Architecte .Net - Jobs in Westmount

Job Description

Titre : Architecte/Tech Lead.NET Vous êtes de ceux qui croient qu’apprendre, ça garde jeune. Et c’est bien ce que vous recherchez dans votre prochain emploi : une occasion d’être constamment en contact avec les plus récentes innovations de votre domaine et de rester à l’avant-garde de la programmation. Tout en ayant la chance de faire ce que vous faites de mieux, bien entendu.Logient est à la recherche d’un Architecte/Tech Lead .NET, qui se joindra à son équipe de virtuoses du code. Travailler chez Logient, c’est vivre en équilibre : d’un côté, nous faisons tout en notre possible pour mener plus loin les solutions sur mesure que nous créons pour des clients d’envergure. Ici, nous maîtrisons les technologies modernes : pas question de se limiter à une seule façon de coder. Entre nos murs, votre potentiel de développement croît exponentiellement. De l’autre côté, nous aimons la vie et la voyons comme une réalité diversifiée. Chaque existence est unique, c’est pourquoi nous sommes flexibles et offrons des conditions de travail souples, adaptées à vos besoins. Ça se traduit (entre autres) par faire du télétravail, déjeuner gratuitement au boulot ou encore partager une bonne bouteille de vin le vendredi (mais n’ayez crainte, on a de la bière aussi). Si vous rêvez de participer à des projets qui ont de réelles répercussions, sont diversifiés et nécessitent les meilleurs talents de l’industrie, nous sommes peut-être un match parfait. Au plaisir de vous découvrir! Responsabilités liées au poste :

• Participer à toutes les étapes d’un projet : conception, analyse, développement, tests, déploiement et la maintenance;
• Supporter l’équipe dans leur travaux techniques, et aider à hausser le niveau de compétence de l’équipe;
• Participer dans la prise de besoins de nos clients avec nos « Product Owners » pour cibler des solutions innovantes;
• En collaboration avec l’équipe des ventes, participer à l #39;évaluation et à la présentation des solutions proposées à nos clients;
• Proposer des solutions techniques qui conviennent aux exigences d #39;affaires de nos clients;
• Élaborer des modèles, architectures-cibles et définir les cibles stratégiques des technologies soutenant les affaires de nos clients;
• Effectuer le choix de l’architecture de projets en mettant l #39;accent sur la réutilisation, l #39;extensibilité et les pratiques de l #39;architecture moderne;
• Être responsable de la qualité des pratiques de développements de l’équipe (méthodologies, tests, intégration continue, gestion de code source)
• Participer dans les revues de code;
• S’assurer que l’équipe respecte le niveau de qualité de nos projets et de proposer des solutions;
• Lors de la réalisation de nos projets, rencontrer les clients sur une base régulière; aider à développer les relations d’affaires et gérer tous les enjeux techniques en cours de livraison;
• S’assurer que la documentation technique est rédigée et mise à jour;
• Rester à l’affut des nouvelles tendances technologiques;
• Participer aux choix technologiques en permettant l #39;introduction de nouvelles tendances et fonctionnalités;
• Pousser l’innovation en utilisant les plus récentes services de MS Azure PaaS;
• Travailler de concert avec les équipes DevOps dans le but d’automatiser les environnements de développement;
• Participer à l’amélioration de la performance de l #39;environnement de production;
• Participer aux audits des solutions clients ou internes et monter des rapports et proposition d’amélioration.
• Faire rayonner l’entreprise avec les compétences techniques et le leadership;
• Être un guide et un leader technique pour nos équipes et nos clients;
• Être un moteur d’innovation pour la compagnie;
• Participer à des conférences et colloques afin de demeurer à la fine pointe des technologies;
• Animer des lunchs and learn pour nos équipes et nos clients sur des sujets dans le domaine de la technologie (surtout Microsoft).
• Participer aux évaluations des compétences techniques des membres de l’équipe et supporter leur formation

Compétences requises

• Expérience approfondie avec les technologies Microsoft .Net
• Expérience approfondie avec la plateforme Azure
• Expérience approfondie des bases de données relationnelles;
• Bonne connaissance de JavaScript, CSS et Typescript;

• Connaissance de Angular, React;

Expérience approfondie sur les services web et la sécurité;Expérience approfondie des modèles de conception et les architectures n-tier, micro-services et serverless; Bonne connaissance des principes SOLID et du DDD (« Domain Driven Design »);Expérience d’utilisation des méthodes de développement agiles Utilisation des outils Azure DevOps. Exigences

• Autonomie et leadership;
• Minimum de 10 années d’expérience en .NET dans le développement de logiciels et applications;
• Bonne implication dans la communauté Microsoft;
• Capacité d’analyser et de résoudre des problèmes techniques complexes, en proposant différentes solutions de rechange;
• Capacité à travailler en équipe et excellentes aptitudes relationnelles;
• Bonnes aptitudes en communication verbale et écrite;
• Bilinguisme (français-anglais).

_____________________________Position: Architect/Tech Lead .Net Responsibilities

• Participate in all the phases of a project: design, analysis, development, testing, deployment and maintenance;
• Support the team in their technical work, and help raise the overall technical competency of the team;
• Participate in the requirements gathering phase with our « Product Owners » in order to recommend innovative solutions;
• In collaboration with the sales team, participate in the evaluation and presentation of the recommended solutions to our clients;
• Recommend technical solutions that meet the business requirements of our clients.;
• Design models and target architectures as well as defining the strategies behind the technologies that will be used to meet projects’ requirements;
• Select the architecture for projects by placing an emphasis on reusability, scalability and modern software architecture best practices;
• Be responsible for the quality of the development practices used by the .Net team (methodologies, tests, continuous integration, source control);
• Participate in code reviews;
• Ensure that the team meets the quality level required for our projects as well as proposing solutions to address these problems;
• Meet our clients regularly during the realization of our projects; help develop the business relationship and manage all technical issues that may arise during the delivery process;
• Ensure that technical documentation for our projects is produced and maintained;
• Keep up to date with changing trends technology;
• Participate in the selection of the technologies while taking into consideration new tendencies and functionalities;
• Foster innovation buy using the latest MS Azure and/or AWS PaaS services;
• Work closely with the DevOps teams in order to automate our deployment and build process;
• Participate in improving the performance of our production environments;
• Make the company shine through your technical skills and leadership;
• Become a mentor and technical leader for our teams and clients;
• Become an engine of innovation for the company;
• Participate in conferences and seminars to stay on the cutting edge of technology;
• Facilitate lunch and learn events for our teams and clients on various IT topics (namely Microsoft solutions and offerings).

Required skills

• Extensive experience using Microsoft .NET ;
• Extensive experience using Microsoft Azure ;
• Strong knowledge of relational databases;
• Good knowledge of JavaScript, CSS and Typescript;

• Familiarity with Angular, React

In-depth experience with Web services and security practices;In-depth experience with design patterns as well as n-tier, micro-services and serverless architectures;Good knowledge of the SOLID and DDD (« Domain Driven Design ») principles;Experience in using Agile development ;Familiarity with Azure DevOps. Requirements

• Autonomy and leadership;
• University degree;
• Minimum of 10 years of experience using .NET to develop software and applications;
• Strong involvement in the Microsoft community;
• Ability to analyse and solve complex technical problems by recommending different alternatives;
• Ability to work as part of a team and excellent interpersonal skills;
• Autonomy and leadership;
• Good verbal and written communication skills;
• Bilingualism (French-English).