Coordonnateur (trice) en santé et sécurité - Jobs in Shawinigan, QC

Job Description

Objectifs principaux du rôleNous sommes à la recherche d'un Coordonnateur (trice) en santé et sécurité au travail pour prendre en charge l'ensemble des responsabilités en lien avec la santé, la sécurité et le bien-être au travail de FLO | AddÉnergie pour tous nos sites au Canada et aux États-Unis.Le candidat recherché aura à mettre en place et veiller à l’application des règles en matière de santé et de sécurité. Il fournira des conseils sur les mesures visant à minimiser les dangers et accompagnera les équipes dans l’adoption de méthodes de travail sécuritaires et en respects de nos engagements et règles établies.Le candidat idéal nous aidera à minimiser le risque d’accidents du travail en anticipant les risques et par l’observation et l’analyse des opérations afin d’éliminer les activités dangereuses ou dommageable pour la santé des collaborateurs. Il élaborera également des programmes de prévention en santé et sécurité.Pour avoir du succès dans ce rôle, vous devez avoir une excellente attention aux détails et être diligent et analytique afin d’identifier les risques et les dangers et être prêt à agir en cas d’urgence. De plus, la capacité de communiquer des lignes directrices et créer des liens avec une main-d’œuvre multidisciplinaire est essentielle.L’objectif est d’établir un milieu de travail sécuritaire selon les normes légales et de promouvoir une culture de prévention en santé et sécurité.Principales tâches et responsabilitésPrendre en charge le programme de prévention dans nos places d'affaires canadiennes et éventuellement américaines.Agir à titre de personne-ressource en santé et sécurité au travail.Développer et déployer des programmes de maintenance préventive.Prendre en charge les comités locaux de santé et sécurité des différentes places d’affaires et faire les suivis nécessaires.Mettre en place le programme de prévention et s’assurer de sa mise en application.Mettre en œuvre avec les divers comités, ainsi que le plan d’action réalisé à la suite de l’analyse de risques annuelle, fait de pair. avec la mutuelle de prévention et les lois des différents organismes gouvernementaux de chaque province ou état.Organiser des formations et des présentations sur les enjeux de santé et de sécurité et la prévention des accidents.Maintenir à jour le registre de formations des employés de chaque place d’affaires selon les différentes obligations de la loi.Surveiller la conformité aux politiques, aux lois et aux règlements en vigueur.Assister lors d’inspection d’équipements et de machines afin d’observer d’éventuelles situations dangereuses.Enquêter sur des accidents ou des incidents afin de découvrir les causes pour proposer les mesures correctives requises et éviter qu’ils ne se reproduisent.Recommander des solutions aux problèmes, des pistes d’amélioration ou de nouvelles mesures de prévention.Produire des rapports sur la sensibilisation à la santé et à la sécurité, les enjeux et les statistiques.Maintenir les registres d’inspection des différents équipements de sécurité. (trousses, EPI, autres équipements de protection, etc.)Tenir des registres des incidents liés à la sécurité et proposer des mesures correctives.Collaborer avec les superviseurs ou gestionnaires afin de surveiller la conformité et de cerner les problèmes de santé et sécurité.Prendre en charge la gestion des mesures entourant la COVID-19 incluant la rédaction de politiques ou de recommandations pour l’entreprise.Responsable de produire et de diffuser des indicateurs de performance (KPI) en lien avec la santé et la sécurité des employés.Effectuer des évaluations de postes de travail incluant pour les employés en télétravail et proposer des recommandations.Élaborer et diffuser les règles et les procédures en matière de santé et de sécurité en collaboration avec les gestionnaires.Élaborer et implanter les politiques en matière de santé, de sécurité et d’hygiène au travail.Identifier les meilleures pratiques SST et favoriser l’adoption par les employés.Assurer le maintien et la gestion de différents programmes reliés à la SST, tels qu’ergonomie, cadenassage, sécurité machine, SIMDUT, etc.ExigencesDiplôme d’études collégiales en environnement, hygiène et sécurité au travail.DEC en génie industriel, maintenance industrielle, électronique industrielle, environnement, hygiène et sécurité au travail, certificat en santé et sécurité au travail ou tout autre diplôme en lien avec la santé et sécurité au travail.3-5 ans en gestion de la santé sécurité.Connaissances des lois et des règlements en santé et sécurité et en sécurité industrielle.Connaissances de systèmes de gestion de la qualité.Très à l’aise avec les outils informatiques : Windows 10, Office 365, SharePoint.Posséder un véhicule et un permis de conduire valide.Excellente maîtrise du français et de l’anglais.Possibilité de déplacements entre les places d’affaires.AtoutsExpérience avec une mutuelle de prévention.Être l’heureux propriétaire d’un véhicule électrique!