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Recruteur - Jobs in Vaudreuil-Dorion

Job LocationVaudreuil-Dorion
EducationNot Mentioned
SalaryNot Mentioned
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypePermanent

Job Description

Le titulaire de ce poste est responsable de l #39;ensemble des activités liées au recrutement et à la sélection des chauffeurs.Responsabilités :1.Recrutement de chauffeurs directs

  • Effectuer et maintenir l #39;affichage complet de tous les postes de chauffeurs disponibles pour les sections canadiennes et US;
  • Traiter le plus rapidement possible toutes demandes d #39;information provenant d #39;un chauffeur. (délai maximal d #39;une journée);
  • Évaluer les dossiers des candidats reçu de l #39;agence et faire le suivi si l #39;information est manquante;
  • Effectuer les entrevues de sélection;
  • Coordonner les essais routiers avec le département de Sécurité et conformité;
  • Créer le chauffeur dans les bases de données respectives si le candidat est retenu;
  • Coordonner avec le formateur, les formations d #39;intégration;
  • S #39;assurer avec le département de maintenant préparer un camion pour chaque nouveau chauffeur.
3.Enregistrement des données
  • Créer les dossiers des chauffeurs correspondant à leur catégorie (chauffeur ou chauffeur propriétaire)
  • Saisir toutes les informations qui doivent être enregistrées dans les fichiers maîtres informatisés ;
  • Enregistrer tous les changements par rapport à la situation du chauffeur ;
  • Maintenir à jour le tableau de recrutement afin de mesurer les données de chaque agence.
4.Évaluation
  • À l #39;aide du Responsable des chauffeurs, effectuer l #39;évaluation de chaque nouveau chauffeur à des moments spécifiques tels que 14/40/80 jours ;
  • S #39;assurer d #39;émettre un feedback constructif au chauffeur ou effectuer un correctif si possible à tous commentaires négatifs provenant du chauffeur ;
  • Effectuer une évaluation mensuelle sur les agences et les services rendus.
5.Autres responsabilités
  • Représenter la compagnie lors de diverses activités sociales ;
Qualifications Et Capacités
  • Bilingue;
  • Excellentes connaissances des politiques, des procédures, des pratiques, des règlements et de la documentation de la compagnie (capacité de les interpréter correctement);
  • Capacité de donner des cours de formation ;
  • Motivé ;
  • Doté d #39;un esprit d’initiative ;
  • Capacité de traiter des renseignements confidentiels ;
  • Résolution des problèmes et de l #39;initiative
  • Environnement de travail : Capacité de travailler avec le minimum de supervision
XTL est une opportunité d #39;emploi égale qui englobe la diversité en milieu de travail et tient compte de manière équivalente des candidatures de femmes, d #39;hommes, de minorités visibles, d #39;autochtones et de personnes handicapées qualifiés. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes intéressées#QcjobPowered by JazzHR

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