PREMA - Gestionnaire de projet, projets spéciaux - Jobs in Calgary, AB

Job Description

Boardwalk fait vivre l’expérience d’un chez-soi confortable et de qualité aux Canadiens. Nous exploitons 33 000 habitations locatives réparties sur le territoire de l’Alberta, de la Colombie-Britannique, de l’Ontario, de la Saskatchewan et du Québec. Nos appartements et nos maisons en rangée varient en grandeur, en configuration et en commodités.Consciente que ses associés représentent son atout le plus précieux, Boardwalk offre des salaires compétitifs, un partage des profits et d’excellents avantages sociaux dont le régime flexible de soins de santé et dentaire, le remboursement à la condition physique, la formation et le perfectionnement, la contribution à parts égales au REER collectif, le rabais à la location et bien plus!ResponsabilitésTout en collaborant avec l’équipe de design, la personne choisie veillera particulièrement au respect des coûts, du calendrier des travaux, de l’assurance qualité et de la gestion du projet afin de satisfaire l’ensemble des objectifs et la vision de l’entreprise en ce qui a trait au design.Contrôle des coûts

• S’assurer de prendre en compte tous les aspects pertinents du projet ainsi que de minimiser les coûts supplémentaires et la dérive des objectifs par l’examen des devis de l’entrepreneur et des plans du projet
• Dresser un budget provisoire pour les projets des services
• Apporter son aide aux leaders des services dans la rédaction de sommaires exécutifs comprenant une juste estimation des coûts
• Assurer une ventilation juste des coûts des contrats pour tous les contrats de construction de l’entreprise en collaboration avec l’équipe d’administration des contrats
• Définir précisément les spécifications des projets afin d’atténuer les coûts supplémentaires et d’assurer une bonne compréhension de l’étendue du projet
• Évaluer les prix des entrepreneurs en réponse à une demande de prix
• Examiner la facturation au prorata des travaux des entrepreneurs par rapport aux travaux exécutés au projet
• Confirmer que l’ensemble des méthodes de construction spécifiées sont rentables, durables et demandent moins d’entretien à long terme par l’analyse des spécifications des experts-conseils
• Avancer continuellement de nouvelles idées ou entreprendre des initiatives pour accroître la rentabilité et offrir une valeur exceptionnelle aux résidents et détenteurs de parts de Boardwalk
• Avancer des idées créatives visant dans la mesure du possible la réduction des coûts du matériel et des ressources

Contrôle du calendrier des travaux

• Vérifier l’évolution des travaux pour leur achèvement dans les délais, sans interruption exagérée gênant les activités de l’exploitation ou le confort des résidents par une visite au quotidien du chantier
• Valider la disponibilité des ressources selon les objectifs livrables par l’analyse des calendriers des travaux effectués en interne et à forfait
• Faire des prévisions et signaler les délais anticipés
• Envisager des solutions concrètes qui accéléreraient le déroulement des travaux sans causer d’impacts majeurs sur l’assurance qualité et le coût total du projet
• Être en mesure d’évaluer le calendrier des livrables de projets d’envergure autant pour les travaux effectués en interne que ceux à forfait

Assurance qualité

• Vérifier le respect des plus hauts standards de qualité des livrables par la visite au quotidien des chantiers de l’équipe de design
• Compiler les rapports des malfaçons et en faire le suivi auprès des entrepreneurs, des équipes de rénovation en interne et des fournisseurs afin de respecter les plus hauts standards de qualité conformément aux modalités du contrat et des objectifs de rentabilité
• Agir au besoin comme liaison auprès des experts-conseils afin de s’assurer de la durabilité des travaux conformément au Code du bâtiment
• Veiller tous les jours en collaboration avec l’équipe du design à l’uniformité des livrables des projets conformément aux normes de l’équipe de design
• Travailler étroitement avec les membres de l’équipe de design afin de s’assurer que les spécifications des travaux jointes aux dossiers techniques et aux contrats laissent peu de place à l’interprétation par les corps de métier et garantissent une qualité de finition fiable
• Compiler les documents de mise à disposition du projet afin de veiller à ce que l’ensemble des réparations et l’entretien effectués par l’exploitation soient cohérents avec l’état du projet à sa livraison

Collaboration et administration de la construction

• Collaborer au quotidien avec les collègues de l’équipe de design et les leaders pour atteindre les objectifs avec succès
• Participer à la planification et à l’élaboration de projets et de leur budget annuellement
• Participer à la planification et à l’organisation de la tournée annuelle des investisseurs
• Participer à la réunion d’équipe hebdomadaire et informer les membres de l’équipe ainsi que le responsable en chef de design des derniers développements concernant les projets
• S’assurer d’obtenir le plus grand rendement du capital investi possible et de satisfaire les besoins opérationnels en collaborant au quotidien avec les autres services et les parties prenantes des projets
• Répondre aux besoins du service à la clientèle pour les résidents lors des travaux de construction
• Travailler de concert avec les leaders des autres services afin de compiler les sommaires exécutifs comprenant une juste estimation des coûts
• Travailler de concert avec l’équipe de l’administration afin d’inclure dans les ententes de construction la ventilation exacte des coûts et les spécifications techniques
• Définir précisément les spécifications des projets afin d’atténuer les coûts supplémentaires et d’assurer une bonne compréhension de l’étendue du projet
• Évaluer les prix des entrepreneurs en réponse à une demande de prix
• Examiner la facturation au prorata des travaux des entrepreneurs par rapport aux travaux exécutés au projet
• Confirmer que l’ensemble des méthodes de construction spécifiées sont rentables, durables et demandent moins d’entretien à long terme par l’analyse des spécifications des experts-conseils
• Mener des négociations constructives avec les agents ayant compétence afin d’atteindre les objectifs du projet

Rapport

• Se rapportant directement au directeur principal, projets spéciaux, ce rôle est également sous la supervision du directeur, contrôle de la qualité et des processus d’optimisation, du directeur du design des communautés ainsi que du directeur du design intérieur

Expérience et formation

• De 5 à 10 années d’expérience en rénovation d’habitations multifamiliales ou en gestion de développement immobilier
• Attestation de professionnel en gestion de projet (PGP), un atout
• Certification de technologue en génie, un atout
• Désignations professionnelles canadiennes, un atout

Exigences techniques

• Compréhension et connaissance du Code du bâtiment de l’Alberta et des autres provinces
• Expérience en évaluation des coûts de construction et en calendrier de travaux de construction
• Capacité à produire des croquis, détails, spécifications et dessins techniques, etc.
• Expertise en gestion de projet incluant l’atténuation et le contrôle des risques de construction
• Solide connaissance des contrats de construction
• Capacité à comprendre les révisions apportées aux plans et dessins techniques
• Compétence avec Microsoft Office incluant Teams, Excel et MS Project, etc.
• Expérience avec AutoCAD ou des logiciels de dessin, un atout
• Expérience avec d’autres logiciels de gestion de projet, un atout
• Accès à un véhicule fiable et permis de conduire valide

Exigences non techniques

• Solides compétences en administration et en établissement de budget
• Solides compétences en relations interpersonnelles, capacité à communiquer avec les parties prenantes, tant en interne quà lexterne
• Solides compétences en rédaction technique
• Solides compétences en communication orale et professionnalisme
• Capacité à communiquer avec tous les niveaux de gestion, incluant le comité de haute direction et le conseil d’administration
• Capacité à assimiler rapidement de nouveaux concepts et de maîtriser diverses compétences et disciplines
• Volonté de s’adapter aux changements
• Solides compétences en planification et en organisation permettant de gérer de multiples tâches et d’établir des priorités avec efficacité
• Capacité à travailler en mode autonome et en équipe
• Engagement envers l’excellence
• Attitude positive, humble, enthousiaste et confiante
• Grande motivation à fournir un excellent service à la clientèle aux associés, leaders et résidents

Toute personne intéressée à poser sa candidature est invitée à soumettre une lettre de présentation et son curriculum vitæ.Nous vous remercions d’avance de lintérêt que vous portez au poste, veuillez toutefois noter que nous ne communiquerons quavec les candidatures retenues. Les offres demploi seront conditionnelles à des conclusions satisfaisantes de la vérification des antécédents judiciaires, des références et du résultat du test daptitudes physiques faisant suite à loffre demploi ou préalable à lemploi, le cas échéant.___________________________________________________________Souhaitez-vous déterminer le futur visage de nos communautés Venez travailler avec nous là où travailler de sa passion signifie ne jamais avoir l’impression de travailler!Profondément ancrées en toute humilité dans l’esprit de famille, les cinq valeurs principales de Boardwalk, soit intégrité, associés, travail d’équipe, service à la clientèle et responsabilité sociale, sont plus que de simples mots : elles sont un mode de vie. En jumelant celles-ci à nos principes fondamentaux de « traiter autrui comme lon souhaite être traité », d’« être une bonne personne », d’« aimer sa communauté » et de « samuser », nous croyons au bonheur et sommes déterminés à créer une expérience inoubliable pour nos associés et nos résidents ainsi qu’à rechercher sans relâche des moyens novateurs et inédits d’améliorer et de solidifier nos communautés Boardwalk.Nous espérons que vous partagez également ces valeurs si précieuses à nos yeux!Au fil de sa croissance, Boardwalk demeure ferme à l’égard de son engagement d’offrir des communautés locatives de qualité supérieure à ses résidents. Cet engagement se traduit par la recherche de personnes dynamiques, passionnées, motivées, productives, ayant une attitude positive ainsi que la capacité de livrer des résultats de grande qualité et convaincues de la force du travail d’équipe.Avec vous dans notre équipe, nous continuerons à donner un sens au quotidien de ceux et celles qui choisissent d’établir leur foyer à Boardwalk.___________________________________________________________Déclaration dengagement envers léquité, la diversité et linclusionNous nous engageons à attirer et à maintenir en poste une équipe diversifiée accueillant favorablement vos expériences, vos points de vue et votre caractère unique sans égard à l’âge, à lappartenance ethnique, à la race, à la couleur, aux capacités, à la religion, à la situation socioéconomique, à la culture, au sexe, à lorientation sexuelle, à lidentité et à lexpression sexuelles.Ensemble, nos communautés semploient à créer et à maintenir des environnements de travail et dapprentissage inclusifs, équitables et accueillants.Nous sommes d’avis que chaque associé(e) enrichit à sa façon la diversité de notre organisation par ses valeurs, ses coutumes et ses expériences, ce qui nous amène à mieux comprendre les gens qui composent notre société et à nouer un dialogue avec eux ainsi qu’à cerner les défis en vue de découvrir, de concevoir et de livrer des solutions ensemble.Quick Apply

• Terms & Conditions
• New Privacy
• Privacy Center
• Accessibility

For Job Seekers

• Browse Jobs
• Advanced Job Search
• Emplois Quebec

For Employers

• Post a Job
• SimplyHired OnDemand

Stay Connected