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Job Location | Capitale-Nationale, QC |
Education | Not Mentioned |
Salary | Not Disclosed |
Industry | Not Mentioned |
Functional Area | Not Mentioned |
Job Type | Full Time |
Technicienne ou technicien en administrationUn emploi régulier est à pourvoir au 2525, boulevard Laurier, à QuébecMinistère de la Sécurité publique : Sous-ministériat des affaires policières (SMAP) — Direction générale aux activités et à l’organisation policière — Bureau de la gestion de crise et des risques.L’employé pourrait être autorisé à travailler en mode hybride (télétravail/présentiel).Mission : Le ministère de la Sécurité publique (MSP) assure, de concert avec ses partenaires, la sécurité publique au Québec et est appelé à diminuer la vulnérabilité des Québécoises et des Québécois, notamment face aux risques liés à la criminalité et aux sinistres.Mission de la direction : Le BGCR favorise le développement de partenariats et le partage d’expertise avec les milieux policiers et d’autres intervenants. Il travaille en étroite collaboration avec les corps de police, notamment en leur fournissant son soutien, dans divers champs d’expertise et lors de situations de crise. Les professionnels de cette équipe apportent également leur soutien à toute la mission de la DGAOP en appuyant les autres directions dans leurs activités. Enfin, le BGCR assure les activités essentielles que sont la nomination des constables spéciaux et l’application de la Loi sur les explosifs. Depuis sa création, le BGCR applique un mode de gestion collégiale afin de favoriser et d’inclure davantage la participation des employés dans la prise de décisions. Il privilégie également le principe d’unité de direction au modèle hiérarchique traditionnel, ce qui favorise la collaboration de ressources partagées. Finalement, le BGCR est organisé de façon à favoriser le développement des personnes.Attributions : Sous l’autorité de la cheffe de service du Bureau de la gestion de crise et des risques en affaires policières, la personne titulaire de ce poste agit à titre de personne responsable des ressources humaines, financières et matérielles pour la direction générale. Elle devra notamment :