AGENTE OU AGENT DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE-PROJET DSISP - Jobs in Capitale-Nationale, QC

Job Description

Caractéristiques particulières :Concours réservé : Aux professionnels répondants aux exigences.Avantages de travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale :

• 4 semaines de vacances payées*
• 9,6 jours de congé de maladie payées *
• Programme daide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social, nutritionniste, etc.)
• Accès gratuit à la plateforme santé et mieux-être de LifeSpeak
• Stationnement à faible coût
• Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
• Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
• Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
• Formation continue offerte
• Possibilité davancement

• Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées.

Véhicule requis : NonDescription :Sommaire du rôle et des responsabilitésSous l’autorité´ de la cheffe des services ambulatoires spécialisés et des services diagnostiques – chargée de projet d’un guichet d’investigation en cancérologie, l’APPR assure les activités de recherche nécessaires à l’identification et à l’évaluation des ressources et des besoins. Il conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d’assurer une planification adéquate des services. Il fournit ses conseils relativement à l’implantation ou à l’amélioration de programmes ou de services. Il peut participer aux différentes activités d’enseignement et de formation.Responsabilités généralesDe façon plus générale, la personne aura à effectuer, en collaboration avec la supérieure immédiate et les acteurs concernés, les tâches suivantes :

• Évaluation des besoins en lien avec le mandat reçu;
• Création de modèles et devis d’évaluation;
• Développement de plans d’action afin de réaliser le mandat;
• Mise en place et suivi des activités prévues aux plans d’action;
• Identification des méthodes de collecte et d’analyse des données requises (quantitatives et qualitatives);
• Développement d’outils d’évaluation;
• Réalisation de revues de littérature et recension des meilleures pratiques;
• Animation de comités de travail;
• Rédaction de rapports d’évaluation et de programmes;
• Rôle-conseil auprès des parties prenantes;
• Coordination de projets d’élaboration ou d’évaluation de programmes et services;
• Développement de l’approche usager-partenaire en lien avec le mandat reçu;
• Collaboration au développement et à l’implantation de l’expérience-client et des mesures de satisfaction de la clientèle en suivi de la mise en place du mandat.

Responsabilités spécifiquesDe façon plus spécifique, l’APPR aura à effectuer, en collaboration avec la supérieure immédiate, les tâches suivantes:Gestion de projets

• Actualiser le déploiement du Guichet d’investigation en cancérologie pour le mois de juin 2023;
• Élaborer le plan du projet dans le respect des échéanciers prescrits;
• S’assurer de l’arrimage des activités;
• Effectuer un « benchmarking » des différents Guichets similaires au niveau provincial;
• Gérer les problématiques et processus d’escalade selon le plan de gestion de projet;
• Planifier et animer des rencontres, le cas échéant;
• Collaborer à l’instauration d’une structure de gouvernance du projet regroupant le programme de cancérologie de l’établissement et les différents services impliqués dans l’investigation oncologique;
• Collaborer à la planification et à la mise en œuvre du plan de communication;
• Identifier les risques potentiels et proposer des solutions pour les contrer;
• S’assurer du respect des normes et des standards de pratiques associés à la mise en place d’un guichet d’investigation;
• Effectuer toutes autres tâches connexes en lien avec la réussite du projet.

Pour ce faire, il travaillera en étroite collaboration avec les personnes désignées de plusieurs directions de soutien ainsi que des directions programmes concernées par les différentes technologies. Exigences : Exigences :

• Détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu’en sciences de la santé, en évaluation de programme, en sciences humaines ou en sciences sociales.
• Trois (3) années d’expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux.

Compétences recherchées

• Leadership;
• Approche collaborative;
• Habiletés pédagogiques pour développer et transmettre les activités de formation;
• Autonomie et esprit d’initiative;
• Sens de l’analyse;
• Esprit de synthèse;
• Habiletés en communication orale et écrite;
• Habiletés en organisation et planification;
• Très bonne habileté de coaching;
• Capacité d’adaptation au changement;
• Bonne connaissance du secteur de la santé et de son cadre légal;
• Habileté à travailler avec les logiciels Excel, PowerPoint et Word.

Remarques :Vous devez postuler en ligne: www.ciussscn.caModalité d’attribution: L’assignation est attribuée par un processus d’entrevue de sélection.Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.Quick Apply

• Terms & Conditions
• New Privacy
• Privacy Center
• Accessibility

For Job Seekers

• Browse Jobs
• Advanced Job Search
• Emplois Quebec

For Employers

• Post a Job
• SimplyHired OnDemand

Stay Connected