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Administrateur de réseaux - Jobs in Westmount

Job LocationWestmount
EducationNot Mentioned
SalaryNot Mentioned
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypePermanent

Job Description

Notre équipe EBOX cherche à embaucher un(e) Administrateur(trice) reseau.EBOX fait partie du Groupe des compagnies Internet (GCI), une division de Bell Canada. GCI répond aux besoins des consommateurs et des entreprises partout au Canada.LIEUX :

  • Montréal et les environts, Québec
À PROPOS DE L #39;OPPORTUNITÉ En tant qu #39;administrateur de réseau, votre principale responsabilité est de gérer, de mettre en œuvre et de maintenir les serveurs, les réseaux et les équipements de télécommunications de l #39;entreprise. Vous serez chargé de surveiller et d #39;optimiser les performances du réseau, d #39;exécuter les tâches de configuration et de dépannage et de garantir la sécurité du réseau. Les responsabilités spécifiques sont décrites ci-dessous.RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
  • Gérer, mettre en œuvre et entretenir les serveurs, les réseaux et les équipements de télécommunications de l #39;entreprise.
  • Surveiller et optimiser les paramètres de performance du réseau.
  • Exécuter la configuration, le dépannage et les protocoles de routage pour BGP et OSPF.
  • Administrer la sécurité du réseau, y compris l #39;utilisation de solutions de sécurité telles que Fortinet, conformément aux politiques établies.
  • Collaborer avec les fournisseurs de services et le support des centres de données distants pour la planification de l #39;infrastructure du réseau.
  • Analyser, recommander et exécuter des améliorations pour les systèmes actuels et futurs.
  • Concevoir et mettre en œuvre une architecture de réseau hautement accessible.
CONDITIONS DE TRAVAIL
  • Ce poste requiert un emploi du temps flexible avec des rotations sur appel pour un soutien 24/7 des systèmes critiques.
  • Le poste fonctionne selon un modèle hybride, permettant de travailler à la fois à distance et sur place.
  • Les exigences physiques impliquent des périodes prolongées en position assise, le soulèvement occasionnel d #39;équipements et la prise en main d #39;outils.
  • Les exigences cognitives et émotionnelles comprennent le travail dans un environnement à rythme rapide, la gestion de priorités changeantes, la prise de décisions complexes, des périodes de concentration prolongées, la gestion de diverses parties prenantes et la désescalade de situations difficiles.
TECHNOLOGIE ET OUTILS UTILISÉS
  • Technologies et protocoles de routage et de commutation : BGP, MPLS, IGMP, PIM, OSPF, VPN
  • Outils de documentation et de gestion des tickets : Jira, Confluence et OpsGenie.
  • Outils de surveillance : Nagios, Icinga, Zabbix, Cacti, LibreNMS ou Prometheus.
  • Systèmes de sécurité : Fortinet, Pfsense et IPTABLES
  • Outils de collaboration : Office 365.
ÉTUDES ET EXPÉRIENCE REQUISES
  • Cinq ans d #39;expérience dans l #39;administration de réseaux, de préférence dans les télécommunications.
  • La certification JNCIS / CCNP est un atout important.
  • Expérience des protocoles de commutation et de routage : MPLS, VPLS, PIM.
LANGUE
  • Doit pouvoir lire, écrire et communiquer couramment en français et en anglais pour aider les clients, travailler avec les fournisseurs et utiliser des logiciels tiers.
COMPÉTENCES ET APTITUDES
  • Connaissance approfondie de la sécurité et de l #39;architecture des réseaux.
  • Connaissance approfondie des protocoles TCP/IP, UDP, DNS, IPSEC, GRE, SNMP.
  • Solides compétences en matière d #39;analyse et de dépannage.
  • Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles.
  • Capacité à travailler de manière indépendante et au sein d #39;une équipe.
  • Débrouillardise, résilience et capacité à gérer des priorités changeantes.
  • Capacité à apprendre rapidement de nouveaux outils et de nouvelles technologies.
  • Compétences en matière de mise en œuvre et de gestion de solutions de sécurité réseau, telles que Fortinet.#INHP
VOICI CE QUI EST PRÉVU POUR VOUS/HERE’S WHAT’S IN IT FOR YOU (ENGLISH VERSION FOLLOWS)Expérimentez une multitude d #39;opportunités que seule une entreprise en pleine croissance peut offrir en rejoignant une équipe dynamique qui travaille avec vigilance pour remodeler le paysage des télécommunications.Le cœur et l #39;âme de notre programme de rémunération sont construits sur les fondations de notre vision, de notre mission et de nos valeurs.
  • Un programme de prestations médicales et dentaires d #39;entreprise de premier plan.
  • Nombreux autres avantages.
  • Vous aurez des opportunités de croissance et de développement.
La diversité et l #39;inclusion sont importantes chez nous. Nous apprécions l #39;unicité de chaque individu et croyons que nos différences nous rendent plus forts. Distributel s #39;engage à offrir un lieu de travail garantissant l #39;égalité des chances, le développement et l #39;avancement pour tous.QUE SE PASSE-T-IL APRÈS L #39;ENVOI DE VOTRE CANDIDATURE Si votre candidature correspond aux critères de recherche du responsable, vous pourriez être contacté pour un entretien préliminaire.En raison du grand nombre de candidatures, tous les postulants n #39;ayant pas été contactés ne seront pas retenus.La diversité et l #39;inclusion sont importantes pour nous. Nous apprécions l #39;unicité de chaque individu et croyons que nos différences nous rendent plus forts. On s #39;engage à offrir un lieu de travail garantissant l #39;égalité des chances, le développement et l #39;avancement pour tous les employés actuels et futurs.Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, envoyez simplement un courriel directement à votre recruteur.-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------HERE’S WHAT’S IN IT FOR YOU:Experience a wealth of opportunities that only a growing company can offer by joining a dynamic team that’s vigilantly working together towards reshaping the telecommunications landscape.The heart and soul of our compensation program is built from the foundation of our vision, mission and values.
  • Industry-leading Corporate Medical and Dental benefits program, in addition to many other perks.
  • We promote work-life balance with generous PTO.
  • We provide a great work environment with organized social events.
  • You’ll have opportunities for growthamp; development.
  • We have great downtown locations and amazing people.
Diversity and inclusion are very important to us. We appreciate the uniqueness of all individuals and believe that our differences are what make us stronger. We are committed to providing a workplace that ensures equal opportunities, development, and advancement for all.WHAT HAPPENS AFTER YOU SUBMIT YOUR APPLICATIONIf your application matches the manager’s search criteria, you may be contacted for a pre-screen interview.Due to high volumes of applications, not all applicants who submit an application will be contacted.Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. For a confidential inquiry, simply email your recruiter directly.Powered by JazzHR

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