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Administrateur de contrats - Jobs in Westmount

Job LocationWestmount
EducationNot Mentioned
SalaryNot Mentioned
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypePermanent

Job Description

BÂTIMENTDepuis plus de 50 ans, l’équipe bâtiment donne vie à d’innombrables projets de construction, se démarquant par la grande qualité de ses travaux, respectant les plus hauts standards de l’industrie et visant l’obtention de certifications environnementales. Les ingénieurs, architectes et autres spécialistes en bâtiment œuvrent avec cœur et ardeur afin de respecter les échéanciers et surpasser les attentes des clients, tout en améliorant le mieux-être des communautés.Édifices à bureaux, centres hospitaliers et de recherche, établissements d’enseignement, immeubles résidentiels, hôtels, centres commerciaux, usines, centres sportifs et culturels, notre équipe excelle à ériger ces lieux en utilisant les outils à la fine pointe de la technologie et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.Venez bâtir l’avenir avec nous! Poste basé sur un projet majeur en Montérégie. RESPONSABILITÉSRelevant du responsable Directeur de projet ou du Directeur de l #39;approvisionnement, vous aurez pour principale responsabilité de sélectionner les meilleurs sous-traitants disponibles pour réaliser le projet de Northvolt.Vous serez également appelé à réduire au minimum les risques commerciaux, rehausser l’avantage concurrentiel et répondre aux attentes du client.

  • Assurer la coordination avec les gestionnaires de site : exposition à une grande variété de types de travaux, qu’ils soient civils, en bâtiment ou d’autres disciplines;
  • Assurer la gestion des appels d’offres, du lancement jusqu’à leur analyse, en passant par la préparation des listes de soumissionnaires, incluant les vérifications de diligence qui s’appliquent et des documents d’appel d’offres, les gabarits, les termes et conditions des contrats, les clauses particulières et générales, la coordination des questions et réponses diverses lors de l’appel d’offres et l’émission des addendas et l’organisation des rencontres de clarifications;
  • Coordonner les rencontres d’évaluations, incluant diverses clarifications, négociations de prix, termes et conditions;
  • Préparer les analyses de soumissions, recommandations d’octroi et le suivi des approbations projet requises pour permettre l’attribution de contrat;
  • Préparer les contrats de sous-traitance et l’émission pour signature à travers une plateforme moderne de signature électronique.
RequirementsEXIGENCES
  • Baccalauréat dans une discipline jugée appropriée ;
  • Expérience pertinente dans un rôle similaire;
  • Expérience dans l’administration de contrats pour des projets de construction de grande envergure;
  • Démontrer des habiletés de négociations de contrats dans les termes et conditions;
  • Leadership et esprit d’équipe;
  • Être orienté solution;
  • Diplôme en génie – un atout;
  • Connaissance de l’anglais et du français (parlé et écrit).
PROFIL RECHERCHÉ
  • Expérience en environnement de projets d’IAGC (contrat de services professionnels englobant l’ingénierie, l’approvisionnement et la gestion de la construction dans le cadre de projets majeurs), notamment dans l’administration de contrats de construction et de services de chantier;
  • Compétences dans le domaine juridique et la gestion de contrats;
  • Expérience en rédaction et en application des modalités commerciales et compréhension des implications juridiques s’y rattachant;
  • Compétences en gestion;
  • Compétences en négociations;
  • Expérience de travail sur des chantiers de grande envergure;
  • Compréhension des processus d’approvisionnement, de la gestion de contrats et des valeurs de l’entreprise;
  • Capacité à s’intégrer dans un environnement d’équipe et aptitudes personnelles à encourager le travail d’équipe.
BenefitsCONDITIONS OFFERTES PAR EBC
  • 4 semaines de vacances annuelles;
  • Télétravail offert conciliant travail et vie familiale;
  • Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire);
  • REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  • Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  • Programmes de formation et de perfectionnement;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Café et fruits offerts;
  • Club social et comité santé mieux-être actifs;
  • Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  • Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
  • Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

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