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Job Location | Salaberry-de-Valleyfield, QC |
Education | Not Mentioned |
Salary | Not Disclosed |
Industry | Not Mentioned |
Functional Area | Not Mentioned |
Job Type | Full Time |
L’APDIS est à la recherche d’une personne dynamique, intéressée à relever de nombreux défis lors dudémarrage de DÉFI-Logis Suroît. Par la construction de huit (8) unités de logement, DÉFI-Logis Suroît vise à offrir,aux personnes de 18 ans et plus vivant avec une déficience intellectuelle (DI) légère à modérée et/ou un troubledu spectre de l’autisme (TSA), la possibilité de vivre en logement de façon autonome et en toute sécurité.Sous l’autorité du/de la coordonnatrice – intervenante, assurer un service d’écoute, de soutien etd’accompagnement auprès des résidents dans le cadre de leur projet de vie et organiser des activités visant à assurer l’intégration et la participation des résidents ainsi que le bon fonctionnement au sein du milieu de vie.FONCTIONS Sonder les besoins et les intérêts des résidents au sujet des activités de groupe ;Concevoir des activités et en identifier les objectifs afin de favoriser le maintien et l’acquisition decompétences en matière d’autonomie, d’habiletés sociales et de responsabilisation ;Planifier le calendrier des activités ;Encourager et faciliter la participation des résidents aux activités ;Animer et superviser en tout temps les résidents lors des activités ;Rédiger des rapports, fiches dactivités, bilan, etc.Soutenir les résidents, selon la nature de l’activité ;Veiller au bon déroulement des activités ;Assurer le bon fonctionnement du milieu de vie ;Soutenir les résidents dans la réalisation de leurs activités de vie domestique et quotidienne ;Planifier et organiser des sorties et visites extérieures ;Faciliter lintégration des nouveaux résidents ;Participer à l’élaboration du rapport annuel ;Participer aux réunions d’équipe ;Soutenir le/la coordonnateur/coordonnatrice – intervenant/intervenante dans le suivi des plansd’intervention des résidents ;Partager au/à coordonnateur/coordonnatrice – intervenant/intervenante toute information pertinente aumaintien du bien-être des résidents et de la quiétude du milieu de vie ;Participer, au besoin, aux événements de l’organisme ;Prodiguer les premiers soins lorsque nécessaire ;Effectuer toute autre tâche connexe.   QUALIFICATIONS Études en technique d’éducation spécialisée, loisirs, récréologie, animation culturelle, organisationcommunautaire, travail social ou tout autre domaine connexe ;Connaissance de la clientèle vivant avec DI ou un TSA ;Expérience en animation ;Connaissance du français, parlée et écrite, habilité de rédaction / Anglais fonctionnel (un atout) ;Maîtrise de la suite Microsoft Office ;Connaissance des ressources communautaires et du réseau de la santé et des services sociaux ;Être titulaire d’un permis de conduire valide et disposer d’un véhicule ;Carte RCR et cours de premiers soins à jour (un atout) ;Certificat de bonne conduite (vérification des antécédents judiciaires) ;Fournir minimalement des références reliées à l’emploi. PROFIL DES COMPÉTENCES Leadership, autonomie, capacité d’écoute, d’analyse, de mobilisation et de résolution de problèmes ;Facilité à établir des contacts et aptitudes en relations humaines ;Sens des responsabilités, de l’organisation, de travail collectif ;Respect de la confidentialité.CONDITIONS DE TRAVAIL Statut : temps partielHoraire de travail : variable - Mercredi de 15 h à 19 h / Samedi et dimanche de 13 h à 17 hSalaire : à déterminer selon l’expérienceEntrée en fonction : Vers novembre 2022OFFRE EMPLOIANIMATEUR - ANIMATRICECOMMENT POSTULERSi ce défi vous intéresse, faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivationlle 20 octobre 2022.Seules les candidatures retenues en entrevue seront contactéesType demploi : Temps plein, Temps partiel, PermanentHeures à temps partiel : 12 par semaineSalaire : 14,25$ à 34,25$ par heureAvantages :