Préposé(e) aux bénéficiaires – Formation rémunérée en milieu de travail (2022-2023) - Jobs in Charlesbourg, QC

Job Description

Le CHU de Québec Université Laval est actuellement à la recherche de gens motivé qui désire atteindre de nouveaux objectifs et changer de carrière. Oserez-vous le changement Le programme de formation accrue en milieu de travail vous offre cette opportunité en combinant le travail et les études.Résumé des tâchesLa formation accrue en milieu de travail (FAMT) vous permettra de devenir préposé(e) aux bénéficiaires, ainsi vous aurez la chance de mettre à profit vos apprentissages rapidement tout en étant rémunérée pour le faire. Ce programme se divise en trois volets : étude, stage (bourse associée de 9 210$) et volet entreprise (rémunéré) pour une durée total de plus ou moins 9 mois.Prochaine cohorte: 28 novembre 2022Pendant vos études vous pourrez exercer le rôle d’assistant(e) technique aux soins de la santé qui consiste à assister les intervenants du domaine de la santé dans l’exercice de leurs fonctions lors de cliniques, examens, analyses ou interventions chirurgicales. Vous vous occuperez de la préparation, de l’entretien général, de l’entreposage, de l’inventaire, s’il y a lieu, de la stérilisation du matériel requis et vous exécuterez toutes tâches de même nature. Vous pouvez constituer et tenir à jour le dossier de l’usager. Vous pourriez également exercer des activités cliniques selon les directives de linfirmièreLorsque vous aurez terminé avec succès la formation, vous aurez ainsi le rôle de préposé(e) aux bénéficiaires qui vous permettra d’effectuer, entre autres, les tâches suivantes:assurer la surveillance, lhygiène, alimentation et le bien-être des bénéficiaires dans un environnement sécuritaireaider les bénéficiaires dans leurs déplacementsidentifier et anticiper les besoins du bénéficiairefaire linstallation de certains appareilscollaborer à l’approche adaptée à la personne âgéerenseigner les responsables et les autres membres de léquipe soignante sur le comportement et les changements sur l’évolution de l’état du patientExigences :Vous devez détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou équivalent ou répondre à l’un de ces profils :

• Secondaire 3 complété avec 1 année dexpérience pertinente OU diplôme détudes professionnelles reconnu par le ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport du Québec;
• avoir au moins 18 ans au moment de commencer la formation et posséder les préalables fonctionnels prescrits par le ministère de l’Éducation et de lEnseignement supérieur ;
• posséder les équivalences d’études reconnues par le ministère de l’Éducation et de lEnseignement supérieur.

Les diplômes exigés pour lemploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés dune évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de lImmigration et des Communautés culturelles du Québec.Remarques :Conditions de travail:Possibilité de bourseApprentissage de la profession dans un milieu de travail ;Acquisition des compétences théoriques et pratiques ;Un poste permanent dès la fin de vos études.De nombreux avantages soffrent à vous au CHU de Québec-Université Laval:

• congés offerts lors de certains fériés
• formation et jumelage (orientation) en début demploi;
• un réseau daccueil des collègues fut mis sur place afin de faciliter lintégration socioprofessionnelle des nouveaux employés. Ainsi, vous bénéficierez dun accueil personnalisé par un membre de léquipe lors de votre arrivée sur votre unité.
• Soutien clinique sur les unités disponible par l’équipe du préceptorat;
• formation continue offerte tout au long de votre carrière;
• ancienneté qui se cumule dans les 5 hôpitaux du CHU de Québec-Université Laval;
• diversité des clientèles et des départements donc des défis pour une longue et passionnante carrière;
• programme daide aux employés (PAE);
• avantages sociaux complets;
• plateforme LifeSpeak: programme de santé mieux-être pour vous et votre famille;
• remboursement partiel des frais de scolarité;
• programme privilèges: rabais (commerces, restaurants, spa, hôtels, centres de conditionnement physique);
• dépanneur de la fondation du CHU de Québec-Université Laval pour se procurer des billets de ski alpin à rabais et des billets de cinéma à rabais, etc.;
• programme privilèges: activités de mise en forme (yoga, pilates, zumba, cardio musculation), Défi entreprise; Pentathlon des neige, Parcours de marches près de nos hôpitaux;
• distribution de paniers de légumes biologiques lété;
• aires de stationnements sécurisés pour les vélos pour les employés qui voyagent à vélo;
• 5 hôpitaux du CHU de Québec-UL desservis par les systèmes dautobus de la RTC et ST Lévis;
• aide au cheminement de carrière et outil Webfolio à votre disposition afin de bâtir votre projet professionnel en ligne. Outil conçu pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle au CHU de Québec-Université Laval.

Toute demande demploi doit être accompagnée des documents attestant que les exigences de lemploi sont respectées: copie de diplômes et /ou relevés de notes, curriculum vitae, copie dattestation, sil y a lieu.Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.Le CHU de Québec-Université Laval applique un programme daccès à légalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures dadaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.Quick Apply

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