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Gestionnaire, conservation et préservation - Jobs in Gatineau, QC

Job LocationGatineau, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

En tant que Gestionnaire, conservation et préservation, vous dirigez une équipe de professionnels dynamiques et hautement qualifiés, responsables de la conservation de la Collection nationale. Vous élaborez des plans de préservation de haut niveau ainsi que des plans de travail annuels et contribuez à déterminer les priorités daffectation des ressources qui permettent de maintenir et détendre les meilleures pratiques de préservation. Vous assurez une liaison efficace avec les autres divisions (installations, sécurité, recherche) pour mettre en œuvre les mesures datténuation des risques liés à la collection, telles quidentifiées dans lévaluation des risques liés à la collection du CMH et dans la stratégie de préservation à long terme. Vous supervisez le programme dintervention durgence de la division et le programme de gestion des risques. Vous apportez votre expertise aux équipes de projet des expositions, à la gestion des collections, à la division de la recherche, à la division du rapatriement et des relations avec les autochtones, aux programmes publics et à dautres groupes fonctionnels du musée dans le domaine de la conservation des artefacts afin de mieux protéger les collections du musée.Ce que nous recherchons :

  • Engagement et mobilisation
  • Collaboration et coopération
  • Réflexion stratégique
  • Gestion responsable
  • Innovation et changement
Expérience pertinente et récente dans :
  • Un minimum dun an dans la gestion du personnel ou dun projet et de ressources à grande échelle dans le domaine de la conservation;
  • Travail au sein de grandes équipes pluridisciplinaires pour développer et lancer des expositions;
  • Identification et atténuation des risques pour les collections, spécifiquement en lien avec lévaluation et latténuation des risques pour les collections;
  • Rédaction de politiques et de directives en matière de planification stratégique et de planification opérationnelle.
Connaissance de :
  • Gestion de la conservation, pratiques, éthique et défis actuels dans le domaine de la conservation ;
  • Relations avec les autochtones et sensibilité culturelle ;
  • Principes de conservation des collections autochtones, de lethnologie et de larchéologie ;
  • Principes de conservation des collections contemporaines ;
  • Principes de conservation dun large éventail dartefacts technologiques, dhistoire sociale et darts décoratifs ;
  • Les principes et pratiques de santé et de sécurité au travail ;
  • Divers logiciels dapplication informatique, notamment la suite MS Office et des logiciels de base de données tels que Ke Emu (un atout).
Formation : Maîtrise en conservation de lart ou combinaison équivalente de formation et dexpérience pertinentes.Conditions de travail :
  • Capacité à soulever des charges jusquà 15 kg ;
  • Capacité à demander et obtenir un permis de possession et dacquisition (APL) ;
  • Capacité à utiliser des équipements de protection individuelle (EPI).
Titre(s) professionnel(s) requis :Membre de l’Association canadienne des restaurateurs professionnels est un atout (ACRP)Autorisation de sécurité: Fiabilité approfondie.Rémunération : MG3 : 93 030 $ - 118 441 $.Statut : Permanent à temps pleinEmplacement : 100, rue Laurier, Gatineau, QuébecLangue : CBC Nous encourageons tous les candidats à soumettre leur candidature, quils croient ou non répondre aux exigences linguistiques du poste. Les candidats qualifiés seront envoyés pour validation linguistique. Dans léventualité où un candidat bilingue qualifié ne serait pas trouvé, dautres candidats qualifiés pourraient être considérés.Ouvert à : Les employés du musée, les candidats externes et/ou les candidats de notre inventaire. La priorité sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.Vous avez jusqu’au 28 février 2023 à 23 h 59 pour présenter votre candidature!Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers le Musée; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.Dans ce document, le masculin est utilisé sans discrimination, dans le seul but dalléger le texte.Le Musée s’est engagé à créer une culture organisationnelle qui favorise un environnement inclusif, diversifié, équitable et accessible à tous. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris les candidats issus de toutes les cultures, de toutes les communautés racialisées, de toutes les capacités, de toutes les identités sexuelles et de tous les genres, et de toute autre personne susceptible de contribuer à la diversification des idées. Nous nous engageons à mettre en place un processus de sélection et un environnement de travail inclusif et sans obstacle.Le Musée canadien de lhistoire souscrit à la Loi sur léquité en matière demploi.Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus d’embauche, veuillez communiquer avec nous à l’avance afin de nous faire part de vos besoins. Les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.Quick Apply
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