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| Job Location | Shawinigan, QC |
| Education | Not Mentioned |
| Salary | Not Disclosed |
| Industry | Not Mentioned |
| Functional Area | Not Mentioned |
| Job Type | Full Time |
La gestion des ressources humaines est un domaine qui te passionne et la présence au travail est primordiale pour toi Tu es dynamique, rigoureux et reconnu pour ta capacité de travailler en équipe Viens travailler avec notre belle grande équipe en tant qu’agent de gestion du personnel!Le CIUSSS MCQ est une équipe de plus de 23 000 êtres humains uniques qui collaborent ensemble pour améliorer la santé et le bien-être des gens. Le service de la gestion de la présence au travail est responsable de la gestion optimale des dossiers d’absence en respect des saines pratiques de gestion.L’agent de gestion du personnel joue un rôle de soutien-conseil auprès des conseillers partenaires de gestion (CPG), des gestionnaires et des employés sur tout ce qui touche le volet de la gestion de la présence au travail. Il agit à titre de représentant de l’employeur dans les différents dossiers dont il assure la gestion. Il participe à l’ensemble des activités du service en vue d’assurer une gestion optimale de la santé et de la sécurité en fonction des pratiques et politiques internes. De plus, la personne assiste, au besoin, son supérieur lors de certaines activités de gestion du service.Entre autres, il doit :Assurer la gestion médico-administrative de certains dossiers d’invalidité et d’accident du travail;S’impliquer avec les différents acteurs pour s’assurer d’une stratégie de retour au travail durable des employés absents;Analyser les situations problématiques des divers dossiers afin d’identifier les situations à risque et de proposer des solutions préventives.Ce qu’on t’offre!Travailler pour le CIUSSS MCQ, c’est avoir accès à :Conciliation travail-vie personnelle;Salaire intéressant et de bonnes progressions salariales (entre 26,66$ et 45,70$/heure);4 semaines de vacances par année après 1 an;Possibilités d’avancement;Régime de retraite;Assurances collectives. Exigences : Ce que tu dois avoir!Chez nous, l’agent de gestion possède un BAC en administration (option gestion des ressources humaines), en relations industrielles ou toutes autres disciplines pertinentes.Il doit avoir de l’expérience dans un poste lié à cette fonction.S’il connaît les conventions collectives et les contrats de travail applicables dans le réseau de la santé et des services sociaux ainsi que les lois de la CNESST, c’est très intéressant!S’il détient un certificat en santé et sécurité du travail, c’est encore mieux!Doit être vacciné adéquatement contre la Covid-19.C’est toi Dépose ta candidature!Quick Apply
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