Hirejobs Canada
Register
Auckland Jobs
Canterbury Jobs
Northland Jobs
Otago Jobs
Southland Jobs
Tasman Jobs
Wellington Jobs
West Coast Jobs
Oil & Gas Jobs
Banking Jobs
Construction Jobs
Top Management Jobs
IT - Software Jobs
Medical Healthcare Jobs
Purchase / Logistics Jobs
Sales
Ajax Jobs
Designing Jobs
ASP .NET Jobs
Java Jobs
MySQL Jobs
Sap hr Jobs
Software Testing Jobs
Html Jobs
IT Jobs
Logistics Jobs
Customer Service Jobs
Airport Jobs
Banking Jobs
Driver Jobs
Part Time Jobs
Civil Engineering Jobs
Accountant Jobs
Safety Officer Jobs
Nursing Jobs
Civil Engineering Jobs
Hospitality Jobs
Part Time Jobs
Security Jobs
Finance Jobs
Marketing Jobs
Shipping Jobs
Real Estate Jobs
Telecom Jobs

Animateur.trice de Camp - Jobs in Gatineau, QC

Job LocationGatineau, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Les Camps de la Fondation Tim Hortons® aident les jeunes des communautés mal desservies à réaliser leur potentiel grâce à un programme pluriannuel de séjours au camp. Que ce soit au camp ou chez eux entre leurs visites, nos campeurs œuvrent à développer leurs aptitudes sociales, émotionnelles, de leadership et dinnovation, ainsi que des comportements comme le bénévolat et la motivation à apprendre, ce qui les aide à simpliquer sur le plan communautaire et scolaire et à effectuer un passage réussi vers la vie adulte.Aux Camps Tim Hortons, nous avons à cœur le bien de tous; nous aidons les jeunes participants à donner le meilleur deux-mêmes et à développer des compétences de vie qui leur permettront de sépanouir sur le plan personnel et professionnel. Ces compétences acquises seront la clé de leur réussite. Telle est notre mission; et ensemble, nous formons les leaders de demain, qui pourront bâtir des communautés plus fortes.Lieu de travailSur le site du Camp des Voyageurs Tim Horton, Quyon, QcDurée du contratDu 19 juin au 20 août 2022.Que feras-tu

  • Établir des liens avec les jeunes âgés de 11 à 17 ans qui reflètent le respect, la confiance et lempathie;
  • Accomplir son devoir de diligence envers les campeurs en tout temps et évaluer les situations de risque avant dy réagir de façon appropriée;
  • Être mis au défi physiquement et mentalement en habitant au camp durant des sessions de 10 jours, avec 2 jours de congé entre les sessions;
  • Appuyer lexécution des activités du camp en reliant les apprentissages aux objectifs du programme;
  • Encourager le développement des campeurs en respectant leurs propres réceptivité et rythme dapprentissage, et reconnaître leurs accomplissements;
  • Réagir de manière appropriée aux comportements de campeurs qui présentent des défis;
  • Donner lexemple en matière de choix sains et de maturité émotionnelle;
  • Superviser et participer à tous les aspects de la journée des campeurs qui lui sont assignées, y compris les activités du matin, le rangement des cabines, les heures de repas et de repos, les activités de soirée, la préparation pour lheure du coucher et les tâches suivantes si nécessaires;
  • Veiller au bien-être des campeurs. Cela comprend la santé physique, mentale et émotionnelle ainsi que la sécurité de tous les participants;
  • Utiliser des techniques respectueuses et positives de gestion des comportements;
  • Contribuer positivement à léquipe et à la culture du camp.
Est-ce que cela te ressemble
  • Âgé dau moins 18 ans;
  • Études postsecondaires en cours;
  • Expérience de travail auprès des jeunes âgés de 11 à 16 ans;
  • Certificat de secourisme ou volonté de lobtenir;
  • Vérification acceptable des antécédents judiciaires;
  • Capacité à vivre sur place pendant de longues périodes et à travailler selon un horaire irrégulier.
Engagement envers léquité, la diversité et linclusionLes Camps de la Fondation Tim Hortons® (CFTH) ont pris lengagement doffrir un milieu de travail équitable et inclusif, et recherchent des personnes aux expériences de vie et perspectives diversifiées. En tant quemployeur, nous souscrivons aux principes de légalité daccès à lemploi, et lâge, la race, les croyances, la couleur de la peau, la religion, lorigine nationale, lorigine ancestrale, la situation de famille, lorientation affective ou sexuelle, lidentité ou lexpression de genre, le handicap, la nationalité, le sexe ou le statut dancien combattant des candidats ne font pas partie de nos considérations dembauche. Nous ne ferons preuve daucune discrimination en lien avec les attributs susmentionnés, ou tout autre motif de discrimination protégé par la loi.Si vous avez des exigences daccessibilité spéciales dont nous devrions tenir compte durant le processus de recrutement, veuillez nous en aviser par courriel à hr@timscamps.com et un membre de notre équipe des RH vous répondra. Les renseignements reçus relativement aux besoins dadaptation des candidats seront traités en toute confidentialité.Vaccination Covid-19Les Camps de la Fondation Tim Hortons (CFTH) sengagent à prendre toutes les mesures nécessaires afin dassurer la santé et la sécurité de ceux qui utilisent nos lieux de travail. À ce titre, les offres demploi sont conditionnelles à être entièrement vacciné contre la COVID-19 et à fournir à aux CFTH une preuve de votre statut vaccinal. « Entièrement vacciné » signifie avoir reçu la série complète dun vaccin COVID-19. Un individu est considéré comme complètement vacciné 14 jours après avoir reçu sa série complète. Dans le cas où vous ne pouvez pas être complètement vacciné pour des raisons médicales ou pour un motif protégé par le Code des droits de la personne applicable, les CFTH examineront les demandes daccommodement sur une base individuelle. Les renseignements personnels sur la santé recueillis par les CFTH sont conservés conformément aux lois applicables en matière de confidentialité et resteront confidentiels.Quick Apply
  • Terms & Conditions
  • New Privacy
  • Privacy Center
  • Accessibility
For Job Seekers
  • Browse Jobs
  • Advanced Job Search
  • Emplois Quebec
For Employers
  • Post a Job
  • SimplyHired OnDemand
Stay Connected

APPLY NOW

© 2021 HireJobsCanada All Rights Reserved