MSSS, de même que les ressources du Centre de coordination de la télésanté, CHUM.Elle devra :

• Agir comme chargé de projet dans les développements en télésanté ;

• Accompagner le déploiement local des projets provinciaux en télésanté ;

• Animer les comités ou les groupes de travail pour procéder à l’intégration de la modalité de télésanté dans les trajectoires cliniques en médecine spécialisée et surspécialisée ;

• Soutenir les médecins spécialistes pour favoriser l’intégration de la modalité de télésanté au sein de leurs activités, notamment au regard de la gestion des consultations par vidéoconférence avec leurs patients ;

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe télésanté du CHUM établissement ;

• Participer au bureau de projets santé connectée et innovation du CHUM.

La personne titulaire assurera la mise en place opérationnelle de projets et de services en télésanté.Dans le cadre de ses fonctions lAPPR doit détenir une maîtrise de la Suite Office (Word, Excel et Powerpoint) ainsi quune maîtrise de la langue française écrite et parlée.CONDITIONS DE TRAVAIL :

• 2 affectations temporaires de 2 ans, à temps complet de jour.

• Le port dattache est à lhôpital du Suroît.

Exigences :

• Baccalauréat dans une disciplinaire universitaire appropriée telle quen sciences de la santé, sciences de ladministration, en sciences humaines ou en sciences sociales;

• Certification en gestion de projet est un atout important;

• Certification ceinture verte (Lean Six Sigma) est un atout ;

• Formation de deuxième cycle dans une discipline pertinente à la fonction, un atout également;

• Formation complémentaire en technologie en santé, un atout;

• Maîtrise des méthodes de gestion de projet (méthodologie PMI, DMAIIC, Approche Agile, autres);

• Véhicule requis.

EXPÉRIENCE

• Expérience pertinente en télésanté, un atout;

• Bonne connaissance de l’organisation des services dans le réseau de la santé et des services sociaux.

QUALITÉS SPÉCIFIQUES

• Autonomie

• Esprit danalyse et de synthèse

• Créativité et sens de l’innovation

• Leadership mobilisateur

• Capacité à travailler en équipe

• Bon sens de l’organisation, méthodique

• Capacité de mener plusieurs projets simultanément

• Capacité à gérer des changements et l’ambiguïté

• Capacité d’établir et maintenir des relations de confiance, harmonieuses avec l’ensemble des partenaires

Les candidats seront soumis à un processus de sélection.Remarques :Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme daccès à légalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour lemploi sollicité afin de faciliter létude de leur candidature.Si vous postulez dun appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel daccusé réception vous demandant daller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.Quick Apply

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