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Représentant(e) du service aux établissements des clients I, Bell Aliant - Jobs in Fredericton, NB

BELL BUSINESS MARKETS
Job LocationFredericton, NB
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Code de demande: 404983Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.Notre équipe Bell Marchés Affaires soutient la transformation numérique des entreprises et agences gouvernementales à l’échelle du pays, grâce à des solutions touchant divers secteurs, dont Internet et les réseaux privés, les communications vocales et unifiées, les centres de contact, les services de sécurité, l’Internet des objets, les centres de données et l’infonuagique. Nous sommes fiers d’être le premier fournisseur au Canada de services de réseau et de communications large bande auprès des entreprises et des gouvernements.Description:Représentant du service aux établissements des clients I sont employés qui s’occupent du soutien et déploiement sur place du matériel et logiciel TI destinés aux clients internes et externes.Formation:Doit avoir suivi avec succès un programme en technologie informatique menant à un diplôme (comprenant un cours de soutien en microinformatique) dans un institut de formation technique reconnu, et doit avoir un certificat A+OUDoit détenir actuellement un certificat MCSE (Microsoft Certified Systems Engineer) et un certificat A+.Capacités requises pour le posteCapacités physiques:

  • Doit travailler sur un ordinateur
  • Doit fréquemment se pencher et tendre les bras pour atteindre des objets
  • Doit être capable de soulever une charge de 30 lb (13,6 kg)
Compétences/connaissances:
  • Compétences en dépannage et résolution de problèmes
  • Compétences en communications – verbales et écrites
  • Compétences en relations interpersonnelles avec concentration sur service à la clientèle
  • Capacité de s’adapter aux nouvelles technologies au fur et à mesure qu’elles apparaissent
  • Tolérance de l’ambiguïté
  • Compétences en dactylographie
  • Capacité d’effectuer simultanément plusieurs tâches (p. ex. réfléchir/écouter/taper et réfléchir/parler/taper)
  • Compétences en résolution de problèmes
  • Compétences analytiques
Autres:
  • Permis de conduire valide
  • Doit visiter quotidiennement plusieurs établissements de clients
  • Doit éventuellement voyager de nuit et se rendre dans d’autres provinces en empruntant divers modes de transport dans toutes sortes de conditions météorologiques
  • Une évaluation de la capacité de diagnostiquer et réparer des systèmes informatiques pourra être exigée
#ProgrammeRecommandationEmployesLe générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but dalléger le texte.Renseignements supplémentaires :Type de poste : Employé syndiquéStatut du poste : Employé permanent - temps pleinLieu de travail : Canada : Nouveau-Brunswick : FrederictonProfil de travail flexible : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)Date limite pour postuler : 2022-11-01Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.établi : Canada, NB, FrederictonBell, lun des 100 meilleurs employeurs du Canada.Quick Apply
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