Payment and Rewards Sales Representative - Jobs in Chatham-Kent, ON

Job Description

Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste.Toutes les références de candidats doivent d’abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel.Emplacement:791 St Clair St, Chatham, Ontario, N7M 5J7Lorsque vous embauchez des gens formidables, de grandes choses peuvent arriver. PC Financial offre une valeur sans précédent aux Canadiens grâce à des produits de paiement. Nous sommes un type de banque différent avec un type d’équipe différent. Nous sommes collaboratifs et solidaires et avons la liberté et la responsabilité de prospérer. Notre objectif est de rendre le quotidien simple et meilleur pour nos clients, et nous nous efforçons de faire en sorte que chaque dollar vaille plus.Fièrement au service de plus de 3 millions de clients, PC Financial continue de croître en offrant des solutions et des services de paiement qui récompensent nos clients chaque jour. En tant que filiale de Loblaws Company Inc., nous partageons les valeurs FONDAMENTALES que sont le soin, l'appropriation, le respect et l'excellence. Nous nous engageons à aider les Canadiens à bien vivre leur vie. Rejoignez-nous dans notre voyage.Payment and Rewards Sales Representative (Chatham )As a Payment and Rewards Sales Representative You will have the opportunity to demonstrate leadership and leverage your sales potential as you become a product expert and achieve sales targets. You should take pride in understanding customer needs as we continue to build a customer-centric environment.Actively Engage with customers to educate and promote President's Choice Financial ProductsUnderstand customer needs to make appropriate recommendationsOffer exceptional advice and product knowledgeCreate excitement around the product offering, by being a subject matter expert and advocate for the brand/productApproach each situation with confidence and enthusiasm to promote and sell our wide-selection of products and solutions.What you’ll need for success in this role:Post-secondary education with a minimum of 1 years’ success in sales in a financial or retail environment (preferred)An outgoing personality with a talent for acquiring new customersA comfort level with sales quotas, with a strong desire to meet and exceed achievable targetsExcellent communication skills with demonstrated ability to engage and influence current and potential customers by understanding their needs and recommending relevant products and servicesHigh level of integrity and accountability working with confidential customer informationOpenness to learn through daily interactions with peers and leadershipEagerness to pursue new challenges and opportunities to grow within the organizationInterest in learning and development through coaching and trainingEnthusiasm and energy; thrives in a customer-focused environmentWhat we offer you:Competitive base salaryUncapped incentive to compensate you for every sale you makeCompany perks and benefitsAccess to excellent learning, development and training to help you achieve goals and advance in your careerIMPORTANT INFORMATION ABOUT COVID-19You undoubtedly have many concerns and questions surrounding PC Financials’ approach to maintain COVID-19 safety regulations, and how we are taking your safety seriously.Rest assured, that we have made colleague health and safety our top priority. If we’re able to address your concerns in your interview, just ask! We will happily share what we are doing to keep colleagues safe from the spread of COVID-19 and maintain a healthy work environment at all times.Apply Today!Join a winning team that demonstrates innovation, energy, creativity and vision.We recognize the importance of an inclusive workforce and encourage applications from Aboriginal Peoples, women, members of a visible minority and persons with a disability.We believe that compliance with laws is about doing the right thing. Upholding the law is part of our Code of Conduct – it reinforces what our customers and stakeholders expect of us.We thank all applicants for their interest, however, only those selected for an interview will be contacted.Rejoignez une équipe gagnante qui fait preuve d'innovation, d'énergie, de créativité et de vision. Nous reconnaissons l'importance d'une main-d'œuvre diversifiée et nous encourageons donc les candidatures d'Autochtones, de femmes, de membres d'une minorité visible et de personnes handicapées. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.Nombre d'ouvertures:1La Financière PC reconnaît la diversité du Canada comme une source de fierté et de force nationales. Nous nous sommes fixé comme priorité de refléter la diversité évolutive de notre pays dans les produits que nous vendons, les personnes que nous embauchons et la culture que nous créons dans notre organisation. Des hébergements sont disponibles sur demande pour les candidats et collègues handicapés.De plus, nous croyons que le respect des lois signifie faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre code de conduite - il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous..