Chargé(e) de Programme- CVTH - Jobs in Gatineau, QC

Job Description

Les Camps de la Fondation Tim Hortons® aident les jeunes des communautés mal desservies à réaliser leur potentiel grâce à un programme pluriannuel de séjours au camp. Que ce soit au camp ou chez eux entre leurs visites, nos campeurs œuvrent à développer leurs aptitudes sociales, émotionnelles, de leadership et dinnovation, ainsi que des comportements comme le bénévolat et la motivation à apprendre, ce qui les aide à simpliquer sur le plan communautaire et scolaire et à effectuer un passage réussi vers la vie adulte.Aux Camps Tim Hortons, nous avons à cœur le bien de tous; nous aidons les jeunes participants à donner le meilleur deux-mêmes et à développer des compétences de vie qui leur permettront de sépanouir sur le plan personnel et professionnel. Ces compétences acquises seront la clé de leur réussite. Telle est notre mission; et ensemble, nous formons les leaders de demain, qui pourront bâtir des communautés plus fortes.Lieu de travailSur le site du Camp des Voyageurs Tim Horton, Quyon, QcDurée du contratDu 12 juin au 20 août 2022Que feras-tu

• Établir des liens avec les jeunes, âgés de 11 à 16 ans, qui reflètent le respect, la confiance et lempathie;
• Livrer des programmes dactivités de haute qualité, conçus avec soin pour produire des résultats spécifiques et développer des compétences positives;
• Inspirer les jeunes à découvrir leurs forces, à dépasser leurs limites et à bâtir leur résilience et leurs compétences de leader dans un environnement sécuritaire et favorable;
• Encourager le développement des campeurs en respectant leurs propres réceptivité et rythme dapprentissage, et reconnaître leurs accomplissements;
• Encadrer et appuyer les autres membres du personnel en agissant de façon inclusive et aidante;
• Utiliser des techniques respectueuses et positives de gestion des comportements;
• Donner lexemple en matière de choix sains et de maturité émotionnelle;
• Présenter des activités de haute qualité aux campeurs;
• Identifier, évaluer et gérer les risques de manière appropriée, puis y répondre en veillant constamment au soin et à la sécurité des participants, des invités et des membres du personnel;
• Fournir de lencadrement et favoriser lacquisition de connaissances et de compétences chez les autres membres du personnel;
• Être mis au défi physiquement et mentalement en habitant au camp durant des sessions de 10 jours, avec 2 jours de congé entre les sessions;
• Sassurer que les lieux dactivités soient organisés, équipés et en bon état;
• Présenter les programmes conformément aux normes des CFTH et des organismes daccréditation.

Est-ce que cela te ressemble

• Expérience de travail auprès de jeunes âgés de 11 à 16 ans;
• Expérience en animation, solides compétences avec des groupes et capacité à sadapter en fonction des besoins individuels ou du groupe;
• Permis de conduire valable de catégorie G ou léquivalent (un atout);
• Études postsecondaires en loisirs, éducation en plein air/aventure, enseignement ou domaine connexe (un atout);
• Compétences en gestion positive des comportements et en résolution de problèmes;
• Certificat de secourisme ou volonté den obtenir un;
• Vérification acceptable des antécédents judiciaires;
• Capacité à vivre sur place pendant une longue période de temps et à travailler selon un horaire variable.

Engagement envers léquité, la diversité et linclusionLes Camps de la Fondation Tim Hortons® (CFTH) ont pris lengagement doffrir un milieu de travail équitable et inclusif, et recherchent des personnes aux expériences de vie et perspectives diversifiées. En tant quemployeur, nous souscrivons aux principes de légalité daccès à lemploi, et lâge, la race, les croyances, la couleur de la peau, la religion, lorigine nationale, lorigine ancestrale, la situation de famille, lorientation affective ou sexuelle, lidentité ou lexpression de genre, le handicap, la nationalité, le sexe ou le statut dancien combattant des candidats ne font pas partie de nos considérations dembauche. Nous ne ferons preuve daucune discrimination en lien avec les attributs susmentionnés, ou tout autre motif de discrimination protégé par la loi.Si vous avez des exigences daccessibilité spéciales dont nous devrions tenir compte durant le processus de recrutement, veuillez nous en aviser par courriel à hr@timscamps.com et un membre de notre équipe des RH vous répondra. Les renseignements reçus relativement aux besoins dadaptation des candidats seront traités en toute confidentialité.Vaccination Covid-19Les Camps de la Fondation Tim Hortons (CFTH) sengagent à prendre toutes les mesures nécessaires afin dassurer la santé et la sécurité de ceux qui utilisent nos lieux de travail. À ce titre, les offres demploi sont conditionnelles à être entièrement vacciné contre la COVID-19 et à fournir à aux CFTH une preuve de votre statut vaccinal. « Entièrement vacciné » signifie avoir reçu la série complète dun vaccin COVID-19. Un individu est considéré comme complètement vacciné 14 jours après avoir reçu sa série complète. Dans le cas où vous ne pouvez pas être complètement vacciné pour des raisons médicales ou pour un motif protégé par le Code des droits de la personne applicable, les CFTH examineront les demandes daccommodement sur une base individuelle. Les renseignements personnels sur la santé recueillis par les CFTH sont conservés conformément aux lois applicables en matière de confidentialité et resteront confidentiels.Quick Apply

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