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Généraliste des Ressources Humaines - Jobs in Westmount

CB Canada
Job LocationWestmount
EducationNot Mentioned
SalaryNot Mentioned
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypePermanent

Job Description

Ref ID: 05020-0012435243Classification: Recruteur des ressources humainesCompensation: $70000.00 to $75000.00 yearlyNotre client est une entreprise dynamique en pleine croissance dans l’industrie de la construction. Connaissant une expansion rapide, notre client est à la recherche d’un Généraliste en ressources humaines pour se joindre à l’équipe du centre-ville de Montréal. C’est une excellente occasion pour un autodidacte de développer sa carrière au sein d’une entreprise qui offre de la flexibilité et la capacité d’améliorer ses compétences.Vous aurez à vous déplacer à l #39;extérieur de la ville occasionnellement.Votre rôle:

  • Offrir des services de recrutement complets, y compris l #39;analyse des besoins initiaux, la publication des postes, la recherche de candidats, les entrevues et les offres d #39;emploi.
  • Participer à des programmes d #39;alternance et créez des relations externes pour trouver des talents de haut niveau.
  • Compiler les indicateurs relatifs aux RH, les analyser, les rapporter et identifier les tendances avec des recommandations fournies pour soutenir les besoins de l #39;entreprise.
  • Maintenir le système HRIS actuel (UltiPro) en tant qu #39;utilisateur expert du système et fournir un soutien aux utilisateurs.
  • Maintenir à jour les dossiers RH, le personnel, le recrutement, les dossiers des cadres et les résumés et rapports statistiques mensuels pour la direction.
Job Requirements: Ce poste vous convient-il
  • Formation collégiale ou universitaire en gestion des ressources humaines avec un minimum de cinq ans d #39;expérience en ressources humaines à un niveau de coordinateur.
  • Connaissance des normes CNESST.
  • Doit avoir une cote de sécurité secrète ou la capacité d’obtenir une cote de sécurité secrète.
  • Excellentes compétences informatiques dans un environnement Microsoft Windows - Word, Excel, PowerPoint.
  • Aptitude à communiquer efficacement à l #39;oral et à l #39;écrit, ainsi qu #39;une capacité éprouvée à travailler dans un environnement où le rythme est soutenu.
  • Bilinguisme requis.
  • Voyage requis (une à deux fois par mois).
De beaux avantages vous attendent:
  • Assurance collective dès l #39;embauche.
  • Quatre semaines de vacances.
  • Bonus discrétionnaire annuel.
  • Mode de travail: hybride.
Toujours làVeuillez nous partager votre candidature!Le générique masculin est utilisé dans ce texte dans le but d #39;en alléger la forme et d #39;en faciliter la lecture.Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d #39;emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir en défendant vos intérêts et en faisant la promotion de votre profil auprès des employeurs. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu #39;à des formations en ligne gratuites. Restez au courant de toutes les opportunités, même en déplacement. Téléchargez l #39;application Robert Half et postulez en un seul clic, recevez des notifications instantanées pour les emplois proposés par l #39;IA, et plus encore.Des questions Communiquez avec le bureau de votre région au 1.888.490.4154. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.© Robert Half, 2022. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half.

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