Chef de service, Gestion des stocks - Jobs in Fermont, QC

Job Description

Le Chef de Service – Gestion des stocks assure la livraison des biens et services en quantité suffisante dans les délais souhaités par les opérations ou les clients internes pour les opérations du Nord de l'entreprise (MW et FL). Il est de responsable de l'ensemble des activités des entrepôts, gestion des stocks ainsi que de la disposition des matières résiduelles (MDR) pour le site et de gérer les inventaires de diésel, essence et mazout lourd pour les sites. Il doit établir, maintenir et développer une relation d’affaire avec ses clients internes, les fournisseurs majeurs et transporteurs de son secteur.Il est responsable de gérer le personnel en place (cadres, commis, magasiniers, mécaniciens) selon les normes en vigueur des conventions collectives. Il recrute, embauche et forme le personnel à cet effet. Il supervise les contremaîtres de l'entrepôts et du kitting qui eux gouvernent les magasiniers (classes 15 et 18), les mécaniciens (classe 25) attitrés au kitting ainsi que le personnel de soutien de la gestion des stocks (classes 9 et 12). Il assure de l'intégrité physique et psychologiques des employés en assurant un milieu de travail sain et sécuritaire selon les normes SST. Il met en place les outils, ÉPI, équipements et les procédures pour s'y conformer.Dans l'optique d'amélioration continue et de l'optimisation des coûts opérationels, il identifie les opportunités d'amélioration continue des processus, méthodes, équipements et systèmes. Pour ce faire, il participe et supporte l'élaboration de stratégies et de la réalisation des projets pour le Nord. Il est imputable des résultats attendus.Le Chef de service est également en charge des opérations reliées au département du Kitting: CSEP, Entretien Mine et Concentrateur tout comme celles de l'entrepôt de Fire Lake.Principales responsabilités :

• Coacher, encadrer et supporter les contremaîtres dans les opérations quotidiennes et les relations de travail avec les employés. Fait appliquer la convention en vigueur. Gérer son équipe et appliquer les règles de gestion de performance et de développement.
• S'assurer de l'efficacité des opérations de l'Entrepôt (MW et FL), du Kitting afin de répondre aux besoins des clients internes. Élabore des stratégies d'amélioration du niveau de service afin de supporter les clients internes. Établi son réseautage interne avec ceux-ci.
• Met en place les mesures sécuritaires et préventives selon les indications SST
• Participer à l'identification, l'élaboration, le développement et l'implémentation de projets afin d'optimiser les opérations des entrepôts
• Assurer la mobilisation des employés, voir à leur formation afin de respecter les exigences de l'entreprise et les objectifs du département.
• Collaborer avec l'équipe d'analyse et voir à l'élimination ordonnée et rapide du matériel identifié désuet et tout autre matériel identifié par les opérations pour revente, récupération ou mise au rebut.
• Élaboration du budget annuel et suivi hebdomadaire des coûts d'opération

• Requiert une formation universitaire de premier cycle préférablement en génie industriel. Une maîtrise en gestion des opérations est un atout. Toute autre combinaison jugée équivalente
• Posséder une maîtrise parlée et écrite de l'anglais. Maîtriser les systèmes ERP et autres outils informatiques (Warehouse management, MRP, etc) ainsi que des applications connexes administratifs (suite Microsoft, etc). Connaître et maîtriser les conventions collectives en vigueur et leur application
• Posséder une expérience d’au moins 10 ans en gestion combinée à de la gestion de capital humain
• Expérience reliée au domaine de la gestion de la chaîne d'approvisionnement et des entrepôts est requise
• Avoir une vision stratégique des opérations d'approvisionnement, être en mesure d'avoir une vue d'ensemble des opérations de secteurs du nord. Connaissance en gestion de convention collective et relations de travail