Facility Clerk - Temp FT - Jobs in Cold Lake, AB

Job Description

Facility Clerk – CFMWSEmployment Opportunity: # CLK-21-022LOCATION SALARY4 Wing Cold Lake $16.02 – 17.13/hr.Cold Lake, AlbertaPOSITION TYPE LANGUAGE REQUIREMENTTemporary Full Time English EssentialThe anticipated term of this positionis until 17 October 2021APPLICATION DEADLINE START DATE11 July 2021 19 July 2021WHO WE ARE: The Canadian Forces Morale and Welfare Services’ (CFMWS) supports the Canadian ArmedForces members and their families wherever they are in the world through the provision of fitness, recreation andleisure activities, family and charitable support, retail as well as personal financial services. We offer ouremployees the opportunity to work with a purpose every day in an inclusive, healthy, respectful and rewardingwork environment. For more information on our organization, please visit www.cfmws.com.THE ROLE: Under the supervision of the Community Recreation Supervisor, the Facility Clerk greets visitors,establishes nature of business and directs visitors to appropriate area or person. They ensure access to the facility,equipment and services is by authorized clients only. The Facility Clerk also receives and processes payments forrecreation programs or facility use and provides administrative support related to activities at the facility.QUALIFICATIONS NEEDED:

• High school diploma AND some years experience in a related field.
• Current CPR and basic First Aid qualifications

Experience in

• Providing customer service
• General office administration
• Using software for word processing, spreadsheets, presentations, databases, e-mail and Internet browsing.
• Client focus, organizational knowledge, communication, innovation, teamwork and leadership (our shared

competencies).CONDITIONS OF EMPLOYMENT:

• Reliability Status
• This process includes a police records check for service with the vulnerable sector.

BENEFITS AVAILABLE: CFMWS is committed to the health, safety and well-being of our employees andtheir families and offers a competitive total rewards package. Some of the benefits we offer include:Work Life Balance: A wide range of paid/unpaid leave, including paid vacation, family relatedleave and personal days.Retirement Planning: Savings plans (TFSA, RRSPs).Training and Learning Free second language training.Opportunities:Perks: As a member of the military community, you have access to discounts throughCFAppreciation, can collect rewards points at the CANEX stores and haveaccess to no interest payment plans on purchases.EMPLOYMENT EQUITY: CFMWS is strongly committed to building a skilled, diverse workforce reflective ofCanadian society. We believe that diversity and inclusion among our employees is critical to our success as anorganization, and we seek to recruit, develop and retain the most talented people from a diverse candidate pool.As a result, we promote employment equity and encourage you to self-identify if you are a woman, anindigenous person, a person with a disability and/or a member of a visible minority group.APPLICATION SUBMISSION: Apply online at http://www.cfmws.com/careers or submit resume to CFMWSHR Office npfhrcoldlake@cfmws.com quoting competition # CLK-21-022.We thank all applicants in advance for their interest in this position, however, only those selected for an interviewwill be contacted. Should you require accommodation during the selection process, please let the HRrepresentative know.Commis aux installations – SBMFCPossibilité d’emploi : CLK-21-022LOCALITÉ RÉMUNÉRATION4 Wing Cold Lake 16,02 – 17,13 $/hCold Lake, AlbertaTYPE DE POSTE EXIGENCES LINGUISTIQUESPoste à temps plein temporaire Anglais essentielDuré prévue de l’emploi : 17octobre 2021ÉCHÉANCE DATE D’ENTRÉE EN FONCTION11 juillet 2021 19 juillet 2021QUI NOUS SOMMES : Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) appuient lesmembres des Forces armées canadiennes et leurs familles partout où ils se trouvent dans le monde grâce àdes programmes de conditionnement physique, des activités de loisirs, du soutien aux familles et aux activitésde bienfaisance, des services de vente au détail et des services financiers personnels. Nous offrons à nosemployés l’occasion de travailler au quotidien vers un but, dans un milieu inclusif, sain, respectueux etenrichissant. Pour de plus amples renseignements au sujet de notre organisation, visitez le www.sbmfc.com.LE RÔLE : Sous la surveillance du surveillant des loisirs communautaires, la ou le titulaire du poste accueilleles visiteurs, vérifie l’objet de leur visite et les dirige vers la personne ou l’endroit approprié. Elle ou il s’assureque seuls les clients autorisés ont accès aux installations, à l’équipement et aux services. De plus, elle ou ilperçoit et traite les paiements pour les programmes de loisirs ou l’utilisation des installations et assure lesoutien administratif lié aux activités tenues dans l’installation.QUALIFICATION REQUISE :

• Diplôme d’études secondaires ET quelques années d’expérience dans un domaine connexe.
• Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire.

Expérience de

• La prestation du service à la clientèle
• L’administration générale de bureau
• L’utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableur, de présentation, de base de données, de

courriel et de navigation dans Internet

• Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et

leadership (nos compétences partagées)CONDITIONS D’EMPLOI :

• Cote de fiabilité
• Ce processus comporte la vérification de l’existence d’un casier judiciaire pour les services offerts à

des personnes vulnérablesAVANTAGES OFFERTS : Les SBMFC ont à cœur la santé, la sécurité et le bien-être de leurs employés etde leurs familles et offrent donc un programme complet d’avantages concurrentiel. Parmi les avantages, notonsles suivants :Équilibre travail/vie Une vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels,personnelle : des congés pour obligations familiales et des congés personnels payés.Planification de la Des régimes d’épargne (CELI, REER).retraite :Possibilités de De la formation linguistique gratuite.formation etd’apprentissage :Autres avantages : À titre de membre de la communauté militaire, vous pourrez profiter de rabaisofferts par le Programme de reconnaissance des FC, accumuler des pointsPrime dans les magasins CANEX et bénéficier des plans de crédit sansintérêt lors de vos achats chez CANEX.ÉQUITÉ EN MATIÈRE D’EMPLOI : Les SBMFC tiennent à constituer un effectif qualifié et diversifié quireprésente la société canadienne. Nous croyons que la diversité et l’inclusion au sein de nos employés sontessentielles à notre succès en tant qu’organisation, et nous travaillons au recrutement, au perfectionnement etau maintien en poste des personnes les plus talentueuses d’un bassin de candidats diversifié. Par conséquent,nous promouvons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à vous identifier comme femme,autochtone, personne handicapée ou faisant partie d’une minorité visible.PRÉSENTATION DE LA CANDIDATURE : Veuillez postuler en ligne à http://www.sbmfc.com/carrieres ouenvoyer votre CV au bureau des ressources humaines des SBMFC, en indiquant le numéro de concours CLK-21-022, par courriel à npfhrcoldlake@sbmfc.com.Nous remercions à l’avance toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules lespersonnes sélectionnées seront convoquées à une entrevue. Si vous nécessitez une mesure d’adaptationpendant le processus de sélection, informez-en le représentant des RH.