Venez faire carrière au Programme du savoir et de la recherche ! - Jobs in Vancouver, BC

Job Description

Pour obtenir une description des termes clés utilisés sur les avis d’emploi à lARC, consultez les Définitions pour les chercheurs d’emploi.À propos du posteSaviez-vous que l’ARC est l’un des 100 meilleurs employeurs au CanadaLe 6 octobre 2021, le gouvernement du Canada a annoncé les détails de son intention dexiger la vaccination dans lensemble de la fonction publique fédérale. En tant quemployeur distinct d’envergure, lAgence du revenu du Canada (ARC) appuie et suivra cette nouvelle politique.En date du 8 novembre 2021, tous les employés de l’ARC, incluant les nouvelles embauches, sont tenus dêtre entièrement vaccinés contre la COVID-19, à moins que des mesures dadaptation ne soient prises en raison dune contre-indication médicale, de la religion ou dun autre motif de distinction illicite tel que défini par la Loi canadienne sur les droits de la personne et dattester de leur statut vaccinal.Lobligation dêtre entièrement vacciné sapplique à tous les employés et nouvelles embauches, qu’ils fassent du télétravail, quils travaillent à distance ou sur place. Cette condition demploi sapplique à lembauche pour une période indéterminée (permanente), déterminée (durée déterminée) et aux étudiants. Si vous arrivez à un point du processus de dotation où il est nécessaire de vérifier les conditions demploi, il y aura une exigence de compléter une attestation de statut vaccinal.L’ARC accorde la priorité à la diversité et à l’inclusion et s’engage fermement à fournir une main-d’œuvre diversifiée qui reflète la population que nous desservons. La Stratégie nationale de dotation en équité en matière d’emploi (ÉME) de l’ARC vise à éliminer les écarts liés à l’ÉME pour les quatre groupes désignés de l’ÉME définis comme suit : les Autochtones, les personnes en situation de handicap, les membres des minorités visibles et les femmes. Lorsqu’il existe un écart lié à l’ÉME au moment de la nomination, L’ÉME peut être utilisé comme critère de nomination pour les nominations/actions de dotation permanentes et temporaires de plus de six mois faites dans le cadre de ce processus.Le Programme du savoir et de la recherche fournit des services de recherche virtuels à l’appui de divers programmes de l’Agence du revenu du Canada dans les domaines fiscal, juridique, d’entreprise et d’industrie.Au sein de cette équipe nationale de professionnels spécialisés en recherche, vous serez appelé à faire les tâches suivantes :

• Fournir des résultats de recherche approfondie, spécialisée et complexe pour répondre à des demandes provenant d’équipes de vérification, d’enquêteurs, d’agents d’appels, d’agents de recouvrement, d’agents des décisions et autres, au sujet de questions complexes touchant la fiscalité, le commerce et l’industrie.
• Fournir des services de recherche et de renseignements de veille stratégique ainsi que des services connexes concernant une vaste gamme de sujets liés aux sociétés, à l’économie, à l’industrie, aux entreprises et à la législation et portant sur l’impôt et l’accise, tant à l’échelle nationale qu’internationale, afin d’appuyer l’exécution des programmes de l’Agence.
• Fournir des rapports organisés aux clients internes.
• En réponse aux demandes de recherche, recueillir du contenu à partir de diverses sources, puis analyser et synthétiser ces renseignements afin de fournir une valeur ajoutée et des résultats personnalisés aux clients.
• Télécollaborer étroitement avec les collègues et les clients de l’ensemble des équipes locales et nationales pour appuyer les projets spéciaux.

