Maintenance Supervisor - Jobs in Etobicoke

Job Description

Job PostingLocation: MississaugaPosition: Maintenance SupervisorSalary: TBAPurpose Reporting to the Vice-President of Facility and Fleet Services; working as a leader within a team environment, carrying out cost effective, preventative maintenance on our fleet of Coach and Charter buses, to optimize and utilize our fleet to the best of our ability while ensuring the safety of our passengers. Must be willing to work extended hours, outside of normal office hours with the possibility of on-call if required. Qualifications

• Valid qualifications as a Truck and Coach Technician 310T (310S an asset)
• Thorough working knowledge of MTO, MOE, MOL, WHMIS, requirements
• Valid Ontario Driver License (DZ) free of any serious offences
• Strong time-management and ability to adapt to varying situations.
• Excellent supervisory skills
• Practical experience in preventative maintenance practices within bus industry
• Working knowledge of computers and software applications for inputting and accessing data
• Ability to use electronic/diagnostic equipment and to analyze vehicle/equipment problems and provide timely and cost-effective repairs and maintenance.
• Communicate effectively to explain work required to be performed.
• Ability to establish priorities, plan, coordinate and monitor own work as well as staff under your direction.

Responsibilities

• Organize and oversee daily maintenance activities; distributesamp; updates preventative maintenance work orders on a weekly basis; following up on outstanding work orders.
• Ensures that maintenance technicians are adequately trained, equipped, and motivated so that the maintenance program can be accomplished in a safe, timely, and cost-effective manner.
• Coordinate work assignments and provide direction to all maintenance staff. Ensures staff follow all safe working procedures and using all required PPE.
• Provide expert advice and recommendations on technical manners as they relate to the mechanical systems of all buses and other support vehicles.
• Attend training programs, courses, and seminars on all work-related topics in order to stay up to date on the changes of equipment within the industry.
• Assist with shipping and receiving of parts and equipment, and safety inspections in a timely manner.
• Provide clear communication daily to all staff and management on the status of repairs and/or needs of the shop, in order to reduce delays.
• Perform equipment repairs and monthly preventative maintenance.
• Audit all internal and external repairs and maintenance completed on company vehicles are in accordance with all safety standards set out by MOT and Company policies.
• Initiates and carries out projects that improve efficiency and/or reduce operating costs.
• Evaluate work performance; providing feedback, direction, and guidance as well as disciplinary action as needed following company policy.
• All other duties and responsibilities as assigned.

We thank all those interested; however, only those selected for an interview will be contacted.We are an equal opportunity employer committed to employing a diverse workforce.**Excellent Benefits, Pension, Competitive Wageamp; Opportunity for growth**We are an equal opportunity employer committed to employing a diverse workforce.In compliance with federal and provincial human rights laws, qualified applicants are considered for all positions without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, ethnic origin, age, marital status, family status, disability or any other protected group status.We thank all for their interest, however, only those selected for an interview will be contact.Objet Relevant du vice-président, Services des installations et du parc automobile; travailler en tant que leader dans un environnement d’équipe, effectuer un entretien rentable et préventif sur notre flotte d’autocars et d’autobus nolisés, afin d’optimiser et d’utiliser notre flotte au mieux de nos capacités tout en assurant la sécurité de nos passagers. Doit être disposé à travailler des heures prolongées, en dehors des heures normales de bureau avec la possibilité de sur appel si nécessaire.Qualifications requises

• Qualifications valides en tant que technicien de camions et d’autocars 310T (310S un atout)
• Connaissance pratique approfondie du MTO, du MEO, du MTR, des WHIMS, des exigences
• Permis de conduire valide de l’Ontario (DZ) exempt de toute infraction grave
• Solide gestion du temps et capacité de s’adapter à diverses situations.
• Excellentes compétences en supervision
• Expérience pratique des pratiques d’entretien préventif au sein de l’industrie du transport par autobus
• Connaissance pratique des ordinateurs et des applications logicielles pour la saisie et l’accès aux données
• Capacité d’utiliser de l’équipement électronique et de diagnostic et d’analyser les problèmes liés aux véhicules et à l’équipement et de fournir des réparations et un entretien rapides et rentables.
• Communiquer efficacement pour expliquer le travail à effectuer.
• Capacité d’établir des priorités, de planifier, de coordonner et de surveiller son propre travail ainsi que le personnel sous votre direction.

Responsabilités

• Organiser et superviser les activités d’entretien quotidiennes; distribue et met à jour les bons de travail d’entretien préventif sur une base hebdomadaire; le suivi des bons de travail en suspens.
• S’assure que les techniciens d’entretien sont adéquatement formés, équipés et motivés afin que le programme d’entretien puisse être réalisé de manière sûre, opportune et rentable.
• Coordonner les affectations de travail et fournir une orientation à tout le personnel d’entretien. S’assure que le personnel suit toutes les procédures de travail sécuritaires et utilise tous les EPI requis.
• Fournir des conseils d’experts et des recommandations sur les méthodes techniques en ce qui concerne les systèmes mécaniques de tous les autobus et autres véhicules de soutien.
• Assister à des programmes de formation, des cours et des séminaires sur tous les sujets liés au travail afin de se tenir au courant des changements d’équipement au sein de l’industrie.
• Aider à l’expédition et à la réception des pièces et de l’équipement, ainsi qu’aux inspections de sécurité en temps opportun.
• Fournir une communication quotidienne claire à tout le personnel et à la direction sur l’état des réparations et / ou les besoins de l’atelier, afin de réduire les retards.
• Effectuer des réparations d’équipement et un entretien préventif mensuel.
• Vérifier que toutes les réparations et tous les travaux d’entretien internes et externes effectués sur les véhicules de l’entreprise sont conformes à toutes les normes de sécurité établies par le MOT et les politiques de l’entreprise.
• Lancer et réaliser des projets qui améliorent l’efficacité et/ou réduisent les coûts d’exploitation.
• Évaluer le rendement au travail; fournir des commentaires, des directives et des conseils ainsi que des mesures disciplinaires au besoin conformément à la politique de l’entreprise.
• Toutes les autres tâches et responsabilités assignées.

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