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| Job Location | Grand Falls--grand-sault, NB |
| Education | Not Mentioned |
| Salary | Not Disclosed |
| Industry | Not Mentioned |
| Functional Area | Not Mentioned |
| Job Type | Full Time |
JOB – Payroll Technician · Full Time, Permanent, 40 hours weekly· Work Location: 554 west river rd. Grand Falls NB· Compensation package is based on experience and qualifications· Reporting to the Pay-MasterRESPONSIBILITIES· Process weekly payroll, pay corrections, retros, and adjustments· Process employee changes, layoffs, and ROE’s· Manage payroll discrepancies by collecting and analyzing information· Maintains and files confidential records, such as employee files, and any notes and data related.· Analyze all data for accuracy to ensure that appropriate processing procedures are followed, in order to ensure employees are paid on an accurate and timely basis· Tax reconciliation and year end t-4 preparation· Research and keep updated with NB/NS legislative guidelines· Enter all new hire data, employee transfer data, and employee change data in payroll system· Assist HR with Onboarding of new employee’s & update/communicate company policies· Data Entry, documentations and follow ups for return-to-work programs for injured colleagues & WorkSafe· Perform other duties as assignedQUALIFICATIONS· 2-5 years of payroll & administrative experience· Payroll designation would be an asset· Bilingual Candidates only· Excellent communication in written and verbal (French/English) & good interpersonal skills, professionalism· Ability to maintain confidential and sensitive information· Must have strong attention to detail skills and meet time sensitives deadlines· Proficient computer skills and thorough understanding of Microsoft office suite.NOTESThe duties and responsibilities listed are representative of the nature and level of work assigned and are not necessarily all inclusive. At Northern, we are committed to provide equal opportunity, personal and professional development, and a rewarding work environment for career progression. We recognize that our most valuable asset is our employees. (northerngroupco.com)-------------------------------EMPLOI – Technicien Paie · Temps plein, Permanent, 40 heures semaine· Lieu de travail: 554 west river rd. Grand-Sault NB· Le forfait de rémunération est basé sur lexpérience et les qualifications· Ce rapportera au Paie-maîtreRESPONSABILITÉS· Traiter la paie hebdomadaire, les corrections de salaire, les rétrogradations et les ajustements· Traiter les changements demployés, les mises à pied et les relevés d’emplois· Gérer les non-conformes de paie en collectant et en analysant les informations· Maintient et classe les dossiers confidentiels, tels que les dossiers des employés, ainsi que toutes les notes et données liées.· Analyser lexactitude de toutes les données pour sassurer que les procédures de traitement appropriées sont suivies, afin de sassurer que les employés sont payés de manière précise et en temps opportun· Rapprochement fiscal et préparation T-4 de fin dannée· Rechercher et se tenir au courant des directives législatives du N.-B./N.-É.· Saisir toutes les nouvelles données dembauche, les données de transfert demployé et les données de changement demployé dans le système de paie· Aider les RH à intégrer les nouveaux employés et mettre à jour/communiquer les politiques de lentreprise· Saisie de données, documentations et suivis pour les programmes de retour au travail pour les collègues blessés et WorkSafe· Effectuer dautres tâches assignéesQUALIFICATIONS· 2 à 5 ans dexpérience en paie et en administration· La désignation de la paie serait un atout· Candidats bilingues seulement· Excellente communication écrite et verbale (français/anglais) & bon relationnel, professionnalisme· Capacité à conserver des informations confidentielles et sensibles· Doit avoir une grande attention aux détails et respecter les délais urgents· Excellentes compétences en informatique et compréhension approfondie de la suite bureautique Microsoft.REMARQUESLes tâches et responsabilités énumérées sont représentatives de la nature et du niveau de travail assigné et ne sont pas nécessairement exhaustives. Chez Northern, nous nous engageons à offrir légalité des chances, le développement personnel et professionnel et un environnement de travail enrichissant pour la progression de carrière. Nous reconnaissons que notre atout le plus précieux est nos employés. (http://www.northerngroupco.com/)Job Types: Full-time, PermanentSchedule: