Hirejobs Canada
Register
Auckland Jobs
Canterbury Jobs
Northland Jobs
Otago Jobs
Southland Jobs
Tasman Jobs
Wellington Jobs
West Coast Jobs
Oil & Gas Jobs
Banking Jobs
Construction Jobs
Top Management Jobs
IT - Software Jobs
Medical Healthcare Jobs
Purchase / Logistics Jobs
Sales
Ajax Jobs
Designing Jobs
ASP .NET Jobs
Java Jobs
MySQL Jobs
Sap hr Jobs
Software Testing Jobs
Html Jobs
IT Jobs
Logistics Jobs
Customer Service Jobs
Airport Jobs
Banking Jobs
Driver Jobs
Part Time Jobs
Civil Engineering Jobs
Accountant Jobs
Safety Officer Jobs
Nursing Jobs
Civil Engineering Jobs
Hospitality Jobs
Part Time Jobs
Security Jobs
Finance Jobs
Marketing Jobs
Shipping Jobs
Real Estate Jobs
Telecom Jobs

Cheffe, Chef d’équipe (conception de jeu) - Jobs in Sherbrooke

Job LocationSherbrooke
EducationNot Mentioned
SalaryNot Mentioned
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypePermanent

Job Description

Description du posteDans le cadre de ce rôle à Ubisoft Sherbrooke, vous serez à la tête d’une petite équipe de conception de jeu pour laquelle vous créerez et distribuerez des tâches. Au sein de celle-ci, vous veillerez au bon rendement et au respect des échéances et des standards de qualité tels que définis par la cheffe ou le chef de projet (CP) et/ou la ou le gestionnaire de production (PM).Responsable d’une part de développement d’un jeu, vous superviserez et validerez le travail des membres de votre équipe. Vous assurerez aussi leur perfectionnement au moyen de coaching et de formations. Toujours à leur écoute, vous saurez assurer leur mobilisation et leur bien-être tout au long du projet.Ce que vous ferez

  • Créer, prioriser et assigner les tâches au sein de votre équipe en tenant compte des livrables + suivre quotidiennement l’avancement du travail.
  • Vous faire porte-parole de votre équipe.
  • Organiser et animer des réunions d’équipe productives.
  • Étudier l’histoire et le gameplay du jeu pour cerner adéquatement ses contraintes techniques et artistiques et orienter votre équipe en conséquence.
  • Tenir la ou le CP/PM au courant de l’avancement des tâches de votre équipe et leur proposer des mesures correctives lorsque nécessaire afin d #39;atteindre les objectifs fixés.
  • Anticiper les potentielles situations de conflit et proposer des solutions à la ou au CP/PM en ce qui a trait à la résolution de problèmes au sein de votre équipe.
  • Offrir du mentorat technique et artistique aux membres de votre équipe.
  • Participer aux suivis de performance en collaboration avec la ou le CP/PM.
  • Coordonner la correction de bogues reliés au travail de votre équipe.
  • Participer au recrutement de nouveaux membres pour votre équipe et veiller à leur intégration.

APPLY NOW

© 2021 HireJobsCanada All Rights Reserved