Conseillère ou conseiller en développement organisationnel - Jobs in Capitale-Nationale, QC

Job Description

Conseillère ou conseiller en développement organisationnelVous souhaiteriez exercer un emploi dans un ministère qui se démarque Nous sommes à la recherche d’une personne engagée et fervente du travail collectif pour compléter notre équipe! Deux emplois réguliers sont à pourvoir au 2525, boul. Laurier, à Québec.Ministère de la Sécurité publique : Sous-ministériat des services à la gestion — Direction générale des ressources humaines — Direction générale adjointe de la santé, du développement des personnes et de l’organisation — Direction du développement des personnes et de l’organisation.L’employé pourrait être autorisé à travailler en mode hybride (télétravail/présentiel).La mission de notre organisation : Le ministère de la Sécurité publique assure, de concert avec ses partenaires, la sécurité publique au Québec et est appelé à diminuer la vulnérabilité des Québécoises et des Québécois, notamment face aux risques liés à la criminalité et aux sinistres.La mission de la direction : La Direction générale des ressources humaines assiste et conseille les autorités du ministère et les gestionnaires en matière dorganisation administrative, de planification de la main-dœuvre, de dotation, de développement organisationnel, de santé des personnes au travail, déthique, dinterprétation et dapplication des conditions de travail du personnel. En lien avec la planification de la main-d’œuvre, elle administre la tenue de processus de qualification délégués au ministère. Dans une perspective d’amélioration continue, elle accompagne et soutient les gestionnaires et leurs équipes dans l’amélioration de leurs processus de travail. Elle vise ainsi une plus grande efficience dans l’organisation du travail et les façons de faire, tout en s’assurant de la prise en charge de la gestion du changement.Ce qui vous attend au quotidien : Sous l’autorité du directeur de la DDPO et sous la coordination de la chef d’équipe, la personne titulaire de l’emploi contribue au déploiement des stratégies ministérielles en gestion des ressources humaines au ministère de la Sécurité publique. Elle agit comme conseillère en développement organisationnel en élaborant et en proposant, aux autorités ministérielles et aux gestionnaires, des stratégies d’interventions adaptées au contexte rencontré et en cohérence avec les enjeux actuels de la fonction publique. Dans le cadre de ses fonctions, la personne titulaire de l’emploi contribue au développement du personnel d’encadrement du ministère en collaborant à la conception et au déploiement d’approches ministérielles en gestion des ressources humaines. Également, elle conçoit, développe des programmes de formation ou des sessions de sensibilisation destinés aux gestionnaires ou aux employés, à la suite de l’analyse des besoins, de façon à permettre l’acquisition de connaissances, d’habiletés et de savoir-être dans différents domaines (communication, mobilisation, relations interpersonnelles, gestion de soi, gestion des contributions, etc.). Enfin, elle collabore avec la responsable en gestion du changement, notamment pour l’élaboration d’outils et pour l’accompagnement de certains projets.Échelle de traitement : De 48 634 $ à 90 785 $Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.Quick Apply

• Terms & Conditions
• New Privacy
• Privacy Center
• Accessibility

For Job Seekers

• Browse Jobs
• Advanced Job Search
• Emplois Quebec

For Employers

• Post a Job
• SimplyHired OnDemand

Stay Connected