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TECHNICIEN OU TECHNICIENNE EN ADMINISTRATION - Jobs in Abitibi-Témiscamingue, QC

Job LocationAbitibi-Témiscamingue, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Postes à combler:Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-lOr,Plusieurs postes à temps complet et à temps partiel sont disponibles dans les différentes MRC de la région. Ces postes sont disponibles dans les différentes directions. Les quarts de travail disponibles sont de jour.Nous avons également des besoins sur notre liste de rappel dans les différentes MRC.Fonctions générales :Personne qui effectue des travaux reliés à la gestion du personnel, à la gestion financière, à lorganisation du travail et à la planification de lexécution de travaux complexes à caractère administratif en faisant la cueillette et lanalyse de données.Ce titre demploi comprend également la personne qui est responsable du fonctionnement administratif dune direction et qui voit aux relations internes et externes de celle-ci. Elle est responsable des activités du personnel de bureau de la direction. Exigences : Conditions d’admission :Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en administration générale, en techniques de comptabilité et de gestion, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d’une école reconnue par le ministère compétent.OU détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) général combiné à un certificat universitaire de 1er cycle pertinent OU détenir une attestation d’études collégiales (AEC) de 800 heures et plus combinée à de l’expérience pertinente au domaine visé.Les personnes retenues seront soumises à des tests de qualification pour se qualifier sur le titre d’emploi.Doit détenir un permis de conduire valide.Gamme d’avantages sociaux :

  • Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime d’avantages sociaux
  • Possibilité de cheminement dans l’organisation
Pour le Témiscamingue - Après le salaire : (s’ajoute la prime d’attraction rétention) et prime de disparité régionale (sans dépendant : 6 099 $ et avec dépendant : 8 724 $) et programme Repères (incitatif financier). De plus les frais de déménagement peuvent être remboursés selon certains critères établis.Inscription : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur candidature via le site internet suivant : https://www.cisss-at.gouv.qc.ca/emplois-disponibles/Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Seules les candidatures retenues seront contactées.Le CISSS de lAbitibi-Témiscamingue applique un programme daccès à légalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour lemploi sollicité afin de faciliter létude de leur candidature.Quick Apply
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