Pour voir la description de travail complète cliquez ici: LS0002 Spécialiste en recherche. Si vous n’avez pas accès au lien, vous pouvez contacter la personne ou envoyez un courriel à l’adresse indiquée au bas de l’avis, afin d’obtenir une copie de la description de travail.Profils linguistiques: Anglais essentiel et/ou bilingue impératif (CBC/CBC)Le répertoire établi à partir de ce processus de dotation peut servir à doter des postes similaires.Pour postulerQui peut poser sa candidature Toute personne qui habite au Canada et tous les citoyens canadiens qui vivent à l’étranger.Ce processus de dotation vise à doter des postes offerts seulement à Vancouver, Calgary, Mississauga, Toronto, Montréal, Edmonton et Halifax. Si vous êtes un candidat du grand public, vous serez responsable de toutes les dépenses liées à votre participation à ce processus de dotation ainsi que toutes les dépenses liées à la réinstallation si vous recevez une offre d’emploi à la suite de ce processus.Les militaires et les anciens militaires des Forces canadiennes qualifiés qui recevront une offre d’emploi nont pas droit aux frais de réinstallation de lARC. Ils pourraient cependant, avoir droit à une dernière réinstallation de la part du Ministère de la défense nationale.En raison de la pandémie de la COVID-19, des recommandations et des restrictions en matière de santé publique sont en place dans tout le Canada et peuvent évoluer selon les circonstances. Par conséquent, le travail se fait majoritairement à distance et de manière virtuelle. Toutefois, la présence au bureau pourrait être requise éventuellement lors de la reprise normale des opérations. Le travail virtuel pourrait demeurer possible (à l’occasion), si les besoins opérationnels le permettent.On vous recommande de poser votre candidature le plus tôt possible, car la date et lheure de clôture de cet avis de possibilité d’emploi peuvent changer.Nous pourrions accorder la préférence aux 50 premiers candidats qui répondent aux exigences de dotation pour postuler. D’autres candidats pourraient être pris en considération, au besoin. Si votre candidature est retenue, vous serez informé par écrit de la prochaine étape de ce processus de dotation.Exigences de dotation essentiellesPour être admissible, vous devez obligatoirement satisfaire aux exigences suivantes.Études

• Avoir complété un grade de la maîtrise dun établissement postsecondaire reconnu* en bibliothéconomie ou en bibliothéconomie et en sciences de linformation; ou

Un grade dun établissement postsecondaire reconnu* en bibliothéconomie ou en bibliothéconomie et en sciences de linformation et pour lequel un autre baccalauréat constitue un préalable.

• Un établissement postsecondaire reconnu est un établissement canadien, public ou privé, reconnu ou autorisé à décerner des diplômes, des grades, et dautres titres de compétence aux termes dune loi privée ou publique dune législature provinciale ou territoriale ou en vertu dun mécanisme dassurance de la qualité mandaté par le gouvernement. Létablissement doit figurer dans le répertoire du Centre dinformation canadien sur les diplômes internationaux .

Vous devez télécharger vos diplômes d’études dans la section études de votre profil de candidat et soumettre tous les documents requis, avant la date et l’heure de clôture de cet avis. Si vous omettez de le faire, votre candidature pourrait être rejetée.Expérience

• Posséder de l’expérience* dans chacun des aspects suivants:

• Habiletés avancées de recherche en ligne, y compris la capacité à effectuer des recherches sophistiquées à l’aide de bases de données financières et opérationnelles;
• Connaissance des techniques de recherche juridique et des principales ressources juridiques en ligne;
• Intérêt manifeste à l’égard de la prestation d’un service client exceptionnel.

• L’expérience est normalement associée à l’exercice de ces fonctions dans le cadre des tâches principales accomplies pendant une période totalisant 2 ans dans les 5 dernières années.

OU

• Occuper un poste de Spécialiste en recherche (LS02/LS0002) depuis six(6) mois ou plus au sein du Programme du savoir et de la recherche à l’ARC au cours des 2 dernières années.

En plus de votre demande d’emploi en ligne faite par l’intermédiaire du guichet des carrières de l’ARC, vous devez soumettre :1. Une lettre de présentation n’excédant pas 2000 mots. Dans votre lettre de présentation, vous devez indiquer clairement de quelle manière vous répondez aux critères relatifs aux études et à l’expérience énumérées dans les exigences de dotation essentielles. Veuillez être aussi précis que possible et fournir de nombreux détails et exemples.

• Pour chaque facteur d’expérience, vous devez clairement indiquer le titre de votre poste, groupe et niveau, et les dates (début et fin) auxquelles l’expérience a été acquise. Vous devez aussi fournir des détails, des explications et/ou des exemples pour décrire la complexité et la variété de votre expérience.
• Vous devez aussi inclure les noms et les adresses courriel de deux (2) références qui pourront valider l’expérience que vous avez décrite.
• Veuillez noter que votre soumission écrite (lettre de présentation) sera utilisée pour évaluer les habiletés de communication écrite.

