Coordonnateur de la paie 1 - Jobs in Senneville, QC

Job Description

Pendant 70 ans, les employés de Charles River ont travaillé ensemble pour aider à la découverte, au développement et à la fabrication sûre de nouvelles pharmacothérapies. Lorsque vous rejoignez notre famille, vous aurez un impact significatif sur la santé et le bien-être des gens à travers le monde. Que vos antécédents soient en sciences de la vie, en finance, en informatique, en ventes ou dans un autre domaine, vos compétences joueront un rôle important dans le travail que nous effectuons. En retour, nous vous aiderons à bâtir une carrière dont vous pouvez vous sentir passionné.IMPORTANT: Afin dêtre considéré pour ce poste, le CV doit être téléchargé et soumis lors du processus de candidature. Veuillez vous assurer que les antécédents de travail et de scolarité sont ajoutés correctement.Sommaire du posteLe coordonnateur de la paie sera responsable de soutenir la fonction de paie canadienne. Assurer le traitement précis et en temps opportun de la paie.Nous sommes à la recherche dun coordonnateur ou dune coordonnatrice de la paie pour se joindre à notre équipe située à Senneville, au Québec, avec possibilité de télétravail.Les responsabilités suivantes sont liées au poste de coordonnateur de la paie:Soutenir la préparation de la paie bihebdomadaire pour les employés canadiens.Servir de principale personne-ressource pour les employés afin de résoudre les problèmes liés à la paie et soutenir la boîte de réception de la paie.Sassurer que les feuilles de temps sont remplies à tous les niveaux, y compris les heures de travail et les congés (c.-à-d. les avis SAP).Communiquer avec les superviseurs afin dassurer lapprobation des heures travaillées.Responsable de la distribution des fiches de paie, des chèques et des relevés demploi.Soutenir laudit des données dADP Workforce Now et de SuccessFactors et résoudre les écarts.Soutenir les gestionnaires, les équipes des RH et des finances dans diverses demandes de rapports.Soutenir les processus de fin dannée, cest-à-dire les ajustements de fin dannée, les déclarations fiscales de fin dannée et lexamen des informations relatives aux déclarations fiscales de fin dannée.Participer à la préparation des dossiers daudit de fin dannée relatifs à la paie.Participer à la mise en œuvre des systèmes dinformation et de gestion.Effectuer toute autre tâche raisonnable qui pourrait être requiseQualificationsVoici les qualifications liées au poste de coordonnateur de la paie:

• DEC en administration ou toute combinaison dexpérience et de formation académique pertinente au poste sera considérée.
• 1 à 3 ans dexpérience pertinente.
• Membre de lAssociation canadienne de la paie (un atout).
• Démontre un intérêt pour lélaboration et la mise en œuvre de pratiques de contrôle et de déclaration.
• Bonne connaissance des lois, principes, pratiques et procédures liés au poste.
• Maîtrise des deux langues (français et anglais), tant à loral quà lécrit.
• Bonnes compétences organisationnelles, communicationnelles et interpersonnelles.
• Bonne capacité danalyse et de résolution de problèmes.
• Capacité à travailler dans le respect des délais et à sadapter au changement.
• Approche proactive.
• Travail effectué dans un environnement de bureau.
• Télétravail et alternance sur site.
• Attentions sensorielles requises sur une base régulière.
• Lhoraire de travail nécessite une certaine flexibilité en fonction des projets en cours.

IMPORTANT: Un CV est requis pour être considéré pour ce poste. Si vous navez pas téléchargé votre CV dans votre profil de candidat, veuillez retourner dans le champ de téléchargement et y joindre votre CV.À propos de lévaluation de la sécuritéCharles River est une société engagée dans une démarche visant à aider ses partenaires à accélérer le développement préclinique de leurs médicaments avec des services dévaluation de linnocuité exceptionnels, des locaux utilisant des équipements à la pointe de la technologie et des conseils dexperts en matière de réglementation. Depuis la toxicologie spécialisée individuelle et les études permettant le dépôt dune demande dautorisation de nouveau médicament expérimental jusquaux formules sur mesure et à lassistance totale pour les laboratoires, notre équipe chevronnée peut concevoir et exécuter des programmes qui anticipent les difficultés et évitent les blocages pour un parcours sans encombre et efficace jusquà la mise sur le marché. Chaque année, environ 300 études dautorisation de nouveau médicament expérimental (dans le cadre du programme IDN, de langlais Investigational New Drug) sont réalisées dans nos centres dévaluation de linnocuité.Quick Apply

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