Gérant de département Charcuterie - Jobs in Charlesbourg, QC

Job Description

Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste.Toutes les références de candidats doivent d’abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel.Lieu:4545 boul Henri-Bourassa, Charlesbourg, Québec, G1H 7L9C’est toute une décision que de se joindre à une entreprise. Nous offrons des perspectives d’emploi à des personnes qui, comme vous, sont travaillantes, dynamiques et fiables.Pourquoi ce role est-il importantDescription du travailNous sommes à la recherche de gestionnaires talentueux qui sont passionnés et reconnus pour offrir un excellent service à la clientèle et faire augmenter les ventes. Ils ont aussi avoir à cœur d’offrir à nos clients une expérience de magasinage exceptionnelle qui les enchantera totalement!À titre de gérant de département, votre apport aura une incidence immédiate sur les ventes et la satisfaction de la clientèle. Vous serez appelé à : superviser la production dans le département en s’assurant de la qualité des produits et du respect des standards, organiser le travail des employés du département selon les besoins opérationnels, s’assurer de l’application de la mise en marché en magasin et effectuer les commandes du département, vérifier et contrôler l’inventaire ainsi qu’à appliquer les normes d’hygiène et de salubrité de l’aire de vente ainsi que les politiques et les normes de l’entreprise. Exécuter toute autre tâche requise par le poste et/ou son supérieur.Qualifications du travailCompétences

• Avoir des aptitudes marquées pour diriger et motiver une équipe de travail et avoir le désir de se développer;
• Posséder des aptitudes en résolution de problème, avoir la capacité à réagir et à prendre des décisions;
• Faire preuve d’écoute, démontrer des compétences en communication et être un agent de changement;
• Avoir des aptitudes marquées pour offrir du coaching de qualité et motiver les gens;
• Posséder un bon sens de l’organisation et de la planificaiton permettant de répondre aux besoins du magasin;
• Avoir de solides compétences administratives;
• Avoir la capacité d’établir des priorités et d’obtenir des résultats;
• Avoir un souci constant d’offrir un service et des produits de qualité et satisfaire les besoins de la clientèle;
• Être dynamique, créatif et avoir un sens des responsabilités et un esprit d’initiative.

Expérience

• Au moins deux ans d’expérience dans le secteur du commerce de détail;
• Connaissances et expériences pertinentes à la fonction (un atout).

Exigences

• Disponible pour travailler selon un horaire flexible pour répondre aux besoins opérationnels de l’entreprise (incluant soirs et fins de semaine);
• Capacité à soulever des charges et à travailler au froid;
• Connaissance des logiciels (Word, Excel, Outlook, accès via) et grande aisance avec l’informatique.
• Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.
• Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but den alléger la forme et den faciliter la lecture.

Comment R é ussir:Chez Loblaw, nous recherchons toujours des personnes formidables pour continuellement renforcer notre culture. Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens.Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail aux détails dynamiques, postulez aujourd’hui.En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce quil faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.Type demploi:Temps pleinRole:Poste régulierLoblaw considère que la diversité culturelle du Canada est une source de fierté nationale et un symbole de force. Nous nous sommes donné comme priorité de refléter la diversité croissante du Canada dans les produits que nous vendons, les gens que nous embauchons et notre culture d’entreprise. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les postulants et collègues atteints d’un handicap.Remarque : Si vous avez accès à Libre-service de l’employé (ESS) dans Workday, veuillez postuler à cet emploi en utilisant l’application Workday.Quick Apply

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