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| Job Location | Centre-du-Québec, QC |
| Education | Not Mentioned |
| Salary | Not Disclosed |
| Industry | Not Mentioned |
| Functional Area | Not Mentioned |
| Job Type | Full Time |
La gestion des ressources humaines est un domaine qui te passionne et la présence au travail est primordiale pour toi Tu es dynamique, rigoureux et reconnu pour ta capacité de travailler en équipe Viens travailler avec notre belle grande équipe en tant qu’agent de gestion du personnel!Le CIUSSS MCQ est une équipe de plus de 23 000 êtres humains uniques qui collaborent ensemble pour améliorer la santé et le bien-être des gens. Le service de la gestion de la présence au travail est responsable de la gestion optimale des dossiers d’absence en respect des saines pratiques de gestion.L’agent de gestion du personnel joue un rôle de soutien-conseil auprès des conseillers partenaires de gestion (CPG), des gestionnaires et des employés sur tout ce qui touche le volet de la gestion de l’absentéisme élevé. Il agit à titre de représentant de l’employeur dans les différents dossiers dont il assure la gestion. De plus, la personne assiste, au besoin, son supérieur lors de certaines activités de gestion du service.L’agent de gestion du personnel a comme mandat d’assurer la mise en œuvre du programme de suivi des employés présentant un profil d’absentéisme. Il assure la diffusion et la compréhension du programme auprès des gestionnaires, des employés et des représentants syndicaux.Lieu de travail: À déterminer (Shawinigan ou Victo) selon la provenance du candidat.Ce qu’on t’offre!Travailler pour le CIUSSS MCQ, c’est avoir accès à :Conciliation travail-vie personnelle;Salaire intéressant et de bonnes progressions salariales (entre 26,66$ et 45,70$/heure);4 semaines de vacances par année après 1 an;Possibilités d’avancement;Régime de retraite;Assurances collectives. Exigences : Ce que tu dois avoir!Chez nous, l’agent de gestion possède un BAC en administration (option gestion des ressources humaines), en relations industrielles ou toutes autres disciplines pertinentes.Il doit avoir de l’expérience dans un poste lié à cette fonction.S’il connaît les conventions collectives et les contrats de travail applicables dans le réseau de la santé et des services sociaux ainsi que les lois de la CNESST, c’est très intéressant!Doit être vacciné adéquatement contre la Covid-19.C’est toi Dépose ta candidature!Quick Apply
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