Medical Laboratory Assistant - Jobs in St. Pierre Jolys, MB

Job Description

Requisition ID: 267814Position Number: 20044201Posting End Date: July 08, 2021City: St. Pierre-JolysSite: Shared HealthWork Location: DeSalaberry Dist Hlth (St. Pierre Jolys)Department / Unit: De Salaberry LaboratoryJob Stream: ClinicalUnion: MAHCPSOGH/SEDSMAnticipated Start Date: 07/12/2021FTE: 1.00Anticipated Shift: DaysDaily Hours Worked: 7.75Annual Base Hours: 2015Salary: $20.352, $20.962, $21.590, $22.240, $22.890, $23.591, $24.302Shared Health leads the planning and coordinates the integration of patient-centred clinical and preventive health services across Manitoba. The organization also delivers some province-wide health services and supports centralized administrative and business functions for Manitoba health organizations.Position OverviewUnder the general supervision of the Charge Technologist or designate, the Medical Laboratory Assistant (MLA) is responsible for assisting the laboratory in its role of sample triaging, accessioning, and processing of specimens. The MLA may also perform some basic routine procedures according to established protocols. Performs phlebotomies according to departmental policy. The MLA will maintain a safe environment in accordance with professional and provincial guidelines and ensure compliance with quality assurance programs and maintain standards put forth by Accreditation. Functions are conducted in accordance with the Mission and Values of Shared Health, current policies and procedures and applicable legislation.Soins communs dirige la planification et la coordination de l’intégration des services cliniques et préventifs axés sur les patients partout au Manitoba. L’organisme offre aussi des services de santé provinciaux et contribue aux fonctions administratives et commerciales centralisées des organismes du secteur de la santé de la province.Aperçu du posteSous la direction générale du technologue chef ou de la personne désignée, l’adjoint ou l’adjointe de laboratoire médical est chargé d’assister le laboratoire dans son rôle de triage, de réception et de traitement des échantillons. L’adjoint ou l’adjointe de laboratoire médical exécute aussi des procédures courantes conformément aux protocoles établis. Il ou elle procède à des phlébotomies selon les politiques en vigueur. L’adjoint ou l’adjointe de laboratoire médical fournit un environnement sécuritaire conformément aux lignes directrices professionnelles et provinciales pour assurer la conformité aux programmes d’assurance de la qualité et respecte les normes énoncées par l’organisme d’agrément. Les fonctions sont assumées conformément à la mission et aux valeurs de Soins communs, aux politiques et aux procédures actuelles et aux lois applicables.ExperiencePrevious related experience preferred.ExpérienceLa personne possède de préférence une expérience connexe.Education (Degree/Diploma/Certificate)Completed Grade 12 or equivalent, Manitoba Standards, is required.Completion of a Medical Laboratory Assistant program is required.Études (grades, diplômes et certificats)La personne a obligatoirement terminé la 12e année ou a fait des études équivalentes (normes du Manitoba).La personne a obligatoirement suivi un programme de formation des adjoints ou adjointes de laboratoire médical.Certification/Licensure/RegistrationCanadian Society for Medical Laboratory Science (CSMLS) Medical Laboratory Assistant Certification preferred.Agrément, permis d’exercer et inscriptionsLa personne a de préférence obtenu un agrément d’adjoint ou d’adjointe de laboratoire médical de la Société canadienne de science de laboratoire médical.Qualifications and SkillsWindows computer environment required.Microsoft Office programs preferred.Medical terminology preferred.Sterile techniques and routine practices preferred.50 – 55 w.p.m. key-boarding skills an asset.Apply basic math concepts such as fractions, percentages, and ratios.Follow oral and written instructions precisely with attention to detail.Demonstrated effective oral and written communication skills required in English.Demonstrated ability to work both independently and as a team member.Work under pressure.Maintains confidentiality with all information entrusted to the position.Fluent language skills (written and oral) in both French and English may be required.Ability to perform duties as described.Qualités et compétences requisesLa personne choisie doit connaître l’environnement informatique Windows.Elle doit de préférence savoir utiliser la suite Microsoft Office.Elle doit de préférence connaître la terminologie médicale.Elle doit de préférence connaître les techniques de stérilisation et les pratiques courantes.Un taux de frappe de 50 à 55 mots/minute est un atout.Elle doit savoir appliquer des concepts mathématiques de base, comme les fractions, les pourcentages et les rapports.La personne choisie doit savoir suivre des instructions orales et écrites de façon précise et être attentive aux détails.Elle doit manifester les aptitudes à la communication orale et écrite requises en anglais.Elle manifeste la capacité de travailler de façon indépendante et comme membre d’une équipe.Elle est à l’aise avec le travail sous pression.La personne choisie assure la confidentialité de toute l’information qui lui est confiée dans le cadre de son poste.Elle pourrait devoir être bilingue (à l’oral et à l’écrit) en français et en anglais.Elle possède la capacité d’effectuer les fonctions décrites.Physical RequirementsMental and physical health necessary to meet the demands of the job required.Exigences physiquesLa personne choisie doit être en bonne santé mentale et physique pour répondre aux demandes de l’emploi.The Collective Agreement this position is covered under, is identified by the Union noted above. As a result of The Health Sector Bargaining Unit Review Act, the bargaining agent for this position may differ from the Union identified. In the event you have any questions, please contact your site Human Resources Department.We have a unique ability to work together to make health care better. If you want to make a difference and contribute to supporting the health of your family, friends and neighbours, please apply today.Interested candidates should select the "Apply" icon below to upload their cover letter, resume and copy of licenses/certification.This position requires a current satisfactory Criminal Records Check (including Vulnerable Sector Search), Child Abuse Registry Check and Adult Abuse Registry Check as conditions of employment. The successful candidate will be responsible for any service charges incurred. A security check is considered current if it was obtained no more than six (6) months prior to the start of employment.Please note that an employee is not permitted to hold two or more positions in Shared Health that combine to equal more than 1.0 FTE.Shared Health values and supports employment equity and workplace diversity and encourages all qualified individuals to apply. We thank all applicants but only those selected for an interview will be contacted.We welcome applications from people with disabilities. Accommodations are available upon request during the assessment and selection process.