CHEF DE SERVICE EN SUIVI DE LA QUALITÉ - TERRITOIRES BEAUPORT, CÔTE-DE-BEAUPRÉ, CHARLEVOIX (DQEPE) - Jobs in Capitale-Nationale, QC

Job Description

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Capitale-Nationale est à la recherche de candidates et de candidats pour assumer les fonctions ci-dessus mentionnées. Le CIUSSS de la Capitale-Nationale a pour mission de contribuer à l’amélioration de la santé de la population de son territoire. Il offre aux usagers des soins et services de santé et sociaux de proximité, intégrés, accessibles, de qualité et sécuritaires. Notre établissement détient une mission universitaire et quatre centres de recherche. Il compte plus de 18 000 employés pour un budget de 1,6 G$. Animée des valeurs organisationnelles de bienveillance, de respect, de collaboration, de responsabilisation et d’audace, la personne recherchée saura mettre ses expériences et compétences au profit de l’organisation.Sommaire du rôle et des responsabilitésSous l’autorité de la directrice adjointe à l’amélioration continue de la qualité, vous assumez des fonctions liées à l’établissement d’une culture de sécurité et d’amélioration continue de la qualité au sein de l’organisation. À cet égard, vous assurez la réalisation continue d’activités de promotion, de prévention, d’analyse et de recherche de solutions dans un objectif d’assurer la sécurité des usagers et l’amélioration continue de la qualité des soins et des services basés sur le système de gestion intégrée des risques. Vous participez et assurez une vigie au développement, à lévaluation et à limplantation des critères, des normes et des standards de qualité de lensemble des services offerts à lusager par létablissement.De façon plus spécifique, vous assumerez les responsabilités suivantes :

• Coordonne une équipe d’intervenants qui a pour mandat d’assurer le suivi de la qualité en RI RTF ;
• Assure une gestion efficace des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles de son service;
• Assure la conception et le développement des activités sous sa responsabilité;
• Participe à la réalisation des orientations stratégiques et des priorités organisationnelles du CIUSSS et de la DQEPE;
• Exerce un leadership en matière de soutien à la démarche d’amélioration continue de la qualité et de la performance;
• Collabore avec l’ensemble des gestionnaires de la DQEPE et des autres directions de l’établissement ;
• Assure une gestion de proximité auprès de son équipe;
• Anime, en collaboration avec son équipe, les caucus d’amélioration continue;
• Collabore à l’application de mécanismes d’assurance qualité tels que la gestion des risques, la démarche d’Agrément, le contrôle de la qualité en RI-RTF;
• Assure le développement d’outils pour soutenir l’application des mécanismes d’assurance qualité ;
• Assure le leadership à l’égard du suivi des visites ministérielles en RI-RTF;
• Évalue la performance de ses activités à partir d’indicateurs de gestion et apporte des solutions dans un contexte d’amélioration continue;

• Exerce un rôle de vigie et assure l’efficience de l’ensemble des processus liés aux différentes activités sous sa responsabilité. Exigences : • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente à la fonction ;

• Un deuxième cycle est considéré comme un atout ;
• Expérience professionnelle d’au moins cinq ans.

Profil attendu

• Vision de l’avenir et connaissance intégrée de l’environnement;
• Sens de l’analyse systémique et de l’anticipation;
• Réflexion critique et curiosité;
• Préoccupation constante pour le bien-être et la sécurité;
• Habilités relationnelles et maîtrise du dialogue;
• Leadership rassembleur et ouverture à la diversité;
• Facilitation et organisation du travail collaboratif;
• Amélioration continue dans l’action;

Date d’entrevueÀ déterminerNous vous invitons à consulter la rubrique «Recrutement / trouver un emploi / emplois disponibles» de notre site Internet au: https://www.ciusss-capitalenationale.gouv.qc.ca/ et postuler en ligne.L’établissement considère d’abord les candidats en replacement et répondant aux exigences du poste, puis les candidats de l’interne du réseau avant le grand public.

• Accès à lÉgalité en emploi:

Notre établissement applique un programme daccès à légalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.Quick Apply

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