Agente ou agent de développement communautaire - Jobs in Dalhousie, NB

Job Description

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.UNITÉ DE NÉGOCIATION : Cadre et non-syndiquéZONE : Zone 5 - RestigoucheÉTABLISSEMENT : Centre de santé communautaire St. JosephSERVICE : AdministrationCLASSIFICATION : Agente ou agent de développement communautaireSTATUT : Permanent à temps pleinETP : 1,0DATE DE DÉBUT PRÉVUE : Juin 2022HEURES DE TRAVAIL :Relais de 8 heures - du lundi au vendrediLhoraire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.SOMMAIRE DE LEMPLOI :L’agente ou l’agent de développement communautaire travaille avec les collectivités, les équipes interdisciplinaires et les groupes communautaires à la mise en œuvre de stratégies et d’activités planifiées. Ces stratégies et ces activités favorisent l’amélioration de l’autonomisation et l’épanouissement des personnes et des collectivités dans la perspective d’améliorer l’état de santé de la population dans la région du RestigoucheEXIGENCES :

• Diplôme d’études de premier cycle dans le domaine de la santé ou une discipline connexe et solide expérience en développement communautaire;
• Cinq ans d’expérience dans un contexte communautaire avec des groupes;
• Expérience en travail d’équipe, en partage d’information, en promotion de la santé, en techniques d’organisation communautaire et en marketing social;
• Expérience en conception, en mise en place et en évaluation de projets;
• Capacité de préparer et de soumettre des documents dans le cadre de demandes de projets communautaires;
• Bonne connaissance des besoins des communautés en matière d’amélioration de la santé;
• Bonne compréhension des déterminants de la santé;
• Fortes aptitudes pour le coaching, la gestion du changement et l’atteinte d’objectifs;
• Facilité à établir et entretenir des liens en communauté, esprit rassembleur et collaborateur et aptitudes pour la relation d’aide;
• Initiative, créativité, dynamisme et capacité d’adaptation;
• Excellentes aptitudes en communication, en leadership, en gestion de temps, en motivation et en planification;
• Capacité d’utiliser les outils informatiques courants dans le réseau de la santé;
• Flexibilité dans les heures de travail selon la demande en communauté;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes déthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

La connaissance de langlais et du français parlés et écrits est nécessaire.

• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais dexamens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à lavance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons quavec les personnes dont la candidature aura été retenue.

Quick Apply

• Terms & Conditions
• New Privacy
• Privacy Center
• Accessibility

For Job Seekers

• Browse Jobs
• Advanced Job Search
• Emplois Quebec

For Employers

• Post a Job

Stay Connected