Hirejobs Canada
Register
Auckland Jobs
Canterbury Jobs
Northland Jobs
Otago Jobs
Southland Jobs
Tasman Jobs
Wellington Jobs
West Coast Jobs
Oil & Gas Jobs
Banking Jobs
Construction Jobs
Top Management Jobs
IT - Software Jobs
Medical Healthcare Jobs
Purchase / Logistics Jobs
Sales
Ajax Jobs
Designing Jobs
ASP .NET Jobs
Java Jobs
MySQL Jobs
Sap hr Jobs
Software Testing Jobs
Html Jobs
IT Jobs
Logistics Jobs
Customer Service Jobs
Airport Jobs
Banking Jobs
Driver Jobs
Part Time Jobs
Civil Engineering Jobs
Accountant Jobs
Safety Officer Jobs
Nursing Jobs
Civil Engineering Jobs
Hospitality Jobs
Part Time Jobs
Security Jobs
Finance Jobs
Marketing Jobs
Shipping Jobs
Real Estate Jobs
Telecom Jobs
Job LocationSalaberry-de-Valleyfield, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

L’APDIS est à la recherche d’une personne dynamique, intéressée à relever de nombreux défis lors dudémarrage de DÉFI-Logis Suroît. Par la construction de huit (8) unités de logement, DÉFI-Logis Suroît vise à offrir,aux personnes de 18 ans et plus vivant avec une déficience intellectuelle (DI) légère à modérée et/ou un troubledu spectre de l’autisme (TSA), la possibilité de vivre en logement de façon autonome et en toute sécurité.Sous l’autorité du/de la coordonnatrice – intervenante, assurer un service d’écoute, de soutien etd’accompagnement auprès des résidents dans le cadre de leur projet de vie et organiser des activités visant àassurer l’intégration et la participation des résidents ainsi que le bon fonctionnement au sein du milieu de vie.FONCTIONS Sonder les besoins et les intérêts des résidents au sujet des activités de groupe ;Concevoir des activités et en identifier les objectifs afin de favoriser le maintien et l’acquisition decompétences en matière d’autonomie, d’habiletés sociales et de responsabilisation ;Planifier le calendrier des activités ;Encourager et faciliter la participation des résidents aux activités ;Animer et superviser en tout temps les résidents lors des activités ;Rédiger des rapports, fiches dactivités, bilan, etc.Soutenir les résidents, selon la nature de l’activité ;Veiller au bon déroulement des activités ;Assurer le bon fonctionnement du milieu de vie ;Soutenir les résidents dans la réalisation de leurs activités de vie domestique et quotidienne ;Planifier et organiser des sorties et visites extérieures ;Faciliter lintégration des nouveaux résidents ;Participer à l’élaboration du rapport annuel ;Participer aux réunions d’équipe ;Soutenir le/la coordonnateur/coordonnatrice – intervenant/intervenante dans le suivi des plansd’intervention des résidents ;Partager au/à coordonnateur/coordonnatrice – intervenant/intervenante toute information pertinente aumaintien du bien-être des résidents et de la quiétude du milieu de vie ;Participer, au besoin, aux événements de l’organisme ;Prodiguer les premiers soins lorsque nécessaire ;Effectuer toute autre tâche connexe.   QUALIFICATIONS Études en technique d’éducation spécialisée, loisirs, récréologie, animation culturelle, organisationcommunautaire, travail social ou tout autre domaine connexe ;Connaissance de la clientèle vivant avec DI ou un TSA ;Expérience en animation ;Connaissance du français, parlée et écrite, habilité de rédaction / Anglais fonctionnel (un atout) ;Maîtrise de la suite Microsoft Office ;Connaissance des ressources communautaires et du réseau de la santé et des services sociaux ;Être titulaire d’un permis de conduire valide et disposer d’un véhicule ;Carte RCR et cours de premiers soins à jour (un atout) ;Certificat de bonne conduite (vérification des antécédents judiciaires) ;Fournir minimalement des références reliées à l’emploi. PROFIL DES COMPÉTENCES Leadership, autonomie, capacité d’écoute, d’analyse, de mobilisation et de résolution de problèmes ;Facilité à établir des contacts et aptitudes en relations humaines ;Sens des responsabilités, de l’organisation, de travail collectif ;Respect de la confidentialité.CONDITIONS DE TRAVAIL Statut : temps partielHoraire de travail : variable - Mercredi de 15 h à 19 h / Samedi et dimanche de 13 h à 17 hSalaire : à déterminer selon l’expérienceEntrée en fonction : Vers novembre 2022OFFRE EMPLOIANIMATEUR - ANIMATRICECOMMENT POSTULERSi ce défi vous intéresse, faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivationlle 20 octobre 2022.Seules les candidatures retenues en entrevue seront contactéesType demploi : Temps plein, Temps partiel, PermanentHeures à temps partiel : 12 par semaineSalaire : 14,25$ à 34,25$ par heureAvantages :

  • Stationnement sur place
Flexible Language Requirement :
  • Anglais non requis
Horaires de travail :
  • 12 Heures
  • Du Lundi au Vendredi
Date limite de candidature : 2022-10-20Date de début prévue : 2022-11-14Quick Apply
  • Terms & Conditions
  • New Privacy
  • Privacy Center
  • Accessibility
For Job Seekers
  • Browse Jobs
  • Advanced Job Search
  • Emplois Quebec
For Employers
  • Post a Job
  • SimplyHired OnDemand
Stay Connected

APPLY NOW

© 2021 HireJobsCanada All Rights Reserved