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CHEF DE PROGRAMME - CLINIQUE POUR TRAUMATISMES LIÉS AU STRESS OPÉRATIONNEL (TSO) (DSMDI) - Jobs in Capitale-Nationale, QC

Job LocationCapitale-Nationale, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Capitale-Nationale est à la recherche de candidates et de candidats pour assumer les fonctions ci-dessus mentionnées. Le CIUSSS de la Capitale-Nationale a pour mission de contribuer à l’amélioration de la santé de la population de son territoire. Il offre aux usagers des soins et services de santé et sociaux de proximité, intégrés, accessibles, de qualité et sécuritaires. Notre établissement détient une mission universitaire et quatre centres de recherche. Il compte plus de 18 000 employés pour un budget de 1,6 G$. Animée des valeurs organisationnelles de bienveillance, de respect, de collaboration, de responsabilisation et d’audace, la personne recherchée saura mettre ses expériences et compétences au profit de l’organisation.Sommaire du rôle et des responsabilitésSous l’autorité de la directrice adjointe de la Direction des programmes Santé mentale, Dépendances et Itinérance (DSMDI) - volet services spécifiques et courants, la personne titulaire de ce poste est le point de contact direct entre le ministère des Anciens Combattants Canada (ci-après nommé ACC) et le CIUSSS de la Capitale-Nationale pour la prestation des services professionnels de la Clinique TSO, la gestion des listes d’attente, la préparation des demandes budgétaires et la reddition des comptes conformément au modèle élaboré par le ministère des ACC. En collaboration avec le chef des services médicaux de la Clinique TSO, la personne titulaire du poste doit planifier, organiser, coordonner et évaluer les programmes, les soins et les services sous sa responsabilité ainsi qu’établir des priorités, tout en assurant une cohérence avec l’organisation régionale des services en santé mentale, dépendance et itinérance.De plus, la ou le gestionnaire agit à titre d’agent(e) de liaison auprès d’ACC, du ministère de la Défense nationale, des Forces armées canadiennes situées sur la base militaire de Valcartier et de Bagotville, de même qu’auprès du CIUSSS du Saguenay – Lac St-Jean.De façon plus spécifique, vous assumerez les responsabilités suivantes :

  • Assurer une présence active et favoriser une image positive de la Clinique TSO à l’intérieur même du CIUSSS de la Capitale-Nationale, auprès d’ACC, ainsi que ses principaux partenaires et dans la communauté.
  • Assurer la saine gestion des ressources humaines, matérielles et financières mises à votre disposition;
  • Veillez au maintien d’un climat de travail positif, soutenir le développement des pratiques professionnelles et de la collaboration interprofessionnelle.
  • Encadrer l’application des politiques et des procédures clinico-administratives selon les orientations ministérielles et les lignes directrices d’ACC, de même que les orientations stratégiques, la mission et les valeurs du CIUSSS de la Capitale-Nationale.
  • Superviser l’évolution des programmes selon les normes et les directives du CIUSSS de la Capitale-Nationale et des directives d’ACC.
  • Voir à l’évaluation trimestrielle de la performance de la Clinique TSO et faire les ajustements qui s’imposent.
  • Préparer et soumettre, pour approbation par ACC, en étroite collaboration avec la DSMD, les prévisions budgétaires annuelles et les révisions trimestrielles du budget annuel.
  • Autoriser et contrôler, selon les politiques en vigueur, les dépenses administratives et le paiement des factures.
  • Communiquer une philosophie de gestion axée sur la performance au sein de la clinique (qualité, accessibilité et efficience) en veillant notamment à l’implantation du système de mesure continu CROMIS.
  • Agir à titre de gestionnaire de site
Particularités du poste
  • Travail nécessitant des communications en anglais avec ses homologues du réseau des cliniques TSO. Exigences : Baccalauréat complété dans la discipline pertinente aux fonctions. Un équivalent de 90 crédits universitaires peut compenser le baccalauréat.**
** Prendre note que le candidat ayant débuté et qui s’engage par écrit à poursuivre et à compléter ses études pourrait être convoqué en entrevue.
  • Diplôme de 2e cycle en gestion sera considéré comme un atout ;
  • Maîtrise de la langue anglaise parlée et écrite considérée comme un atout ;
  • Bonne connaissance du réseau de la santé mentale et compréhension des enjeux de l’organisation des services régionaux en santé mentale ;
  • Expérience significative dans la mise en place de processus efficients, rigoureux où la valeur ajoutée est centrale ;
  • Expérience en cogestion médico-administrative.
Profil attendu
  • Vision de l’avenir et connaissance intégrée de l’environnement
  • Sens de l’analyse systémique et de l’anticipation
  • Réflexion critique et curiosité
  • Préoccupation constante pour le bien-être et la sécurité
  • Habilités relationnelles et maîtrise du dialogue
  • Leadership rassembleur et ouverture à la diversité
  • Facilitation et organisation du travail collaboratif
  • Amélioration continue dans l’action
Date d’entrevueLe mardi 22 novembre 2022CandidatureNous vous invitons à consulter la rubrique «Recrutement / trouver un emploi / emplois disponibles» de notre site Internet au: https://www.ciusss-capitalenationale.gouv.qc.ca/ et postuler en ligne.L’établissement considère d’abord les candidats en replacement et répondant aux exigences du poste, puis les candidats de l’interne du réseau avant le grand public.Vaccination COVID-19 :Le ministère de la Santé et des Services sociaux a décrété la vaccination obligatoire pour tous les nouveaux travailleurs de la santé et des services sociaux. Tous les nouveaux employés du CIUSSS de la Capitale-Nationale doivent être adéquatement protégés face à la COVID-19 avant de pouvoir débuter dans leurs nouvelles fonctions.Accès à lÉgalité en emploi :Notre établissement applique un programme daccès à légalité en emploi pour les personnes des groupes visés, soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.Quick Apply
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