Coordonnateur(trice) à la maintenance - Jobs in Salaberry-de-Valleyfield, QC

Job Description

Coordonnateur(rice) à la maintenanceSous la supervision du Directeur des opérations, le Coordonnateur(rice) à la maintenance est responsable de l’ensemble des opérations liées à la maintenance préventive et corrective ainsi que la gestion des bâtiments.Le coordonnateur(rice) à la maintenance a la responsabilité de planifier et diriger toutes les activités de maintenance afin que les travaux soient effectués dune manière sûre, efficace, sécurisée et efficiente dans l’utilisation des ressources. Le coordonnateur(rice) à la maintenance gère une équipe délectromécaniciens et assure l’efficacité maximale des équipements. En outre, il fournit un leadership à l’équipe délectromécaniciens, en assurant leur engagement et leur apprentissage continu. À titre de membre de l’équipe de la maintenance, il effectue également l’entretien des équipements tout en effectuant le rôle de gestion auprès de son équipe.ResponsabilitésEn tant que Coordonnateur(rice) de maintenance, vous aurez le rôle suivant :

• Superviser les activités de maintenance et de mise en œuvre des programmes visant la conformité avec les normes de santé et de sécurité dans l’atteinte d’une productivité maximale;
• Gérer et diriger l’équipe de maintenance dans l’exécution des travaux;
• Participer aux travaux de maintenance dans les différentes usines et sur les différentes machines;
• Soutenir léquipe de maintenance sur une base quotidienne et agir comme ressource technique;
• Mettre en œuvre et gérer des systèmes de routine pour la résolution de problèmes techniques;
• Réviser les budgets et échéanciers afin dassurer le bon déroulement des projets en cours;
• Identifier et prioriser les enjeux majeurs de maintenance avec la production et initier et développer des plans daction pour résoudre ces problèmes;
• Communiquer les enjeux de performance aux superviseurs, aux membres de léquipe et aux membres de la direction;
• Identifier les opportunités damélioration et fournir un appui technique dans l’optimisation des équipements;
• S’assurer du respect des bonnes pratiques de fabrication de son équipe, de la gestion des produits chimiques et de la gestion des travaux de maintenance à risque;
• Promouvoir un environnement de travail positif à travers le travail déquipe.

Expérience et compétences du candidat idéal

• Détenir un diplôme d’études : DEP, DEC ou BAC en mécanique, automatisation, électricité ou autres domaines pertinents;
• 3-5 ans dexpérience pertinente combinant lexpérience technique et la gestion d’équipe, de préférence dans un environnement manufacturier;
• Être une personne reconnue pour son leadership et sa rigueur;
• Avoir d’excellentes aptitudes en gestion de personnel;
• Connaissance informatique : SAP (atout) & Microsoft Office;
• Détenir de solides compétences en communication, un excellent jugement, un excellent sens de léthique et être orienté vers les résultats.

Nous offrons aussi des conditions de travail intéressantes :

• Salaire compétitif en fonction de l’expérience;
• Gamme complète d’avantages sociaux, dont assurance collective, régime de retraite, compte de gestion santé;
• Environnement de travail positif et dynamique;
• Horaire de 40 heures du lundi au vendredi.

À propos de nousFondée en 1981, EBSU est maintenant dirigée par la deuxième génération de la famille Boucher, Napoléon Boucher. L’entreprise manufacturière de cabinets pour la maison connaît une forte croissance depuis quelques dernières années et a ouvert en mars 2021 une nouvelle usine située à Salaberry-de-Valleyfield. EBSU est axée sur la technologie, l’avancement et le développement. La qualité de ses produits, son service à la clientèle hors pair et son engagement dans la communauté sont des éléments qui lui permettent de se distinguer. EBSU est bien ancrée dans la région depuis quarante ans et distribue maintenant ses produits partout en Amérique du Nord dans plusieurs grandes bannières telles que Lowes, Rona, Réno-Dépôt, BMR et Patrick Morin.Le genre masculin inclut le genre féminin, et ce, pour alléger le texte. Le service des ressources humaines communiquera seulement avec les candidats retenus. Nous respectons l’équité en matière d’emploi.Quick Apply

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