BESOINS ÉVENTUELS : Préposé(e) à l'entretien - Jobs in Havre-Saint-Pierre, QC

Job Description

Parcs Canada - Unité de gestion de MinganHavre-Saint-Pierre (Québec), Réserve de parc national du Canada de lArchipel-de-Mingan (Québec)GL-MAN-04*BESOINS ÉVENTUELS* Durée déterminée ou indéterminée saisonnier. Période demploi entre mai et octobre.25,08 $ à 27,27 $ lheure (salaire en révision - *sajoutent au salaire des indemnités de poste isolé)Pour obtenir plus de renseignements sur lorganisme, veuillez visiter Parcs CanadaBesoins d’aide pour postuler Visualisez notre vidéo pour des trucs et conseils!Découvrez le Canada en vous joignant à l’Agence Parcs Canada ! Page Web de Parcs CanadaDate limite : 22 janvier 2023 - 23 h 59, heure du pacifiqueMessages importantsQUI PEUT POSTULERPersonnes travaillant ou habitant dans un rayon de 250 kilomètres de Havre-Saint-Pierre et autorisées par la loi à travailler au Canada. Veuillez indiquer dans votre demande la raison pour laquelle vous avez le droit de travailler au Canada : citoyenneté canadienne, statut de résident permanent ou permis de travail.La distance qui sépare votre résidence ou votre emploi et le lieu du poste est déterminée par les données fournies par le site web de Ressources naturelles Canada, Géomatique Canada. Pour savoir comment utiliser ce site, visitez le site suivant:http://www.rncan.gc.ca/sciences-terre/geographie/noms-lieux/10804Quelques avantages supplémentaires à travailler pour la réserve de parc national de lArchipel-de-Mingan :1. En plus de votre salaire de base, vous pourriez recevoir des indemnités de poste isolé annuellement ainsi qu’une aide au titre des voyages pour vacances (AVV) une fois par an qui vous aidera à voyager en vacances à lextérieur du poste isolé. Le montant alloué est variable;2. Occasions de développement et de progression de carrière à lintérieur du ministère;3. Possibilités de formation;4. Un régime de retraite et des prestations de soins de santé des plus intéressants sont offerts. Pour en savoir plus, consultez les sites : https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/sujets/regime-retraite.html et https://www.rssfp.ca/5. Selon les besoins du service, il sera possible de travailler selon un horaire de travail flexible et de semaines de travail comprimées.TâchesTravaux d’installation, de montage et de démontage ainsi que l’entretien et les réparations, la mise en place, de façon autonome ou en tant que membre d’une équipe en milieu aquatique souvent hostile et représentant un défi pour effectuer l’installation et l’enlèvement des structures temporaires (quais, passerelles); la réparation, l’entretien et la restauration d’installations, de structures, d’équipements, de machines, d’infrastructures, de systèmes d’utilité publique, de terrains et de sentiers de facture historique et contemporaine avec des moyens innovateurs ou adapté à la particularité du milieu.Milieu de travailAgence Parcs Canada - cet organisme fédéral est chargé de protéger et de mettre en valeur les ressources naturelles et culturelles exceptionnelles du Canada en administrant un réseau de parcs nationaux, d’aires marines nationales de conservation et de lieux historiques nationaux disséminés dans toutes les régions du pays.Réserve de parc national de lArchipel-de-Mingan :Vous rêvez de grands espaces, d’air pur et de vous échapper du quotidien dans un endroit spectaculaire Une escapade à larchipel de Mingan simpose! Parcourez les îles entre Longue-Pointe-de-Mingan et Aguanish. Admirez et découvrez ce que la nature a de plus beau à offrir: des falaises spectaculaires, des sculptures naturelles saisissantes, une flore diversifiée et une faune ailée étonnante. Laissez-vous envoûter par les paysages grandioses de cet espace insolite. Linvitation est lancée: Venez créer vos moments inoubliables au cœur des îles de Mingan!Léquipe de Parcs Canada travaillant à la réserve de parc national de lArchipel-de-Mingan compte une vingtaine demployés à lannée alors que près de 50 personnes sont réunies en saison estivale. Le travail terrain, exclusivement sur les îles, nécessite des déplacements avec laide des conducteurs de bateaux de Parcs Canada. Les départs se font à partir de la marina de Havre-Saint-Pierre ou de Mingan.Intention du processusBesoin éventuels : Ce processus servira à créer une liste de candidats qualifiés pour doter des postes (mai à octobre) de façon temporaire ou permanente.Postes à pourvoir : Nombre à être déterminéLes renseignements que vous devez fournirVotre curriculum vitae.Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)ÉTUDES :

• Diplôme d’études secondaires ou un agencement acceptable d’études, de formation et d’expérience dans un domaine relié au poste*.

