Auckland Jobs |
Canterbury Jobs |
Northland Jobs |
Otago Jobs |
Southland Jobs |
Tasman Jobs |
Wellington Jobs |
West Coast Jobs |
Auckland Jobs |
Canterbury Jobs |
Northland Jobs |
Otago Jobs |
Southland Jobs |
Tasman Jobs |
Wellington Jobs |
West Coast Jobs |
Oil & Gas Jobs |
Banking Jobs |
Construction Jobs |
Top Management Jobs |
IT - Software Jobs |
Medical Healthcare Jobs |
Purchase / Logistics Jobs |
Sales |
Ajax Jobs |
Designing Jobs |
ASP .NET Jobs |
Java Jobs |
MySQL Jobs |
Sap hr Jobs |
Software Testing Jobs |
Html Jobs |
Job Location | Beauharnois, QC |
Education | Not Mentioned |
Salary | Not Disclosed |
Industry | Not Mentioned |
Functional Area | Not Mentioned |
Job Type | Full Time |
VOS DÉFISParticiper au diagnostic de l'installation, commenter les analyses et fournir les données relatives aux équipements.Participer à l'élaboration du plan de maintenance et de projets de pérennité en fonction des diagnostics et analyses des équipements.Participer à l'élaboration du plan d'affaires, déterminer ses besoins en terme de ressources en tenant compte du diagnostic de l'installation, du service attendu et des objectifs de la direction.Réaliser la priorisation et l'ordonnancement des travaux.Réaliser les travaux de maintenance, projets de pérennité, de mises en route et de mises en service des équipements selon le plan de retrait, les normes et les devis de maintenance établis.Identifier les problèmes associés à la maintenance et aux événements et réaliser les correctifs nécessaires.Réaliser les travaux convenus lors d'ententes de service avec d'autres unités, au besoin.Approuver les rapports d'inspections découlant des gammes d'opérations.Réaliser le programme de vérification et d'essais lors de mise en route et de mise en service.S'assurer du respect des clauses contractuelles des travaux confiés à l'externe.Gérer ses ressources humaines, matérielles et financières à l'intérieur du cadre des lois, règlements et engagements de l'entreprise (environnement, sécurité, etc.)Contrôler les coûts de son unité en fonction du budget alloué et en rendre compte.Assurer la réalisation sécuritaire des travaux.Réaliser les actions requises pour la sécurisation des installations et la sécurité du public.Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan des mesures d'urgence.VOTRE PROFILVos compétences et votre expérience vous permettent d’être crédible auprès des membres de votre équipe afin de remplir adéquatement votre rôle. Pour ce faire, il faut :Détenir un diplôme d'études collégial (DEC) dans la spécialité électrique ou mécanique ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée équivalentePosséder une bonne expérience dans le domaine de la maintenance de centrale hydro-électriquePosséder une bonne connaissance de l'appareillage d'une centralePosséder de l'expérience en gestionEn plus de maîtriser les compétences attendues de tous les employésAgile et orienté résultatsTravail en équipeCentré sur le clientS’engage dans les améliorations et l’innovationLe candidat devra démontrer les comportements et les habiletés lui permettant d’assumer pleinement son rôle de leader :Responsabilise ses employésAgit en leader d’équipeAligne sur les enjeux importantAgit en leader de changementÉthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité, de la sécurité et du développement durableDe plus, vous :Avez une connaissance de la langue française appropriée à la fonctionDétenez ou êtes aptes à obtenir un permis de conduire approprié à la fonctionPARTICULARITÉSRétention dans la direction pour une période de 2 ansLe candidat consent à passer une évaluation de compétencesHoraire de travail lundi au jeudiÊtre apte à utiliser les différents modes de transport aérien, terrestre et maritime.Être disposé à effectuer des déplacements réguliers sur le territoire et en provinceDoit détenir un permis de conduire de classe 5.Le candidat fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande.Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, vous devez déposer votre candidature sur notre site emplois.Hydro-Québec applique un programme d'accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous invitons à lire la déclaration de l'entreprise à cet égard. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers.