Spécialiste de rénovation - Jobs in Calgary, AB

Job Description

Boardwalk fait vivre l’expérience d’un chez-soi confortable et de qualité aux Canadiens. Nous exploitons 33 000 habitations locatives réparties sur le territoire de l’Alberta, de la Colombie-Britannique, de l’Ontario, de la Saskatchewan et du Québec. Nos appartements et nos maisons en rangée varient en grandeur, en configuration et en commodités.Consciente que ses associés représentent son atout le plus précieux, Boardwalk offre des salaires compétitifs, un partage des profits et d’excellents avantages sociaux dont le régime flexible de soins de santé et dentaire, le remboursement à la condition physique, la formation et le perfectionnement, la contribution à parts égales au REER collectif, le rabais à la location et bien plus!Avez-vous de l’expérience en entretien général d’immeuble ou en rénovation Afin d’assurer la tranquillité d’esprit de nos résidents, nous sommes à la recherche de candidat(e)s en mesure de traiter les demandes en entretien général et les urgences. Ce poste est taillé sur mesure pour vous si vous êtes habile de vos mains, aimez effectuer des réparations et vous y connaissez en mécanique.ResponsabilitésVeiller à la santé, au confort et à la sécurité des clientsAssurer la communication quotidienne avec tous les associés de projetTraiter les appels pour service (APS) à lintérieur de 72 heuresEffectuer des réparations réussies du premier coupEffectuer lentretien, la rénovation et les retouches des logements inoccupés, conformément aux normes de qualité convenuesEntretenir les aires communes et limmeubleCoordonner les inspections de rotation avec le représentant du service à la clientèleAssurer lentretien et le nettoyage convenables des équipementsEffectuer les inspections dentretien préventif et produire les rapportsSassurer que les entrepreneurs respectent le calendrier des travaux et exécutent ceux-ci selon les modalités du contratParticiper au déneigement, au besoinEffectuer des retouches de peinture dans les aires communes, au besoinAssurer une gestion des stocks convenable et exacteRépondre aux appels dentretien durgence conformément au plan de travail fourni par le coordonnateur de secteurRemplir les formulaires administratifs reliés au poste sur une tablette électroniqueAccomplir dautres tâches confiées par le coordonnateur de secteurExigences professionnelles2 à 3 ans dexpérience en renovationCertification en décontamination de moisissures et en réduction d’amiante, souhaitéeExigences techniquesConnaissance pratique de langlais autant à loral quà lécritConnaissance du fonctionnement dune tablette électroniqueDoit maîtriser 60 % des compétences ci-dessous :Cloison sèche - installation/réparation de charpentes, installation/réparation de cloisons sèchesCarreaux - installation/réparation de ceintures de baignoire et dosseretsPeinture et finition - nettoyage, sablage, application d’apprêt, peinture, surfaces texturéesComptoirs - toute réparation requise, remplacement de comptoirsPlanchers - remplacement de faux-plancher, réparation et remplacement de planchers flottants, de tapis, de carreaux de sol, réparation et remplacement de plinthesPortes, fenêtres et armoires – réparation et remplacement de portes de placard, de portes d’intérieur et cadres, de portes d’extérieur et cadres, réparation et remplacement d’habillage de fenêtres, de serrures et de quincaillerie, installation et réparation de poignée de porte/serrure complète, réparation et remplacement darmoiresPlomberie - travaux de plomberie de base, installation et réparation de toilettes, lavabos, robinets, valves, remplacement de tube plongeur du réservoir à eau chaude, soudure de tuyaux, utilisation du furet pour déboucher les canalisations bloquéesÉlectricité – installation et diagnostic de panne des systèmes d’éclairage, prises électriques et interrupteursLes compétences suivantes constituent un atout :Chaudière et appareil de chauffage de base - changement de filtre, connaissance des manomètres, des manettes de fermeture, des produits chimiques pour les tests, de la robinetterie, de la tuyauterie, des dispositifs de régulation par zonesAppareil de chauffage - huile à moteur, changement de courroie, remplacement de thermocouple et de thermostatSerrures – réparation et remplacement de toute sorte de serrures, retaillage et recodage de serrures Weiser, Taymor, SchlageRéparation et installation d’électroménagersExigences non techniquesCapacité de régler le problème efficacement du premier coupFerme intention de bâtir des communautés meilleures pour tous les clients et les communautés avoisinantesCapacité dassumer la responsabilité de ses actes et décisions y compris de les mettre à exécution jusquà la résolution de la situationCapacité exceptionnelle de résolution de problème et de prise de décisionGrandes capacités de planification et d’organisation jumelées à la capacité de gérer de multiples tâches et d’établir des priorités (excellentes compétences en gestion du temps)Capacité de travailler de façon autonome (autogestion) de même qu’avec d’autres associés dans un esprit d’équipeCapacité dapprendre rapidement, de sadapter au changement et dêtre de nature plutôt flexibleNiveau dinitiative et dengagement envers lexcellence élevéAttitude positive, enthousiasme et confiance en soiDétenteur de tous les outils de la listeCapacité à passer jusquà huit heures debout, à marcher, monter des escaliers et soulever des objetsCapacité à manipuler jusquà 90 kg à laide de léquipement appropriéPossession d’un véhicule et d’un dossier de conduite viergeToute personne intéressée à poser sa candidature est invitée à soumettre une lettre de présentation et son curriculum vitæ.Nous vous remercions d’avance de lintérêt que vous portez au poste, veuillez toutefois noter que nous ne communiquerons quavec les candidatures retenues. Les offres demploi seront conditionnelles à des conclusions satisfaisantes de la vérification des antécédents judiciaires, des références et du résultat du test daptitudes physiques faisant suite à loffre demploi ou préalable à lemploi, le cas échéant.___________________________________________________________Souhaitez-vous déterminer le futur visage de nos communautés Venez travailler avec nous là où travailler de sa passion signifie ne jamais avoir l’impression de travailler!Profondément ancrées en toute humilité dans l’esprit de famille, les cinq valeurs principales de Boardwalk, soit intégrité, associés, travail d’équipe, service à la clientèle et responsabilité sociale, sont plus que de simples mots : elles sont un mode de vie. En jumelant celles-ci à nos principes fondamentaux de « traiter autrui comme lon souhaite être traité », d’« être une bonne personne », d’« aimer sa communauté » et de « samuser », nous croyons au bonheur et sommes déterminés à créer une expérience inoubliable pour nos associés et nos résidents ainsi qu’à rechercher sans relâche des moyens novateurs et inédits d’améliorer et de solidifier nos communautés Boardwalk.Nous espérons que vous partagez également ces valeurs si précieuses à nos yeux!Au fil de sa croissance, Boardwalk demeure ferme à l’égard de son engagement d’offrir des communautés locatives de qualité supérieure à ses résidents. Cet engagement se traduit par la recherche de personnes dynamiques, passionnées, motivées, productives, ayant une attitude positive ainsi que la capacité de livrer des résultats de grande qualité et convaincues de la force du travail d’équipe.Avec vous dans notre équipe, nous continuerons à donner un sens au quotidien de ceux et celles qui choisissent d’établir leur foyer à Boardwalk.___________________________________________________________Déclaration dengagement envers léquité, la diversité et linclusionNous nous engageons à attirer et à maintenir en poste une équipe diversifiée accueillant favorablement vos expériences, vos points de vue et votre caractère unique sans égard à l’âge, à lappartenance ethnique, à la race, à la couleur, aux capacités, à la religion, à la situation socioéconomique, à la culture, au sexe, à lorientation sexuelle, à lidentité et à lexpression sexuelles.Ensemble, nos communautés semploient à créer et à maintenir des environnements de travail et dapprentissage inclusifs, équitables et accueillants.Nous sommes d’avis que chaque associé(e) enrichit à sa façon la diversité de notre organisation par ses valeurs, ses coutumes et ses expériences, ce qui nous amène à mieux comprendre les gens qui composent notre société et à nouer un dialogue avec eux ainsi qu’à cerner les défis en vue de découvrir, de concevoir et de livrer des solutions ensemble.Quick Apply

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