CHEF DE SERVICE À L'APPLICATION DES MESURES ET À LA DPJ - BANQUE DE CANDIDATURES (DJ-DPJ) - Jobs in Capitale-Nationale, QC

Job Description

Vous êtes passionné(e) par la protection de la jeunesse et avez à coeur la cause des enfants;Vous rêvez dun emploi qui vous permettra de faire la différence pour les familles, de réaliser vos idées, de faire preuve daudace et dinfluence et de mobiliser une équipe;Vous voulez enrichir vos connaissances à travers une équipe complémentaire de gestionnaires qui possèdent des compétences distinctes de gestion en protection de la jeunesse;Vous serez appelé(e) à travailler dans lun de nos points de service du Québec-Métro et Portneuf, soit Val-Bélair, Mont dYouville, Hôtel-Dieu du Sacré-Coeur, Donnacona et Centre de réadaptation lEscale.Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Capitale-Nationale est à la recherche de candidates et de candidats pour assumer les fonctions ci-haut mentionnées. Le CIUSSS de la Capitale-Nationale a pour mission de contribuer à l’amélioration de la santé de la population de son territoire. Il offre aux usagers des soins et services de santé et sociaux de proximité, intégrés, accessibles, de qualité et sécuritaires. Notre établissement détient une mission universitaire et quatre centres de recherche. Il compte près de 18 000 employés pour un budget de 1,6 G$. Animée des valeurs organisationnelles de bienveillance, de respect, de collaboration, de responsabilisation et d’audace, la personne recherchée saura mettre ses expériences et compétences au profit de l’organisation.Sommaire du rôle et des responsabilitésSous l’autorité de la directrice adjointe des services intégrés du programme Jeunesse ou de la directrice adjointe de la protection de la jeunesse, vous exercerez votre rôle dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Vous contribuerez à la fluidité de l’ensemble de la trajectoire de services Jeunes en difficulté sur votre territoire en interdisciplinarité, en gestion de proximité, serez responsable d’appliquer la trajectoire de services en application des mesures (LPJ) et en Réception et Traitement des Signalements - Accueil, Évaluation, Orientation (RTS-AEO) et travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires du programme Jeunes en difficulté, les autres gestionnaires en santé mentale Jeunesse et des services généraux en périnatalité, notamment et les partenaires du milieu. Vous aurez le devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, en cogestion avec la Direction de la protection de la jeunesse (DPJ) de même qu’avec des obligations de performance et de transparence.Vous aurez à superviser, planifier, organiser, coordonner et contrôler les programmes et activités ayant trait à la dispensation des services psychosociaux et de réadaptation dans le cadre de la LSSSS et de la LPJ et des politiques et protocoles en découlant. Vous aurez à encadrer les activités professionnelles et cliniques des intervenants afin que les soins et les services offerts aux clientèles soient de haute qualité. L’expérience usager et la responsabilité clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services. Vous aurez à effectuer la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles sous votre responsabilité en conformité avec les orientations et les pratiques du CIUSSS de la Capitale-Nationale. Aussi, vous aurez à vous assurer que le milieu de travail dans lequel évolue votre équipe soit sain et sécuritaire en tenant compte de la mission et des valeurs de l’établissement. Vous aurez à assurer l’harmonisation, pour votre territoire, des pratiques cliniques et des offres de service sous votre responsabilité en cohérence avec les orientations de la Direction du programme Jeunesse et de la Direction de la protection de la jeunesse. Vous aurez à assurer le développement participatif de l’amélioration continue de la performance en termes de qualité, de sécurité, de productivité et de service à la clientèle tout en visant de hauts standards de performance basés sur les données probantes.Vous viserez, dans votre mode de gestion, dans vos relations avec votre personnel et vos pairs, l’intégration de l’ensemble des services offerts aux jeunes et à leurs familles, au bénéfice d’un accès simplifié à des services de qualité, sécuritaires et fluides.De façon plus spécifique, vous assumerez les responsabilités suivantes :

• Planifier et organiser la distribution du travail dans une perspective d’efficacité et de qualité des services;
• Assurer la supervision des intervenants du service et fournir le soutien adapté à leurs besoins;
• Maintenir des relations et liens fonctionnels auprès des organismes et des services du milieu;
• Participer à l’élaboration des orientations, des objectifs et plans d’action de la direction;
• Participer au processus continu de planification, d’évaluation et d’amélioration des services rendus par votre équipe;
• Assurer la complémentarité et la continuité des services dispensés par votre équipe d’intervenants avec ceux offerts par les autres équipes du territoire (services généraux, jeunes en difficulté et santé mentale Jeunesse) et autres directions cliniques et/ou partenaires;
• S’assurer de l’application des différents guides, protocoles et politiques émis par l’établissement;
• Effectuer le suivi de la performance de votre équipe et assurer les correctifs si nécessaire;
• Assumer, selon les normes établies, la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles de votre secteur dans une perspective d’efficience et d’efficacité.

Exigences : • Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent aux fonctions;

• Maîtrise en gestion ou dans une discipline pertinente aux fonctions constitue un atout;
• Expérience professionnelle significative dans un poste en protection de la jeunesse;
• Avoir une excellente connaissance de la Loi sur la protection de la jeunesse (LPJ) et de la Loi sur les services de santé et les services sociaux (LSSSS);
• Posséder une connaissance des orientations ministérielles et du programme Jeunes en difficulté

(un atout);

• Connaissances des meilleures pratiques cliniques;
• Très bonne compréhension des enjeux en contexte de changement et du réseau de la santé et des services sociaux;
• Expérience significative dans la mise en place de processus efficients, rigoureux où la valeur ajoutée est centrale sera considérée comme un atout;
• Être membre de son ordre professionnel (un atout).

Profil attendu

• Vision de l’avenir et connaissance intégrée de l’environnement
• Sens de l’analyse systémique et de l’anticipation
• Réflexion critique et curiosité
• Préoccupation constante pour le bien-être et la sécurité
• Habiletés relationnelle et maîtrise du dialogue
• Leadership rassembleur et ouverture à la diversité
• Facilitation et organisation du travail collaboratif
• Amélioration continue dans l’action

Date d’entrevueÀ déterminerNous vous invitons à consulter la rubrique «Recrutement / trouver un emploi / emplois disponibles» de notre site Internet au: https://www.ciusss-capitalenationale.gouv.qc.ca/ et postuler en ligne.L’établissement considère d’abord les candidats en replacement et répondant aux exigences du poste, puis les candidats de l’interne du réseau avant le grand public.Accès à lÉgalité en emploiNotre établissement applique un programme daccès à légalité en emploi pour les personnes des groupes visés, soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.Quick Apply

• Terms & Conditions
• New Privacy
• Privacy Center
• Accessibility

For Job Seekers

• Browse Jobs
• Advanced Job Search
• Emplois Quebec

For Employers

• Post a Job

Stay Connected