2. Un curriculum vitæ qui inclut les postes occupés, ainsi que les dates (années et mois), le nom de l’organisation, les détails des responsabilités et les accomplissements majeurs au cours des cinq (5) dernières années.Instructions pour joindre votre lettre de présentation et votre curriculum vitae à votre profil de candidat:Pour joindre vos documents, vous devez les télécharger dans la section « Documents » de votre profil de candidat et les joindre à votre candidature à létape 3: «Sélectionner les documents» avant de cliquer sur « Soumettre votre candidature ».Il vous incombe de démontrer que vous répondez aux exigences d’expérience. Des informations insuffisantes pourraient entraîner le rejet de votre candidature.ÉvaluationEssentiellesLes exigences de dotation essentielles indiquées ci-dessous seront évaluées durant le processus et pourraient être utilisées afin d’identifier les candidats pour des postes à combler. Des exigences de dotation constituant un atout pourraient être évaluées durant le processus de dotation et pourraient être utilisées afin d’identifier les candidats pour des postes à combler.

• Validation du rendement
• Évaluation de la langue seconde (pour les postes bilingues)
• Habileté en recherche commerciale et/ou financière
• Connaissance du marché et des recherches économiques
• Habileté en recherche juridique
• Orientation service à la clientèle
• Valeurs et éthique
• Communication orale
• Communication écrite
• Valeurs et éthique

AtoutsVeuillez noter que la liste datouts ci-dessous nest pas exhaustive. Vous serez informés à l’avance de toute exigence constituant un atout qui sera évaluée/ utilisée.

• Expérience professionnelle* dans lutilisation de Bloomberg ou de Capital IQ ou de Refinitiv (Officiellement connu sous le nom de Thomson One)
• Avoir complété un cours en valeurs mobilières au Canada ou un diplôme de premier cycle avec une concentration en affaires, en finances ou en comptabilité.
• Expérience** de travail dans une bibliothèque spécialisée/centre de recherche dans un cabinet davocats ou de comptables ou dans une institution financière

• Lexpérience est normalement associée à l’exercice de ces fonctions dans le cadre des tâches principales accomplies pendant une période totalisant une année dans les 5 dernières années.

** L’expérience est normalement associée à l’exercice de ces fonctions dans le cadre des tâches principales accomplies pendant une période totalisant 5 ans dans les 10 dernières années.Exigences de dotation – Autres considérations

• Considérations budgétaires
• Durée de la nomination
• Date de début
• Minimiser les risques d’interruption des activités
• Équité en matière d’emploi

Conditions d’emploi

• Fiabilité et sécurité : Cote de fiabilité
• Consentement à faire des heures supplémentaires
• Consentement à voyager
• Permis de conduire valide ou mobilité personnelle correspondant à ce que l’on attend normalement du possesseur d’un permis de conduire

Voulez-vous en savoir plusNous vous encourageons à lire les Renseignements importants sur la dotation à lARC pour en savoir plus sur les processus de dotation et comment postuler.L’ARC s’est engagée à se doter dun effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Pour plus d’information à ce sujet, consultez le volet Équité en matière demploi, diversité et inclusion à lARC. Nous vous encourageons à remplir le questionnaire «Équité en matière demploi (ÉME) dans le cadre de la dotation», qui fait partie de votre demande d’emploi si vous désirez être considéré pour des actions de dotation qui utilisent l’équité en matière d’emploi en tant qu’exigence de dotation dans ce processus. Votre réponse au questionnaire sera conservée pendant la durée du processus de dotation. Si vous ne le remplissez pas, vous ne serez pas considéré pour des actions de dotation qui utilisent l’équité en matière d’emploi en tant qu’exigence de dotation dans ce processus. Si vous décidez de modifier votre réponse ou de remplir ce questionnaire à une date ultérieure, veuillez informer le contact indiqué au bas de l’avis de possibilité d’emploi.Les employés de l’ARC soutiennent le bien-être social et économique des Canadiens, et renforcent la confiance du public. Nous avons des attentes élevées, et nos employés sont tenus aux normes de conduites décrites dans notre Code dintégrité et de conduite professionnelle et la Directive sur les conflits dintérêts, cadeaux et marques dhospitalité, et laprès-mandat.Les renseignements concernant le statut de votre candidature seront communiqués via le profil de candidat sur le site de Carrières à l’ARC. Nous vous encourageons à vérifier ladresse courriel jointe à votre profil et à vérifier régulièrement vos messages pour vous tenir au courant.ContactNom : Maureen ReevesAdresse courriel : F&A-Processus ExternesQC / F&A-External ProcessesQC (ARC/CRA)Quick Apply

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