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Leader Amélioration ContinueContinuous Improvement Leader - Jobs in St. Joseph

Job LocationSt. Joseph
EducationNot Mentioned
SalaryNot Mentioned
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypePermanent

Job Description

IPEX est l #39;un des principaux fournisseurs de systèmes intégrés de tuyauteries thermoplastiques en Amérique du Nord. Nous avons pour mission de bâtir un avenir meilleur en connectant les gens avec l #39;eau et l #39;énergie.Nous avons présentement une excellente opportunité en tant que Leader de l #39;Excellence en Fabrication. Ce poste est basé à notre bureau de St. Joseph et relève du directeur d #39;usine.Ne manquez pas l #39;opportunité de joindre une grande famille de professionnels centrée sur les gens, leaders à l #39;esprit agile, entrepreneurs dans l #39;âme qui aiment défier le statu quo.Description du posteDans un contexte 70% plancher et 30% bureau, élaborer des initiatives d #39;excellence opérationnelle dans notre usine d #39;extrusion, en appuyant les indicateurs clés de performance pour la division, en dirigeant et en soutenant des projets visant à réaliser le plein potentiel du personnel, des systèmes, de l #39;équipement, des machines et des activités de l #39;usine.Activités principalesSanté, sécurité et environnement / qualité

  • Promouvoir une culture de la sécurité avant tout et soutenir les normes de sécurité d #39;Aliaxis à l #39;échelle mondiale et de la division.
  • Soutenir la mise en Å“uvre de la stratégie en matière de santé, sécurité et environnement de la division, assurer l #39;imputabilité de l #39;usine et signaler les progrès, les événements et les initiatives à la direction de l #39;usine et à la direction de la division.
Excellence en fabrication
  • Contribuer à l #39;élaboration d #39;une structure organisationnelle par division et la soutenir afin d #39;offrir l #39;excellence en fabrication dans toute la région, tout en veillant au respect des objectifs d #39;harmonisation, de discipline et financiers.
  • Aider les entreprises à respecter les indicateurs clés de performance en matière d #39;excellence en fabrication, notamment en élaborant des outils de suivi et de vérification des paramètres essentiels.
  • S #39;occuper de la préparation et des vérifications de l #39;usine, ainsi que des contrôles de durabilité.
  • Soutenir les activités quotidiennes de l #39;usine relativement à la résolution des problèmes, aux analyses des causes profondes et à la mise en Å“uvre de solutions pour régler les problèmes opérationnels.
Personnel
  • Contribuer à l #39;objectif visant à être le meilleur lieu de travail.
  • Veiller au respect des normes organisationnelles du groupe pour la direction concernant la santé et la sécurité, la qualité, la norme ISO 14001, la politique et les valeurs de l #39;entreprise et l #39;excellence du service à la clientèle.
  • Veiller à la réalisation des objectifs d #39;excellence en fabrication à l #39;échelle de l #39;usine pour atteindre les objectifs en matière de rendement, de finances et de perfectionnement du personnel.
  • Faciliter et contribuer à la préparation d #39;activités d #39;excellence en atelier et éliminer les obstacles empêchant les employés d #39;atteindre les objectifs mesurables.
  • Déployer des marches Gemba (visites d #39;usine) et y participer et encadrer les employés concernant la méthode 5S, le travail standard, le développement de la gestion visuelle, les modifications, la conformité, la gestion de l #39;amélioration quotidienne, l #39;amélioration continue, les flux et la résolution des problèmes et d #39;autres méthodes, techniques et processus Lean.
  • Tenir compte des différentes mentalités afin de contribuer à promouvoir une culture du changement.
  • Participer à la formation et au perfectionnement des employés de l #39;usine dans le cadre du programme d #39;excellence.
  • Soutenir la planification, l #39;exécution et le maintien des événements en lien avec Kaizen et la production optimisée au sein des équipes de la chaîne de valeur.
  • Suivre et signaler les progrès réalisés par le programme et les communiquer à la direction de l #39;usine.
Connaissances et compétences nécessaires
  • Baccalauréat en ingénierie, diplôme ou certificat d #39;études collégiales dans un domaine technique combiné à quelques années d #39;expérience à un poste connexe.
  • Certificat en gestion de projet, un atout.
  • Certificat en production optimisée ou Six Sigma, un atout.
  • Cinq (5) ans d #39;expérience réussie dans la gestion de projet, portant principalement sur des projets d #39;amélioration continue et la capacité à susciter l #39;amélioration des processus.
  • Compétences en informatique, notamment avec toutes les applications Microsoft Office.
