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Spécialiste - Acquisition de talents - Jobs in Umiujaq

Job LocationUmiujaq
EducationNot Mentioned
SalaryNot Mentioned
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypePermanent

Job Description

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d #39;entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s #39;accomplir.Chez Tetra Tech, nos gens, c #39;est notre force : nous comptons plus de 27 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 3 500 au Canada et 1 500 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort - On choisit Tetra Tech pour :§ L #39;excellence, l #39;intégrité, la collaboration, la bienveillance et l #39;innovation;§ Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;§ Des défis techniques stimulants et captivants;§ Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;§ Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;§ Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.Venez exploiter votre plein potentiel au sein de notre équipe en tant que Partenaire - Acquisition de talents !Bureau : Montréal, Québec, Laval, Boucherville - Mode de travail flexibleLes défis qui vous permettront de vous surpasser :

  • Travailler en collaboration avec les gestionnaires afin de trouver des talents exceptionnels pour notre organisation;
  • Prendre en charge le processus complet : Définition des besoins, affichages, recherche de candidats, entrevues, références, prise de décision, analyse salariale, préparation et présentation de l #39;offre, négociation.
  • Développer un réseau de contacts dans le domaine de l #39;ingénierie à travers le Québec;
  • Utiliser une variété de plateformes et de réseaux sociaux professionnels pour trouver des candidats qualifiés;
  • Informer de façon proactive les gestionnaires sur le marché de l #39;emploi (tendances/ industries/ candidatures) et les conseiller sur les meilleures pratiques reliées à l #39;acquisition de talents;
  • Agir comme ambassadeur(drice) sur les réseaux sociaux afin de promouvoir la marque employeur et les opportunités d #39;emploi;
  • Collaborer avec l #39;équipe afin de mettre en place des stratégies d #39;acquisition de talents innovantes;
  • Vous mettrez à profit vos idées pour améliorer l #39;expérience candidat(e);
  • Assurer une veille du marché afin de rester à l #39;affût des nouvelles tendances dans l #39;industrie;
  • En collaboration avec l #39;équipe RH, vous participerez à différentes missions (visibilité, partenariats, développement organisationnel, etc).
Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d #39;expertise.
  • BAC en relations industrielles, administration, profil ressources humaines ou autre formation pertinente;
  • Détenir un minimum de 5 années d #39;expérience dans un poste en acquisition de talents;
  • Une personne passionnée par le recrutement, qui adore échanger avec les gens et rechercher les talents;
  • Bonne gestion des priorités, sens de l #39;organisation et de l #39;autonomie;
  • Capacité à guider et à influencer les gestionnaires dans leur processus d #39;acquisition de talents;
  • Esprit de collaboration, excellentes compétences interpersonnelles et une attitude proactive.
Vous êtes intéressé(e) par ce nouveau défi chez Tetra Tech Postulez sur notre site ou envoyez-nous votre candidature à talents@tetratech.com!Tetra Tech souscrit à un programme d #39;accès à l #39;égalité en emploi et invite ainsi les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler. N.B. : Nous contacterons uniquement les candidat(e)s retenu(e)s.Additional Information
  • Organization: 715 QIB

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