Chargé(e) au développement de partenariat - stage - Jobs in Verdun North, Quebec, Canada, H4G

Job Description

Nous sommes à la recherche d #39;un(e) véritable joueur(se) d #39;équipe et sommes ravis d #39;accueillir un(e) stagiaire au sein de notre équipe.Ce stage est en présentiel, à temps plein avec possibilité d #39;embauche !Êtes-vous passionné(e) par la représentation et la promotion de servicesAimez-vous établir des relations clients personnaliséesPossédez-vous un esprit dynamique et une attirance pour le monde palpitant du recrutement Si vous avez répondu oui, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante au sein de notre entreprise. Nous offrons une formation interne et une chance unique de propulser votre carrière vers de nouveaux sommets.Description des tâches :

• Créer des connexions : Développer une base de données pour identifier des opportunités de collaboration.
• Devenir le maître des contacts : Contacter par téléphone la clientèle cible pour présenter nos services impressionnants.
• Tisser des liens durables : Établir des relations de confiance et fructueuses avec nos précieux partenaires d #39;affaires.
• Négocier comme un pro : Négocier les taux, commissions et conditions pour obtenir les meilleurs accords.
• Organiser des événements mémorables : Planifier des rencontres virtuelles et en personne (si nécessaire) qui laisseront une impression durable.
• Gérer avec brio : Prendre en charge les appels entrants et la boîte de courriels.

ProfilCompétences et qualités recherchées :

• Avoir le contact facile : Excellentes compétences relationnelles et une attitude engageante.
• Être un expert autonome : Capacité à travailler de manière indépendante et à résoudre les problèmes avec ingéniosité.
• Vendeur dans l #39;âme : Aptitude à convaincre, persévérance et attitude positive inébranlable.
• Négociateur de talent : Maîtrise de l #39;art de la négociation.
• Créatif et innovant : Une passion pour le recrutement et des idées novatrices pour améliorer nos processus.
• Maîtrise des langues : Bilinguisme (français/ anglais intermédiaire).
• À l #39;aise avec la technologie : Compétence avec les outils informatiques.
• Expérience en recrutement : Un atout qui fera briller votre candidature.

Niveau de diplôme souhaité :

• Formation en Représentation, Vente, Marketing, Développement des affaires, RH, ou domaine connexe.

Informations contractuellesConditions offertes par la structure d’accueil :

• Horaire : Du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00. .
• Remuneration: À discuter en entrevue.
• Environnement de travail : Bureau spacieux, lumineux et facilement accessible par les transports en commun. Un cadre idéal pour stimuler votre créativité et votre productivité.
• Avantages : Jours fériées payées et vacances accumulées : Bénéficiez de jours de congé bien mérités pour vous reposer et recharger vos batteries.
• Café et thé offerts: commencez votre journée du bon pied avec une tasse de votre boisson chaude préférée.
• Possibilité de carrière : Une chance de faire évoluer votre parcours professionnel au sein de notre entreprise. Nous aimons voir nos talents grandir et s’épanouir.