  • Connaissance de l #39;industrie de la fabrication et de l #39;extrusion du plastique, un atout.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite.
  • Bilinguisme français et anglais.
IPEX fait tout son possible pour répondre aux besoins d #39;accommodement des personnes handicapées durant tout le processus d #39;entrevue et, sur demande, collaborera avec les candidats qualifiés pour leur offrir des mesures d #39;accommodement convenables de façon à prendre en compte leurs besoins en matière d #39;accessibilité découlant de leur handicap. Les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection en vue d #39;un emploi à IPEX peuvent demander des mesures d #39;accommodement. Pour faire une demande, veuillez communiquer avec les RH à HR@ipexna.com____IPEX is one of the North American leading providers of advanced plastic piping systems. Our mission is to shape a better tomorrow by connecting people with water and energy.We currently have an exciting opportunity as a Manufacturing Excellence Leader. This role is based in our St. Joseph plant and reports to the Plant Manager.Do not miss the opportunity to join a diverse group of people-centric professionals, leaders with vision and rapid problem solvers, entrepreneurs in spirit and status quo-fighters!Job SummaryDevelop Operational Excellence initiatives in our Extrusion plant, driving the Divisional KPI #39;s, leading and supporting projects to achieve optimum potential of staff, systems, equipment, machinesamp; site operations.Principal responsibilitiesHealth, Safetyamp; Environment / Quality
  • Ensure a Safety-first culture and support Aliaxis Divisionalamp; Global Safety Standards
  • Support the implementation of the Divisional HS amp;E strategy, ensure site accountability and report progress, events and initiatives to Plant Management and Divisional Leadership.
Manufacturing Excellence
  • Contribute and support in developing a divisional organization structure to deliver Manufacturing Excellence across the region ensuring alignment, discipline and financial targets are achieved.
  • Contribute and support the businesses to deliver against the manufacturing excellence KPIs, including developing tools to track and verify critical metrics.
  • Conducts site preparation, performs site audits and sustainability checks.
  • Support the day-to-day plant operations with problem solving, root cause analysis, and solutions implementation to address operational issues.
People
  • Contribute to the development of Best Place to Work objective.
  • Ensure that Group organizational standards for management for Health and Safety, Quality, ISO 14001, Corporate Policy, Customer Excellence and business values are adhered to during project delivery.
  • Responsible for implementing manufacturing excellence goals and execution plant wide to achieve performance, financial and staff development objectives.
  • Facilitates, assists, and develops shop floor excellence operations and removes barriers for employees to meet measurable objectives.
  • Deploys and participates in Gemba walks and mentoring employees on 5S/standard work/visual management development/modification/alignment, M.D.I., continuous improvement, flow, and problem solving and other lean methods, techniques, and processes.
  • Attends to individual approaches to help champion a culture of change leadership
  • Participate in the training and development of plant employees in excellence Program.
  • Support planning, execution and sustainment of Kaizen and Lean manufacturing related events within value stream team(s).
  • Track and report program progress and communicate with plant leadership.
Qualificationsamp; Experience
  • Bachelor #39;s Degree in Engineering, College Diploma or Certification in a technical trade combined with years of experience in a similar role
  • Project Management Certificate is an asset
  • Lean Manufacturing or Six Sigma Certification is an asset
  • Five (5) years of successful experience in leading project, with focus on continuous improvement projects and demonstrated process improvement success
  • Computer skills, including all Microsoft Office applications
  • Knowledge of plastic manufacturing and extrusion industry is an asset
  • Excellent oral and written communication skills
  • Bilingual (English and French)
IPEX is committed to providing accommodations for people with disabilities throughout the recruitment process and, upon request, will work with qualified job applicants to provide suitable accommodation in a manner that takes into account the applicant #39;s accessibility needs due to disability. Accommodation requests are available to candidates taking part in all aspects of the selection process for IPEX jobs. To request an accommodation, please contact HR at HR@ipexna.com#LI-AB2

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