Bell Canada- Représentant(e) en Kiosques (Ventes/Sales Marketing)- Trois-Rivières - Jobs in Trois-Rivières, QC

Job Description

Aperçu:En bonus, une prime d’embauche jusquà $5,000 est offerte pour un temps limité.OSL Direct est une agence de marketing partenaire autorisée de premier plan travaillant pour Bell Canada, et dont la culture primée est axée sur les gens. Nous croyons en des gens formidables qui accomplissent de grandes choses, chaque jour.Notre équipe sagrandit et recrute un Représentant de territoire . En tant quambassadeur de la marque Bell Canada, vous commercialiserez et dirigerez la vente de la gamme complète de produits résidentiels de Bell, y compris la télévision, l’Internet sans fil, la téléphonie résidentielle et la maison intelligente aux clients qui habitent dans des kiosques sur la route qui vous est assigné.Les candidats retenus sont des autonomes motivés, dotés dune solide éthique de travail, dun niveau élevé dintégrité et dune attitude entrepreneuriale et axée sur la réussite.Que propose OSL

• Un salaire de base concurrentiel et commissions lucratives non plafonnées
• Allocations pour frais dautomobile et véhicule, vous devez avoir accès à un véhicule pour ce rôle.
• Horaire de travail flexible à temps plein ; le travail en soirée et week-ends sont nécessaires pour maximiser le contact avec les clients.
• Tous les outils pour réussir: Téléphones intelligents, tablette, vêtements aux couleurs de l’entreprise, tablette et badge d’identification, CRM Salesforce
• Programmes de formation pour vous aider à maitriser votre rôle
• Des possibilités de coaching et dapprentissage pour assurer votre succès
• 25% de rabais sur les services résidentiels de Bell pour votre usage personnel
• Avantages sociaux de lentreprise, y compris une couverture médicale et dentaire
• Croissance de carrière interne et des opportunités de développement

C’est là que vous intervenez…

• Stimuler et soutenir la vente de la gamme de produits résidentiels de Bell en étant un ambassadeur et en organisant des kiosques
• Identifier les besoins spécifiques des clients et concevoir des solutions adaptées à leur style de vie
• Participer à des réunions d’équipe hebdomadaires pour élaborer des stratégies innovantes, faire le suivi des objectifs et produire des rapports sur les résultats des ventes et du marketing
• Fidéliser les clients en résolvant leurs problèmes avec soin et attention
• Captiver et interagir avec les clients pour différencier les produits Bell de leurs concurrents
• Utiliser le système de gestion de la relation client de Salesforce pour gérer le territoire qui vous a été attribué

Avez-vous les clés du succès

• Ambitieux et proactif avec une mentalité d’entrepreneur
• Extraverti, sociable et détenir un esprit d’équipe (être entouré de gens vous stimule)
• Méticuleux dans la gestion de votre temps, dans l’évaluation des priorités et de réalisation des objectifs
• Motivé par les récompenses financières (des commissions non plafonnées signifient un potentiel de gain illimité).
• Capacité avérée à travailler en équipe
• Une expérience dans la vente, le service à la clientèle et/ou le marketing est un atout.
• Des compétences en développement des affaires, notamment dans les domaines de la prospection, de la sollicitation à froid et du développement des relations
• Une expérience avérée en matière de vente, de gestion des comptes et des filières.
• Accès fiable à un véhicule personnel et permis de conduire valide.
• La capacité de voyager fréquemment dans la région
• Horaire de travail flexible à temps plein, ce qui inclus avoir des disponibilités les soirs et weekends selon les besoins.

À propos d’OSL Direct :OSL est une entreprise dynamique, inclusive et centrée sur les personnes, qui fournit des solutions de vente externalisées à plusieurs grandes sociétés du classement Fortune 500 en Amérique du Nord. Nous croyons que les gens formidables accomplissent de plus grandes choses tous les jours. Chez OSL, nous engageons des personnes passionnées et motivées qui sont prêtes pour leur prochain grand changement de carrière. Les employés d’OSL sont professionnels, disposés à s’adapter et à acquérir de nouvelles compétences, et ils sont de nature sociable. Ce sont nos employés qui font d’OSL une organisation opérationnelle et fortement axée sur les ventes primées.KOHO a établi un partenariat exclusif avec OSL pour offrir la rémunération instantanée aux employés canadiens d’OSL. Ils offrent via Instant Pay, une solution de paie à la demande et ce sans frais. Plutôt que d’attendre un chèque de paie toutes les deux semaines, vous pourriez encaisser jusqu’à 50% de votre salaire quotidien et le recevoir le jour ouvrable suivant. En plus de la paie instantanée, KOHO est également un compte de dépenses vous permettant de recevoir des remises en argent, d’épargner, des outils vous aidant à mieux gérer votre budget ainsi qu’un programme de rétablissement de crédit. Vous recevrez un lien pour une inscription facultative dans le cadre de notre intégration avec OSLNous sommes très fières d’annoncer qu’OSL a gagné des prix dans les Concours de Talents LinkedIn 2021!Ces concours de talents sont une célébration des équipes autours du monde qui innove dans l’industrie de la recherche de talents et nous somme heureux d’annoncer qu’OSL a été le gagnant du prix ‘’Meilleur Culture d’Apprentissage (1000 -10 000 employés).Ce prix est particulièrement spécial pour nous, car nous continuons tous les jours à mener une culture #appartenance dans l’ensemble de l’organisation à travers l’apprentissage et le développement. Nous sommes fières de l’entière famille d’OSL ainsi que tous nos partenaires dans l’Amérique du Nord qui nous soutiennent de près et qui nous reconnaissent de manières prestigieuses.Le genre masculin a été utilisé dans le but dalléger le texte.Quick Apply

• Terms & Conditions
• New Privacy
• Privacy Center
• Accessibility

For Job Seekers

• Browse Jobs
• Advanced Job Search
• Emplois Quebec

For Employers

• Post a Job

Stay Connected