Technicienne principale ou technicien principal, spécialiste à la coordination technique de la planification forestière - Jobs in Témiscamingue, QC

Job Description

Technicienne principale ou technicien principal,spécialiste à la coordination technique de la planification forestièreSix (6) emplois réguliers à pourvoirAbitibi-Témiscamingue - Nord-du-QuébecMinistère des Forêts, de la Faune et des Parcs : Les directions de la gestion des forêts de l’Abitibi-Témiscamingue et du Nord-du-Québec souhaitent pourvoir six (6) emplois réguliers dans les villes suivantes :Un (1) emploi à Ville-Marie au sein de l’Unité de gestion Témiscamingue.Un (1) emploi à Rouyn-Noranda au sein de l’Unité de gestion Rouyn-Noranda-et-Lac-Abitibi.Un (1) emploi à Val-d’Or au sein de l’Unité de gestion Val-d’Or.Un (1) emploi à Senneterre au sein de l’Unité de gestion Harricana-Sud-et-Mégiscane.Deux (2) emplois à Lebel-sur-Quévillon au sein de l’Unité de gestion Quévillon.Les dates d’entrées en fonction seront déterminées en fonction de la disponibilité des candidates et candidats retenus (emplois disponibles immédiatement).À noter qu’une allocation d’isolement s’ajoute à la rémunération de base pour les emplois localisés dans les villes de Lebel-sur-Quévillon et Ville-Marie. Cette allocation annuelle est de 8 724 $ avec personne à charge et de 6 099 $ sans personne à charge.Contexte de l’emploiAu quotidien, les équipes du ministère des Forêts, de la Faune et des Parcs sont amenées à contribuer, sur plusieurs plans, à la qualité de vie au Québec et à sa prospérité : développer son économie, valoriser ses ressources forestières et fauniques, puis préserver ses forêts, sa faune et ses parcs dans une perspective de développement durable. Voilà un rôle rassembleur dont vous aussi pourriez être fières et fiers en vous joignant à nous ! D’autant plus que nous avons l’occasion de l’accomplir dans un esprit de collaboration et de respect, avec toute l’expertise et la créativité qui nous caractérisent.Les forêts sont omniprésentes au Québec. Elles couvrent plus de la moitié du territoire québécois. D’ailleurs, 92 % de ce territoire est public et, donc, sous la responsabilité de l’État qui gère les activités s’y déroulant. D’une valeur inestimable, ce patrimoine appartient à toutes les Québécoises et tous les Québécois. Source de loisirs, les forêts stimulent l’économie et jouent un rôle essentiel dans la lutte contre les changements climatiques. Leur préservation est au cœur des préoccupations de la population. Notre ministère assure une gestion durable des forêts, de la faune et des parcs et favorise lapport économique de ces secteurs dactivité au bénéfice des citoyennes et citoyens du Québec et de ses régions.Les directions régionales de la gestion des forêts de l’Abitibi-Témiscamingue et du Nord-du-Québec ont pour mission d’assurer la mise en œuvre et l’optimisation opérationnelle des planifications forestières stratégiques et tactiques intégrées, d’assurer un suivi des activités et de développer des relations avec les partenaires, les intervenants et les milieux locaux. De leur côté, les unités de gestion sont les portes d’entrée des clientèles d’affaires et de la population en matière de foresterie. Leur rôle consiste à exercer les mandats et responsabilités qui leur sont confiés en matière de gestion forestière, soit la planification et le suivi des interventions en forêt publique.Avantages liés à l’emploiOccuper un emploi de technicienne principale ou technicien principal, spécialiste à la coordination technique de la planification forestière vous permettra de :

• Travailler dans une équipe où les personnes expérimentées soutiennent les nouveaux employés;
• Travailler sur plusieurs mandats diversifiés;
• Faire partie d’un ministère qui accorde beaucoup d’importance à la conciliation travail-vie personnelle;
• Adopter un rythme de vie calme et paisible;
• Pratiquer plusieurs activités de plein air (ski de fond, raquette, chasse et pêche, VTT et motoneige, pistes cyclables, camping, golf, et plus);

D’excellentes conditions de travail sont également au menu pour les membres de notre organisation :

• Semaine de 35 heures avec la possibilité de faire du télétravail en formule hybride;
• Horaire flexible avec la possibilité d’accumuler des congés mensuellement;
• 20 jours de vacances annuelles après un an dancienneté;
• 13 jours fériés par année;
• Accumulation de congés de maladie;
• Congés parentaux et responsabilités familiales;
• Assurances collectives (plan individuel ou familial);
• Régime de retraite à prestations déterminées.

Principales responsabilitésSous la supervision de l’ingénieure forestière ou de l’ingénieur forestier responsable de la planification forestière, la personne titulaire de l’emploi se verra confier la coordination de l’ensemble des activités reliées au volet technique de la planification forestière écosystémique de l’unité d’aménagement. À cette fin, elle contrôle le volet technique de la préparation, de la mise en œuvre et des suivis des plans d’aménagement forestier intégré (PAFI).Dans l’exercice de ses fonctions, elle agit comme spécialiste des outils corporatifs de planification forestière. Elle assure également la coordination entre les requêtes externes provenant des bénéficiaires de garantie d’approvisionnement (BGA), du responsable des consultations et de l’harmonisation, de l’aménagiste responsable de la planification forestière et de l’équipe de planification régionale.En complément avec les responsabilités précédentes, la personne titulaire de l’emploi agit à titre de responsable du suivi de la stratégie d’aménagement, de l’atteinte des objectifs d’aménagement, des VOIC et des listes de contrôle en lien avec la certification forestière. Elle conseille l’aménagiste responsable de la planification forestière et le chef de l’unité de gestion lorsque des problèmes en lien avec la stratégie d’aménagement surviennent afin de réagir efficacement et participe à la recherche de solution.Échelle de traitementSelon la scolarité et les expériences pertinentes à l’emploi, le salaire annuel à l’entrée en fonction pourrait se situer entre 41 804 $ à 59 300 $, suivi d’une progression dans l’échelle salariale.À noter qu’il s’agit de l’échelle de traitement issue de la convention collective 2015‑2020 et en vigueur en date du 2 avril 2019. Les négociations en vue du renouvellement de cette convention collective sont en cours et l’échelle de traitement sera ajustée rétroactivement lors de la signature de la convention collective.Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.Quick Apply

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