• Un agencement acceptable d’études, de formation et dexpérience signifie :

Une formation pertinente et un minimum de deux années d’expérience dans un domaine relié au poste.Équivalence des diplômesEXPÉRIENCE :

• Expérience dans un des domaines suivants : construction, menuiserie, entretien général de bâtiment et l’entretien de terrain.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à lemploi)Français essentielRenseignements sur les exigences linguistiquesCONNAISSANCES :

• Connaissance des mesures de sécurité;
• Connaissance des procédures relatives au fonctionnement, à l’entretien et à l’utilisation sécuritaire d’un éventail d’appareils lourds et légers.

CAPACITÉS :

• Capacité à utiliser les matériaux, équipements mécaniques légers et les outils manuels et électriques;
• Capacité d’effectuer des travaux d’entretien;
• Capacité à communiquer efficacement.

QUALITÉS PERSONNELLES / ATTRIBUTS DU LEADERSHIP :

• Assumer ses responsabilités.
• Bonnes relations interpersonnelles.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à lemploi)EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :

• Nécessité de travailler par quart de travail et/ou en fin de semaine et les jours fériés fédéraux et provinciaux;
• Nécessité de porter l’uniforme de Parcs Canada selon la politique sur la tenue vestimentaire de Parcs Canada;
• Nécessité de travailler et/ou de voyager sur des terrains variés, dans des conditions météorologiques variables, en des endroits isolés et par divers moyens de transport (bateau), incluant la possibilité de coucher en arrière-pays;
• Port de l’équipement de sécurité;
• Se rendre à son lieu de travail par ses propres moyens.

CONDITIONS D’EMPLOI :

• Obtenir et maintenir un statut de fiabilité;
• Possession d’un permis de conduire valide classe 5;
• Être en bonne forme physique (marcher quotidiennement environ 3 km);
• Capacité à soulever des poids allant jusqu’à 25 kilos, et ce, de façon continue;
• Le candidat pourrait avoir à compléter une déclaration de santé personnelle conformément à la Politique sur les postes isolés;
• Le candidat pourrait devoir subir et passer un examen médical préalable à lembauche et des examens médicaux réguliers.

Autres renseignementsLa fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.Renseignements sur l’équité en matière d’emploiCOMMENT POSTULERNous nacceptons que les demandes demplois soumises au moyen du site Web emplois.gc.ca.Par conséquent, toutes les demandes demploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique. Il est nettement à votre avantage de postuler en ligne, car :

• Vous pouvez créer un profil de candidature et un curriculum vitae qui pourront être réutilisés pour dautres emplois au lieu de remplir chaque fois une nouvelle demande.
• Vous pouvez modifier votre demande demploi et votre curriculum vitae à tout moment AVANT la date limite indiquée dans lannonce demploi.
• Vous pouvez vérifier la situation de votre demande demploi à tout moment.

- Vous pouvez être avisé électroniquement des examens et des entrevues ainsi que de vos résultats. - Pour certains emplois, vous pouvez aussi trouver des renseignements importants qui sont uniquement accessibles si vous postulez en ligne (incluant le questionnaire demploi et lénoncé de critères de mérite).Pour soumettre votre demande demploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessus.Pour obtenir des conseils sur la façon de naviguer dans un processus de demande étape par étape, veuillez consulter la page suivante : https://www.youtube.com/watchv=M8rW0272JT0.Veuillez faire parvenir votre demande dûment remplie, y compris les documents mentionnés ci-dessus. Autrement, votre demande pourrait être rejetée.L’Agence Parcs Canada est établie avec le statut d’employeur distinct au sein de la fonction publique, tel que défini par Loi sur la gestion des finances publiques. Les personnes nommées à l’Agence continuent à faire partie de la fonction publique. L’Agence Parcs Canada dispose de son propre cadre de gestion des ressources humaines, distinct de celui de la Loi sur l’emploi dans la fonction publique, mais conforme aux valeurs d’équité, de compétence et de respect ainsi qu’à ses principes de gestion.Conformément à l’alinéa 8.2(a) de la Loi sur la protection des renseignements personnels, l’information ou le matériel, obtenu directement du candidat ou autrement par un comité de sélection, utilisé pendant un processus de sélection en vue d’évaluer un candidat peut servir dans le cadre des processus d’examen de la sélection et de recours. Tous les renseignements pertinents peuvent être fournis à des tiers, comme d’autres candidats ou leurs représentants, qui ont une raison légitime de consulter ces renseignements.Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.Les frais de voyage liés au processus de sélection ne seront remboursés quaux fonctionnaires fédéraux.Nous remercions davance ceux et celles qui auront soumis une demande demploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.Personnes-ressourcesSteeve Vigneault - Coordonnateur Services techniquessteeve.vigneault@pc.gc.caQuick Apply

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