Superviseur - Jobs in Salaberry-de-Valleyfield, QC

Job Description

SuperviseurRelevant du VP-Directeur de production, le Superviseur est responsable de gérer la production en appui à ses chefs d’équipe, de prendre en charge les ressources humaines, la santé et sécurité et les projets d’amélioration continue de ses départements, comptant une vingtaine d’employés. Pour ce faire, il ou elle accomplit les tâches suivantes :Supervision de la production

• Supporter les chefs d’équipe pour tous besoins liés à la gestion de la production.
• Amener les employés à répondre aux attentes de lorganisation en matière de productivité, de qualité et de réalisation des objectifs (KPI).

Gestion des ressources humaines

• Accueil et intégration : Réaliser les activités requises en conformité au processus d’accueil et d’intégration de ses employés.
• Évaluation du rendement : Remplir les formulaires d’évaluation et les présenter aux employés conformément au processus d’évaluation de l’entreprise. Veiller au bon déroulement des activités de développement de compétences de ses ressources.
• Communication : Animer des rencontres d’équipe régulières afin de maintenir ses ressources informées.
• Culture d’entreprise : partager et faire vivre la culture de l’entreprise à travers ses départements et mettre l’accent sur la mission, la vision et les valeurs.
• Activités administratives : Effectuer toutes tâches administratives (feuille de temps, demande d’absence, etc.)

Gestion de la santé, sécurité et environnement

• Agir à titre de leader en matière de Santé, sécurité et environnement, en sassurant :
• du respect et de l’application des politiques et procédures en santé, sécurité et environnement,
• en agissant de façon proactive en identifiant les risques potentiels,
• en sensibilisant ses employés,
• Etc.

Gestion des projets d’amélioration continue

• Développer des stratégies afin d’optimiser la productivité, les coûts et réduire les pertes et/ou dépenses, par le biais d’outils des meilleures pratiques (Lean, 5 S, etc.) en collaboration avec le Directeur de production.

Formation et expérience requises :

• Un minimum de 5 ans d’expérience en gestion de la production dans un milieu manufacturier
• Formation et expérience en soudage-montage (atout)
• Formation et expérience en découpe au plasma, chanfreinage, formage et usinage (atout)
• Toutes formations en gestion sont considérées comme un atout

Compétences requises:

• Être reconnu comme un leader positif
• Être axé sur l’amélioration continue
• Détenir d’excellente aptitude en communication orale et écrite
• Faire preuve d’intelligence émotionnelle
• Avoir une bonne gestion de son temps et de ses priorités
• Bilinguisme à l’oral (fort atout);
• Connaissance du ERP Epicor (atout).
• Savoir s’adapter aux changements – faire preuve d’agilité
• Et surtout posséder les valeurs de l’entreprise soit :
• L’humanité
• La collaboration
• La passion
• L’intégrité

Conditions de travail :

• Poste permanent, à temps complet, sur le quart de jour
• Salaire compétitif et selon l’expérience
• ½ vendredi pm de congé
• Assurances collectives
• Reer collectif avec part employeur
• Programme d’aide aux employés et aux familles (PAEF)
• Environnement non syndiqué

Type demploi : Temps Plein, PermanentQuick Apply

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