OPÉRATEUR(EUSE) DE GRUE - OPERATEUR PRINC CALE DE RADOUB - Jobs in Victoria, BC

Job Description

Services publics et Approvisionnement Canada - CALE SECHE ESQUILMALTVictoria (Colombie-Britannique)GL-MAN-10 (B2)31,23 $ à 33,95 $ lheure (plus la prime de surveillance 6,5%)Autodéclaration : Vous voulez en savoir davantageDate limite : 6 juin 2022 - 23 h 59, heure du pacifiqueQui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à létranger.Messages importantsPour vous donner les meilleures chances de réussir !À Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC), nous nous engageons à mettre en place des processus de recrutement inclusifs et sans obstacles.Si vous avez une limitation qui peut avoir un impact sur votre performance à nimporte quelle étape du processus dévaluation (tel que pendant un test écrit ou une entrevue), vous pouvez demander des mesures d’adaptation. Les mesures d’adaptation dans le cadre des évaluations sont conçues pour éliminer les obstacles et pour s’assurer que les candidats ayant des limitations peuvent pleinement démontrer leurs capacités. Si vous souhaitez avoir recours aux mesures d’adaptation, veuillez adresser votre demande à la personne-ressource identifiée au bas de cette affiche. Toutes les informations reçues concernant les mesures d’adaptation resteront confidentielles.Pour plus dinformations sur les mesures d’adaptation en matière dévaluation, visitez le site Web suivant: https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/mesures-d-adaptation-matiere-evaluation.htmlMilieu de travailNous sommes Un seul SPAC !Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) aide le gouvernement du Canada à servir la population canadienne. Grâce à des principes fortement axés sur la prestation de services de qualité aux clients, nous fournissons à d’autres ministères, organismes et sociétés d’État des services novateurs dans des domaines comme la gestion des biens immobiliers, les achats, les opérations bancaires, la paye et les pensions et la traduction. En dispensant ces services centralisés aux ministères et organismes, nous leur permettons de concentrer leur énergie sur ce qu’ils font de mieux : la prestation de programmes et de services aux Canadiens.À SPAC, nous nous engageons à créer une main-dœuvre compétente et représentative qui reflète la diversité de la population canadienne. Nous travaillons fort pour créer un milieu de travail accueillant, respectueux et inclusif grâce à une variété de programmes et dinitiatives. D’ailleurs, nous avons été nommés l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada pour la cinquième année consécutive et voici une liste de certaines de nos réalisations en matière de diversité et d’inclusion :

• cinq réseaux de la diversité;
• un Groupe de travail sur l’antiracisme, la culture organisationnelle et l’équité;
• l’Unité nationale de la réconciliation et de la mobilisation des Autochtones;
• un Bureau de l’ombudsman de la santé mentale (premier en son genre au sein du gouvernement);
• un Bureau de l’accessibilité et;
• un centre d’expertise sur l’analyse comparative entre les sexes plus (ACS+).

Bien que plusieurs programmes et initiatives ont déjà été mis sur pied en lien avec nos engagements en matière de diversité et d’inclusion, nous aspirons à devenir meilleurs! C’est pourquoi nous vous invitons vous aussi à faire partie du changement en joignant une organisation où les différences individuelles sont reconnues, appréciées et respectées. Faites partie de la solution!Postes à pourvoir : 2Les renseignements que vous devez fournirVotre curriculum vitae.Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)Diplôme détudes secondaires ou équivalence approuvée par lemployeur telle une combinaison acceptable détudes, de formation ou dexpérience.Équivalence des diplômesExpérience de l’utilisation de grues.Expérience de la lecture des tableaux des charges afin de déterminer de levage sécuritaire sur la grue.Expérience de la tenue des registres exacts.Expérience de pratiques sécuritaires gréementExpérience de l’exécution de l’entretien préventif sur les ponts roulantsLes énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à lemploi)Anglais essentielRenseignements sur les exigences linguistiquesConnaissance des caractéristiques de niveau luffing, grues mobiles et les chariots élévateurs à fourche.Connaissance des procédures de fonctionnement sécuritaire des grues.Valeurs et éthiques (niveau employé)Réflexion approfondie. (niveau employé)Participation (niveau employé)Lexcellence par les résultats. (niveau employé)Service a la clientèle (niveau un)Capacité de communiquer efficacement oralement.Capacité de communiquer efficacement par écrit.Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à lemploi)Compagnon - Certification d’opérateur de grue mobile ou l’équivalent.Expérience dans l’exploitation et l’entretien des grues de chantier naval.Connaissance des lois, des codes et des règlements liés aux opérations de la cale sèche.Connaissance des procédures de fonctionnement sécuritaire du CSE grues.Connaissance du programme d’entretien pour la CSE grues.Connaissance des responsabilités environnementales au CSE.Connaissance des opérations de caisson.En soutien à latteinte dune main-dœuvre diversifiée, une considération pourrait être accordée aux candidats qui, au moment de soumettre leur candidature, s’autodéclarent * comme appartenant à lun des groupes désignés déquité en matière demploi suivants : les Autochtones, les personnes en situation de handicap, les membres de minorités visibles, les femmes.

• Nous vous encourageons à vous autodéclarer en cochant la case appropriée dans votre demande en ligne, sous la section Équité en matière demploi (ÉE). À noter que vous devez compléter le formulaire pour que votre candidature soit prise en considération pour ces opportunités. Remarque: vous devez être membre dun groupe dÉE et avoir sélectionné lobjectif de la collecte 1 pour être pris en considération pour une offre demploi lorsque lappartenance à un groupe dÉE est une condition dadmissibilité, un critère de présélection ou un critère de sélection.

Pour en apprendre davantage sur l’équité en matière d’emploi, cliquez sur le lien ci-dessous.Renseignements sur léquité en matière demploiPlacement des employés de SPAC touchés par le réaménagement des effectifs.Placement demployés visés par une réorganisation actuelle ou prévue.Services publics et Approvisionnement Canada sengage à établir et à maintenir un effectif représentatif. Ce besoin organisationnel peut faire partie de la décision de nomination. Dans ce cas, les candidats qualifiés qui signalent quils sont membres dune minorité visible, quils sont autochtones, handicapés ou une femme (travaillant dans un domaine traditionnellement non représenté par les femmes) seront pris en considération.Conditions demploiAutorisation sécuritaire Cote de fiabilitéExigences médicales.Possession d’un permis de conduire valide dans les provinces, les territoires du Canada;Être prêt(e) à travailler suivant un horaire posté et fin de semaines;Être prêt(e) à travailler par quarts;Être prêt(e) à pénétrer dans des endroits exigus.Le ou la titulaire du poste devra monter dans des échelles pour accéder aux grues.Le ou la titulaire du poste devra travailler à une hauteur de plus de 200 pied; etprêt(e) à porter des vêtements de protection personnelle tels quun casque et des chaussures de sécurité.Être prêt(e) à effectuer lentretien préventif.Autres renseignementsLa fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.Renseignements sur l’équité en matière d’emploiPréférenceLa préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.Renseignements sur la préférence aux anciens combattantsNous remercions davance ceux et celles qui auront soumis une demande demploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.Personnes-ressourcesPR External StaffingPWGSC.PRexternalstaffing-DotationexternePR.TPSGC@pwgsc-tpsgc.gc.caQuick Apply

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